近日，人社部官網(wǎng)發(fā)布的《人力資源社會保障部 國家發(fā)展改革委 農業(yè)農村部關于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)政策體系的意見》中涉及養(yǎng)老保險、退休等重要事項，詳情如下：

2026年職工男女退休新規(guī)

1、超齡用工新規(guī)

?什么是超齡勞動者？

超齡勞動者是指已達到法定退休年齡但仍在用人單位工作的勞動者。隨著漸進式延遲退休政策實施，這一群體規(guī)模日益擴大。

?其中人社部最新發(fā)布的意見明確：

● 要消除戶籍、身份、年齡等各類影響平等就業(yè)的不合理限制或就業(yè)歧視，營造公平的市場環(huán)境。

● 用人單位招用超齡勞動者，應當保障其勞動報酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、工傷保障等基本權益。

● 超齡勞動者累計繳費不足按月領取基本養(yǎng)老金最低繳費年限，可以個人身份繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費；經(jīng)與用人單位協(xié)商一致，單位也可為其繳納養(yǎng)老保險費。

政策原文：

https://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/jy_4208/202604/t20260415_573548.html

2、2026男女職工退休條件

辦理領取企業(yè)職工養(yǎng)老金手續(xù)，必須滿足兩個條件：達到法定退休年齡、滿足基本養(yǎng)老保險繳費年限

1.達到法定退休年齡

（1）男職工延遲法定退休年齡對照表

圖源：中國人社（下同）

（2）女職工延遲法定退休年齡為55周歲對照表

（3）女職工延遲法定退休年齡為50周歲對照表

2.繳費年限達到國家規(guī)定的最低標準

隨著法定退休年齡的延遲，按月領取養(yǎng)老金的最低繳費年限也相應作了調整，從目前的15年逐步提高至20年。

3、退休年齡查詢計算器

1、線上查詢服務渠道

（1）人力資源社會保障部網(wǎng)站；

（2）國家社會保險公共服務平臺；

（3）全國人社政務服務平臺；

（4）電子社保卡；

（5）掌上12333App。

*可通過上述途徑訪問法定退休年齡計算器小程序。

2、線下查詢方式

參保人員還可以通過撥打12333咨詢服務熱線、前往社會保險經(jīng)辦機構服務窗口等線下方式，查詢本人法定退休年齡。

來源：中國吉林網(wǎng)綜合自中華人民共和國和人力資源和社會保障部網(wǎng)站、中國人社、攝圖網(wǎng)、哈爾濱本地寶微信

編輯：王偉光　　審校：劉星彤

主編：曲翱　　　監(jiān)制：陳尤欣

統(tǒng)籌：張燕

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