山西焦煤的職工有福了！

企業(yè)2021年第一個(gè)季度就達(dá)到了半年的凈利潤(rùn)/01/ 山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司介紹/02/山西焦煤2018~2021年度財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)比/03/山西焦煤主營(yíng)業(yè)務(wù)具體數(shù)據(jù)/04/后記

最近看到一份山西焦煤的財(cái)務(wù)報(bào)表，報(bào)表的數(shù)據(jù)令人震驚。報(bào)表中顯示山西焦煤2021年一季度完成的凈利潤(rùn)就達(dá)到了10.06億元，占到去年全年1/2的利潤(rùn)，要按照這個(gè)趨勢(shì)下去，今年全年的凈利潤(rùn)有望突破40億元大關(guān)。2020年度山西焦煤公布的全年凈利潤(rùn)為22.20億元，年底公布的員工人數(shù)為33152人，人工成本支出為 50.17億元，職工人均支出為15.1萬(wàn)元。要按照這個(gè)邏輯，今年的利潤(rùn)是去年的2倍，那么人工支出是去年的幾倍比較合理呢？我想看到這份數(shù)據(jù)，山西焦煤的職工已經(jīng)按捺不住喜悅的心情了。

下面大家跟著我的介紹一起看看這艘“能源屆的航空母艦”，它為何就如此硬核。

山西焦煤成立于2001年10月是全國(guó)最大的煉焦煤生產(chǎn)加工企業(yè)和全國(guó)最大的煉焦煤市場(chǎng)供應(yīng)商，位居2020年世界500強(qiáng)第485位。

（一）航母成員構(gòu)成

麾下的主力悍將有西山煤電、汾西礦業(yè)、霍州煤電、山煤進(jìn)出口集團(tuán)、華晉焦煤、山西焦化、運(yùn)城鹽化、山西焦炭。

4個(gè)上市公司：

01山西焦煤（原西山煤電）市值369億元

02山西焦化 市值142億元

03山煤國(guó)際 市值165億元

04南風(fēng)化工 市值47億元

（二）業(yè)務(wù)主攻方向：焦煤、煤化工、發(fā)電

1.巡洋艦-焦煤板塊

以“王牌飛行員”西山煤電為首、華晉焦煤、山煤進(jìn)出口、汾西礦業(yè)、霍州煤電為助攻。

公司主要開(kāi)采的煤田地處國(guó)家大型煤炭規(guī)劃基地的山西省太原、呂梁地區(qū)，具有天然的煉焦煤資源優(yōu)勢(shì)。現(xiàn)有109座煤礦，規(guī)劃能力2.08億噸/年；45座選煤廠，入洗能力1.46億噸/年。產(chǎn)品有焦煤、肥煤、瘦煤、氣肥煤、貧煤等全系列煤種，尤其是強(qiáng)粘焦煤和肥煤均為世界稀缺資源，具有低灰、低硫、低磷、粘結(jié)性強(qiáng)、結(jié)焦性好等特性，在電爐鋼一統(tǒng)天下的今天，焦煤依舊是是大型鋼廠大高爐不可或缺的骨架爐料。

截至 2021 年 3 月末，公司煤炭可采儲(chǔ)量為 22.76 億噸，豐富的煤炭資源儲(chǔ)量為公司未來(lái)發(fā)展提供了充分保障。

2.驅(qū)逐艦-焦化、煤化工板塊

以山西焦化為首、山西焦炭、五麟焦化、運(yùn)城鹽化助攻。

現(xiàn)有4座焦化廠， 化工產(chǎn)品有焦炭產(chǎn)能940萬(wàn)噸/年；民爆化工產(chǎn)能12.2萬(wàn)噸/年；鹽化產(chǎn)能192.5萬(wàn)噸/年；煤焦油30萬(wàn)噸/年；甲醇35萬(wàn)噸/年；粗苯精制10萬(wàn)噸；炭黑8萬(wàn)噸/年；硫磺、工業(yè)萘、洗油、瀝青、元明粉、硫酸鋇、鎂鹽、化妝洗滌用品。

其中值得一提的是民用品牌“奇強(qiáng)洗衣粉”大家應(yīng)該都不陌生。奇強(qiáng)洗衣粉和洗潔精在全國(guó)還是有口皆碑的，價(jià)格便宜且質(zhì)量可靠。長(zhǎng)期以來(lái)只是缺乏宣傳，沒(méi)有躋身日化品牌前列。

