封面新聞?dòng)浾?張馨心

22年，60萬(wàn)字，作者想通過(guò)這部著作傳達(dá)什么？又是怎樣的動(dòng)力促使他筆耕不輟？

日前，中國(guó)政法大學(xué)教授李曉新作《企業(yè)家職能：經(jīng)濟(jì)學(xué)家的視角》引發(fā)廣泛關(guān)注。這位央視百家講壇主講人，因講授《商賈傳奇》被公眾熟知。其撰寫(xiě)的《商賈智慧》（后改名《貨殖春秋》），曾榮登經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)暢銷(xiāo)書(shū)季度冠軍。

中國(guó)政法大學(xué)教授李曉。受訪者供圖

在新作中，李曉系統(tǒng)研究了18世紀(jì)中期至20世紀(jì)中期九位經(jīng)濟(jì)學(xué)大師關(guān)于企業(yè)家職能的經(jīng)典理論，并基于馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)進(jìn)行評(píng)析。

他在接受封面新聞?dòng)浾邔?zhuān)訪時(shí)表示，研究企業(yè)家職能，就是要說(shuō)清楚企業(yè)家究竟是干什么的？企業(yè)家究竟在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中發(fā)揮什么作用、扮演什么角色、承擔(dān)什么功能？

值得注意的是，公眾對(duì)企業(yè)家的認(rèn)知，往往來(lái)自一個(gè)個(gè)鮮活個(gè)體。近年來(lái)，從于東來(lái)到張雪，一些“草根出身”的企業(yè)家得到公眾認(rèn)可，甚至成為不少人心中“理想企業(yè)家”的樣本。這種情感認(rèn)同，從何而來(lái)？在李曉看來(lái)，其背后既有價(jià)值觀層面的契合，也有社會(huì)環(huán)境的深層映射。

22年撰寫(xiě)60萬(wàn)字

動(dòng)力何在？

封面新聞：用22年時(shí)間撰寫(xiě)一部60萬(wàn)字的著作，您的初心是什么？

李曉：在實(shí)踐方面，我深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)家發(fā)揮才智、施展才干，不僅直接影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)好壞，而且對(duì)創(chuàng)造財(cái)富、安置就業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步發(fā)揮了不可替代的作用。但社會(huì)上對(duì)于企業(yè)家群體還有不很正確的評(píng)價(jià)、不太公正的對(duì)待，有必要從理論上把企業(yè)家職能說(shuō)清楚、講明白。

在理論方面，恰恰對(duì)于企業(yè)家職能的研究相對(duì)薄弱，從經(jīng)濟(jì)思想史角度研究企業(yè)家職能的著作基本沒(méi)有，是一個(gè)學(xué)術(shù)空白領(lǐng)域。這兩個(gè)方面的原因使得我深刻意識(shí)到這項(xiàng)工作的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義，從而促使自己堅(jiān)持完成。

何謂企業(yè)家職能

這本書(shū)最想回答什么問(wèn)題？

封面新聞：《企業(yè)家職能——經(jīng)濟(jì)學(xué)家的視角》系統(tǒng)梳理了西方經(jīng)濟(jì)思想史中關(guān)于企業(yè)家的理論。如何理解企業(yè)家職能？這本書(shū)最想回答的核心問(wèn)題是什么？

李曉：企業(yè)家職能，就是用以前沒(méi)有的新辦法創(chuàng)造出以前沒(méi)有或比以前更好的產(chǎn)品或服務(wù)，并能在市場(chǎng)上賣(mài)出去掙到錢(qián)；就是把各種資源從不掙錢(qián)甚至賠錢(qián)的地方，轉(zhuǎn)移到更掙錢(qián)的地方。每個(gè)企業(yè)家為了企業(yè)生存并掙到錢(qián)，開(kāi)展你追我趕的創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制得以運(yùn)行。

研究企業(yè)家職能，就是要說(shuō)清楚企業(yè)家究竟是干什么的？企業(yè)家究竟在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中發(fā)揮什么作用、扮演什么角色、承擔(dān)什么功能？通過(guò)研究，我們可以得出的結(jié)論是，企業(yè)家的生產(chǎn)性創(chuàng)新職能和經(jīng)濟(jì)發(fā)展是同義詞，企業(yè)家的優(yōu)化資源配置職能同市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制是一回事。

我最想回答的問(wèn)題是——為什么中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)必須發(fā)揮企業(yè)家的作用？為什么我國(guó)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展尤其必須發(fā)揮企業(yè)家作用？為什么中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)離不開(kāi)企業(yè)家職能？

李曉教授歷時(shí)22年的60萬(wàn)字著作《企業(yè)家職能：經(jīng)濟(jì)學(xué)家的視角》。圖片來(lái)源：社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社

企業(yè)家紛紛下場(chǎng)直播

如何看待企業(yè)家“網(wǎng)紅化”？

封面新聞：現(xiàn)在很多企業(yè)家喜歡下場(chǎng)做直播，比如雷軍、周鴻祎等。您如何看待企業(yè)家“網(wǎng)紅化”現(xiàn)象？這是企業(yè)家職能的延展，還是一種偏離？

