近日，有華北制藥股份有限公司倍達分廠的保安反映，石家莊友邦保安服務(wù)有限公司拖欠他們幾個人的工資有大約八萬元左右。

據(jù)該保安介紹，他所在的華北制藥股份有限公司倍達分廠的保安業(yè)務(wù)是分包給石家莊友邦保安服務(wù)有限公司，他是石家莊友邦保安服務(wù)有限公司派遣至華北制藥股份有限公司倍達分廠做的保安。

去年十月份，華北制藥股份有限公司倍達分廠換了保安公司，他們幾個員工由于在藥廠干得時間久了，從而轉(zhuǎn)投新的保安公司，繼續(xù)在華北制藥股份有限公司倍達分廠做保安。就是在這期間，石家莊友邦保安服務(wù)有限公司就沒有給他們發(fā)放七八九三個月的工資。

期間，保安師傅們也找石家莊友邦保安服務(wù)有限公司就拖欠的工資進行協(xié)商，但石家莊友邦保安服務(wù)有限公司一再推脫，并強調(diào)拖欠工資的是華北制藥股份有限公司倍達分廠。

而據(jù)石家莊友邦保安服務(wù)有限公司的工作人員介紹，華北制藥股份有限公司倍達分廠并沒有給該保安公司七八九月份的錢。因此，友邦保安公司的意思是，既然這部分的錢沒給到公司，現(xiàn)在公司也不向華北制藥股份有限公司倍達分廠要這部分錢了，相當(dāng)于把這部分錢留在藥廠抵做保安們的工資。按照這樣的邏輯和理解，保安的工資就無需由自己負責(zé)，而是由華北制藥股份有限公司倍達分廠發(fā)放。

但華北制藥倍達分廠的工作人員則直接回復(fù)：保安的工資是由石家莊友邦保安服務(wù)有限公司發(fā)放，華北制藥倍達分廠不會參與保安工資的發(fā)放，也未對友邦保安服務(wù)有限公司所說的三個月的錢留在華北制藥倍達分廠的事情進行回復(fù)。

在雙方僵持之下，石家莊友邦保安服務(wù)有限公司相關(guān)人員試著跟華北制藥倍達分廠聯(lián)系，協(xié)調(diào)保安工資拖欠的問題，但華北制藥倍達分廠并未接石家莊友邦保安服務(wù)有限公司這邊的電話。

華北制藥股份有限公司倍達分廠與石家莊友邦保安服務(wù)有限公司內(nèi)部之間的問題，損害的卻是保安師傅們的切身利益，雙方似乎也并未從關(guān)懷員工和勞動者的角度去協(xié)商和解決問題。真心希望，不管之前雙方有什么誤會，面對廣大勞動者的利益問題，應(yīng)該相互合作，先把員工和勞動者的切身利益解決好，再協(xié)商自身的利益，只有這樣，才算得上是有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任的企業(yè)。

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