如果CBA聯(lián)賽選出一支“最快進步球隊”的話，那非寧波富邦男籃莫屬！球隊從上賽季的第17名躍升至本賽季第11名，以21勝21負的戰(zhàn)績隊史首次晉級季后賽，終結了長達15年的等待。

寧波富邦男籃的這一蛻變得益于總經理劉家成的全面改革：他上任后推行團隊籃球理念，引進辛普森、杰克遜、法爾等實用型外援，并聘請希臘籍主帥哈里斯·馬科普洛斯，將球隊勝率由21.7%提升至50%以上。

劉家成還以鐵腕手段整頓紀律，曾在比賽中途裁掉僅登場55秒便因沖突被驅逐的外援貝茲利，彰顯“團隊高于一切”的建隊原則，此舉贏得廣泛贊譽。

寧波富邦男籃上賽季10勝36負僅排名第17位，但本賽季以21勝21負的戰(zhàn)績飆升至常規(guī)賽第11名，勝率首次突破50%。隊史首次闖入季后賽，終結了寧波籃球自2010-2011賽季后長達15年的季后賽空白。本賽季，寧波富邦男籃化身強隊克星，賽季內首次擊敗浙江、遼寧、廣東等7支傳統(tǒng)勁旅，展現(xiàn)“團隊防守+高效反擊”的硬仗能力。

寧波富邦男籃取得如此成就，外界普遍認為是以總經理劉家成為首管理層的功勞，他也被公認為“最佳總經理”熱門人選。上賽季帶領南京同曦首次闖進季后賽之后，本賽季在寧波富邦男籃上任后推動三大變革：

首先，聘請希臘籍主帥哈里斯·馬科普洛斯，構建頂級防守體系，賽季場均失分聯(lián)賽最低之一；

其次是精準引援：簽約實用型外援杰克遜、辛普森、法爾，三人全勤出戰(zhàn)成攻防核心，并果斷解約破壞紀律的貝茲利；

作為八一男籃衣缽繼承者，球隊激活了寧波深埋的冠軍基因。季后賽資格戰(zhàn)中，主場球迷打出“15年，我們終于回來了”的標語，球員與投資人共同擊鼓慶祝，形成雙向奔赴的感人場景。

盡管季后賽首輪不敵浙江稠州，但球隊以“這不是終點”表態(tài)，誓言延續(xù)拼搏精神。寧波男籃的崛起印證了“專業(yè)人做專業(yè)事”的體育規(guī)律，為中小球市球隊的逆襲提供了范本。