李曉：企業(yè)家職能的核心內(nèi)涵是整合生產(chǎn)要素開(kāi)展創(chuàng)新和優(yōu)化資源配置，其中之一是市場(chǎng)拓展方面的創(chuàng)新。企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推廣，需要與時(shí)俱進(jìn)，借助新媒體、采取新手段勢(shì)所必然。

知名企業(yè)家也是公眾人物，粉絲多、影響大、號(hào)召力強(qiáng)、可信度高，他們自行代言，在本質(zhì)上與明星代言類(lèi)似，而且有利于提高可信度、節(jié)約企業(yè)廣告開(kāi)支，其道理也如同中外歷史上無(wú)數(shù)企業(yè)用創(chuàng)始人或家族的姓名命名，因而無(wú)可厚非。

相對(duì)于親自代言、現(xiàn)身說(shuō)法，企業(yè)家最重要的職責(zé)畢竟是把握企業(yè)戰(zhàn)略方向、洞悉市場(chǎng)前景和技術(shù)趨勢(shì)、強(qiáng)化企業(yè)團(tuán)隊(duì)的組織能力和創(chuàng)新能力，屬于運(yùn)籌帷幄的首腦。打理個(gè)人IP，以不分散過(guò)多精力為宜。

“求穩(wěn)上岸”“厭惡風(fēng)險(xiǎn)”

如何看待部分年輕人的心態(tài)？

封面新聞：您提到有經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為企業(yè)家職能的核心之一是對(duì)不確定性的應(yīng)對(duì)，但現(xiàn)在部分年輕人追求“求穩(wěn)”“上岸”“厭惡風(fēng)險(xiǎn)”，甚至有人說(shuō)“創(chuàng)業(yè)是最大的消費(fèi)”。您如何看待這種現(xiàn)象？

李曉：自從理查德·坎蒂隆首次把企業(yè)家納入經(jīng)濟(jì)學(xué)分析伊始，就認(rèn)為企業(yè)家的核心職能之一是在市場(chǎng)和生產(chǎn)中應(yīng)對(duì)不確定性。我在20年前就提出了這樣的觀點(diǎn)：企業(yè)家工作內(nèi)容之一就是在不確定性中把握確定性，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)以確定性應(yīng)對(duì)不確定性。

然而，我認(rèn)為，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)并非企業(yè)家本質(zhì)屬性。原因是消費(fèi)者不為風(fēng)險(xiǎn)買(mǎi)單，只為企業(yè)創(chuàng)新和滿(mǎn)足需求付費(fèi)。不確定性人人面臨，并非企業(yè)家獨(dú)有。因此，“求穩(wěn)”“厭惡風(fēng)險(xiǎn)”不僅逃不開(kāi)不確定性，反而可能增加自身未來(lái)的不確定性。比如一家企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗，老板肯定損失慘重，員工也必須另找飯碗。

任何人要過(guò)好一生，都需要努力把握確定性去應(yīng)對(duì)不確定性。當(dāng)然，人人有權(quán)選擇不同人生道路?！扒蠓€(wěn)”是本能，無(wú)所謂好壞。應(yīng)尊重普通人選擇平平淡淡生活的權(quán)利，真正該反對(duì)的是“躺平”“擺爛”。

企業(yè)家座談會(huì)

是不是企業(yè)家職能的體現(xiàn)？

封面新聞：國(guó)務(wù)院總理主持召開(kāi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)專(zhuān)家和企業(yè)家座談會(huì)，已成為慣例。在您看來(lái)，如此高規(guī)格邀請(qǐng)企業(yè)家代表座談，有何意義？企業(yè)家建言獻(xiàn)策，是不是企業(yè)家職能的一種體現(xiàn)？

李曉：座談會(huì)既是治國(guó)理政的重要舉措，也體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)人深入基層、傾聽(tīng)市場(chǎng)聲音的實(shí)事求是作風(fēng)。通過(guò)聽(tīng)取企業(yè)家意見(jiàn)、了解訴求，既能洞察經(jīng)濟(jì)實(shí)情，也能激發(fā)企業(yè)家的創(chuàng)新動(dòng)力。

企業(yè)家建言獻(xiàn)策，本身就是企業(yè)家職能的體現(xiàn)。他們把經(jīng)營(yíng)一線的真實(shí)情況反映上來(lái)，推動(dòng)政策調(diào)整和制度改革，這屬于重大的制度創(chuàng)新。

企業(yè)家不能被動(dòng)等待邀約，更應(yīng)主動(dòng)向各級(jí)黨委、政府反映問(wèn)題、報(bào)告情況，這既是履行社會(huì)責(zé)任，也是公民的合法權(quán)益。

《企業(yè)家職能：經(jīng)濟(jì)學(xué)家的視角》新書(shū)發(fā)布會(huì)在北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院舉行。圖為作者李曉與讀者合影。圖片來(lái)源：社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社