3.護(hù)衛(wèi)艦-發(fā)電、供熱

以興能發(fā)電、古交電廠、武鄉(xiāng)電廠、西山熱電為主，眾多瓦斯發(fā)電廠為輔。

現(xiàn)有6座燃煤電廠，裝機(jī)容量4670MW；21座瓦斯及余熱電廠，裝機(jī)容量224.2MW；光伏發(fā)電97.2MW。坑口低熱值煤發(fā)電、瓦斯發(fā)電是山西焦煤發(fā)電產(chǎn)業(yè)的特色，并且承擔(dān)省會(huì)太原的冬季供熱。

1.2021年度公司完成更名，戰(zhàn)略地位突出。

2020 年，為充分反映上市公司未來(lái)戰(zhàn)略定位、更好發(fā)揮上市公司平臺(tái)作用，公司名稱由“山西西山煤電股份有限公司”變更為“山西焦煤能源集團(tuán)股份有限公司”。作為控股股東山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬煤炭板塊的核心上市主體，公司戰(zhàn)略地位突出。

2.煤炭產(chǎn)量進(jìn)一步增長(zhǎng)，其中水峪煤業(yè)迅速躋身山西焦煤儲(chǔ)量前三甲。

2020 年， 公司以支付現(xiàn)金方式收購(gòu)了山西焦煤集團(tuán)下屬山西汾西礦業(yè)集團(tuán)水峪煤業(yè)有限責(zé)任公司100%股權(quán)和霍州煤電集團(tuán)河津騰暉煤業(yè)有限責(zé)任公司51%股權(quán)，煤炭產(chǎn)業(yè)規(guī)模得到進(jìn)一步擴(kuò)張，且噸煤成本有所下降。受益于此， 2020 年公司原煤產(chǎn)量進(jìn)一步增長(zhǎng)至 3,544 萬(wàn)噸，規(guī)模優(yōu)勢(shì)較為突出。繼續(xù)保持了很強(qiáng)的盈利及獲現(xiàn)能力。 2020 年以來(lái)，公司繼續(xù)保持了很強(qiáng)的盈利及經(jīng)營(yíng)獲現(xiàn)能力，且受益于債務(wù)規(guī)模的下降，相關(guān)償債指標(biāo)有所優(yōu)化。

3.煤炭?jī)r(jià)格波動(dòng)。

自 2020 年初新冠肺炎疫情爆發(fā)以來(lái)，煤炭下游主要行業(yè)開(kāi)工率不足，煤炭市場(chǎng)價(jià)格整體呈下行態(tài)勢(shì)， 但下半年以來(lái)受下游需求回升、港口庫(kù)存下降及煤炭進(jìn)口收縮等多重因素影響，煤炭?jī)r(jià)格大幅回升。中誠(chéng)信國(guó)際將對(duì)煤炭市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)情況及其對(duì)煤炭企業(yè)盈利水平的影響保持關(guān)注。

? 4.財(cái)務(wù)杠桿水平有所上升。由于公司所收購(gòu)礦井股權(quán)對(duì)價(jià)款規(guī)模較大，且交易對(duì)價(jià)高于被合并方按持股比例計(jì)算的凈資產(chǎn)， 使得 2020 年末公司所有者權(quán)益規(guī)模有所下降； 隨著相關(guān)股權(quán)款的不斷支付，債務(wù)規(guī)模及財(cái)務(wù)杠桿水平有所上升。截至 2021 年 3 月末，公司待支付的股權(quán)款規(guī)模仍然較大。

（一）山西焦煤的主要產(chǎn)品的產(chǎn)量與售價(jià)

焦煤三杰為：

01肥精煤?jiǎn)蝺r(jià)：1149元/噸

02焦精煤?jiǎn)蝺r(jià)：855元/噸

03瘦精煤?jiǎn)蝺r(jià)：740元/噸

（二）山西焦煤主力礦井的儲(chǔ)量

儲(chǔ)量三杰：

01興縣斜溝礦101866億噸

02馬蘭礦可采儲(chǔ)量59647.9億噸

03水峪煤業(yè)可采儲(chǔ)量20182億噸

(三)企業(yè)近年來(lái)的噸煤成本

這個(gè)數(shù)據(jù)是企業(yè)發(fā)展情況的重要指標(biāo)：人工成本一漲再漲、噸煤成本一降再降。

（四）企業(yè)近年來(lái)的安全生產(chǎn)情況

(五)山西焦煤與同行業(yè)的比較

俗話說(shuō)：“不怕不識(shí)貨、就怕貨比貨”。看這份報(bào)表，山西焦煤去年的表現(xiàn)平平，倒是被淮北礦業(yè)壓了一頭。有時(shí)間我做一期“淮北礦業(yè)”的文章，大家感興趣可以留言。

山西焦煤是個(gè)好企業(yè)，我看好她的幾點(diǎn)：

1.價(jià)值優(yōu)勢(shì)。企業(yè)焦煤資源的稀缺性、煤化工的高附加價(jià)值。

2.規(guī)模優(yōu)勢(shì)。企業(yè)體態(tài)中等，不小也不大，能進(jìn)能退。

3.管理優(yōu)勢(shì)。相對(duì)人工成本一漲再漲、噸煤成本一降再降。

4聲譽(yù)優(yōu)勢(shì)。職工忠誠(chéng)度高、口碑信譽(yù)好。

當(dāng)然她的缺點(diǎn)也不少：

1.高管薪酬總額占比過(guò)大，位居 全國(guó)第二，2020年度力壓“中國(guó)煤炭一哥”中國(guó)神華。

2.資產(chǎn)負(fù)債率高，凈利潤(rùn)與總營(yíng)收的占比低，說(shuō)明企業(yè)成本管理方面改進(jìn)的空間還很大。

3.………………………………網(wǎng)友們來(lái)補(bǔ)充吧。

山西焦煤的工資水平在山西能源企業(yè)算是非常不錯(cuò)的了，基本能按時(shí)足額的發(fā)放，據(jù)山西焦煤企業(yè)職工透露，近期企業(yè)又搞了一個(gè)“年功”補(bǔ)助。專門傾向工齡長(zhǎng)、企業(yè)貢獻(xiàn)大的職工，在此為高管們的這個(gè)行為點(diǎn)個(gè)贊！

再次呼吁山西另外的一個(gè)能源航母。在今年煤炭形勢(shì)這么好、煤價(jià)持續(xù)走高的大背景下，你需要在工資方面有所作為了。

之前有好多網(wǎng)友私信跟我吐槽：說(shuō)另外一個(gè)航母長(zhǎng)時(shí)間拖欠、職工工資，嚴(yán)重影響職工的家庭生活，尤其是夫妻都在企業(yè)的雙職工、還要按時(shí)還房貸的職工。

也希望所有有責(zé)任的煤炭企業(yè)，在發(fā)展壯大的同時(shí)，多去關(guān)心一下基層的職工和內(nèi)退職工。對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，他們更關(guān)心他們的個(gè)人的工資是否能夠足額、按時(shí)的發(fā)放。工資是他們的生活來(lái)源，甚至是唯一生活來(lái)源，是他們自身及其家人賴以生存的條件。他們對(duì)工資也只是希望足額、按期拿到自己的工資。工資不能按時(shí)足額發(fā)放不但會(huì)嚴(yán)重影響職工的工作積極性，影響他們的基本生活質(zhì)量，而且還損壞企業(yè)的形象，甚至造成不良的影響。

當(dāng)然產(chǎn)生這些原因的可能有很多，我們不好武斷地認(rèn)為是企業(yè)的單方面原因。但在這里我們呼吁這些有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)拿旱V企業(yè)，在做好企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的同時(shí)，盡量也兼顧好這些最底層職工的民生問(wèn)題。職工群眾利益無(wú)小事，群眾們的小事聚集起來(lái)就是企業(yè)、社會(huì)的大事。

我還做了好幾期山西能源方面的文章，大家有興趣的可以看一下我的往期。有喜歡能源、煤礦、礦區(qū)生活的朋友可以關(guān)注我，我會(huì)持續(xù)分享的。

01山西能源產(chǎn)業(yè)未來(lái)誰(shuí)主沉浮？山西焦煤VS晉能控股

02知名煤礦企業(yè)工人的工資低還是高，看完后你別質(zhì)疑，都是正規(guī)財(cái)報(bào)

03煤礦企業(yè)職工工資發(fā)放情況分析-山西焦煤-晉能控股