于東來(lái)、張雪走紅

公眾為何認(rèn)同“草根”企業(yè)家？

封面新聞：胖東來(lái)的于東來(lái)、張雪機(jī)車(chē)的張雪在公眾中口碑很好。公眾為什么會(huì)對(duì)這類(lèi)“草根逆襲”的企業(yè)家產(chǎn)生情感認(rèn)同？您覺(jué)得一個(gè)社會(huì)要涌現(xiàn)更多這樣的企業(yè)家，有哪些關(guān)鍵條件？

李曉：公眾對(duì)于東來(lái)、張雪這類(lèi)“草根逆襲”企業(yè)家的情感認(rèn)同，有深刻的社會(huì)根源。

他們的所作所為符合民眾心中的優(yōu)秀企業(yè)家形象。對(duì)內(nèi)關(guān)愛(ài)員工、帶領(lǐng)共同富裕，對(duì)外對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)盡責(zé)，與那些為富不仁、坑蒙拐騙的害群之馬形成鮮明對(duì)比。

他們的行為與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化高度契合，誠(chéng)信、友善、平等、仁愛(ài)。人民群眾最痛恨為富不仁、最鄙視仗勢(shì)欺人。

“草根逆襲”是典型的勵(lì)志故事，白手起家，無(wú)靠山背景，憑借頑強(qiáng)毅力與奮斗精神走出一條難而正確的路，對(duì)迷茫中的企業(yè)家也是及時(shí)雨。

要涌現(xiàn)更多這樣的企業(yè)家，需要社會(huì)營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境、公平的制度保障，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益；全社會(huì)客觀肯定、公正評(píng)價(jià)民營(yíng)企業(yè)家的價(jià)值與貢獻(xiàn)。同時(shí)，民營(yíng)企業(yè)家自身也要提升素養(yǎng)，積極向優(yōu)秀企業(yè)家看齊。

技術(shù)革命與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈

“誠(chéng)一”商道智慧有何現(xiàn)實(shí)意義？

封面新聞：您在央視百家講壇講授《商賈傳奇》時(shí)，曾強(qiáng)調(diào)“誠(chéng)一”的商道智慧。在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的當(dāng)下，您認(rèn)為“誠(chéng)一”有何現(xiàn)實(shí)意義？如何體現(xiàn)在今天的企業(yè)經(jīng)營(yíng)中？

李曉：“誠(chéng)一”是司馬遷在《史記·貨殖列傳》中總結(jié)的企業(yè)成功之道，意為對(duì)事業(yè)滿(mǎn)腔熱愛(ài)、聚焦專(zhuān)注、追求精進(jìn)、做到極致。無(wú)論什么行業(yè)，只要秉持“誠(chéng)一”，就能超群出眾；反之，投機(jī)取巧、敷衍塞責(zé)、三心二意，即使條件再好，也終將流于平庸甚至身敗名裂。這條規(guī)律已被古今中外無(wú)數(shù)人的汗水、淚水乃至生命所證明。

當(dāng)今技術(shù)革命和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)極為激烈，不專(zhuān)注細(xì)分領(lǐng)域、不精益求精、不持續(xù)創(chuàng)新，就難以在強(qiáng)手如林中立于不敗之地。

值得一提的是，我國(guó)實(shí)施的“專(zhuān)精特新”政策 ?！皩?zhuān)”是專(zhuān)業(yè)化，“精”是精細(xì)化，“特”是差異化，“新”是創(chuàng)新性。創(chuàng)新是目標(biāo)，但若做不到“專(zhuān)精特”，創(chuàng)新就無(wú)從談起。因此，“專(zhuān)精特”是創(chuàng)新的前提路徑，在此前提下持續(xù)創(chuàng)新，正是“誠(chéng)一”之道的現(xiàn)實(shí)意義所在。

對(duì)于企業(yè)家精神

如何理解背后深意？

封面新聞：《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的意見(jiàn)》中強(qiáng)調(diào)“弘揚(yáng)企業(yè)家精神”。我們應(yīng)該如何理解企業(yè)家精神？

李曉：企業(yè)家精神源于英文entrepreneurship，包含兩層含義：一是能力素養(yǎng)，二是意識(shí)動(dòng)機(jī)。美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家鮑莫爾認(rèn)為它是一個(gè)中性詞，既可用于造福社會(huì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)，也可能用于掠奪財(cái)富、阻礙發(fā)展，決定其方向的是制度環(huán)境。

這啟發(fā)我們理解國(guó)家倡導(dǎo)“弘揚(yáng)企業(yè)家精神”的兩層深意。一方面，將中文語(yǔ)境下的企業(yè)家精神定性為褒義詞，特指能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、造福社會(huì)的創(chuàng)造能力與意識(shí)；另一方面，著力點(diǎn)在于營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境，激發(fā)企業(yè)家創(chuàng)造力，落腳點(diǎn)是讓他們更好發(fā)揮職能。

人類(lèi)從不缺乏才智，關(guān)鍵在于要像燃燒煤炭釋放熱能一樣，通過(guò)制度環(huán)境引導(dǎo)企業(yè)家能量用于生產(chǎn)與發(fā)展。