眾所周知在井工煤礦工作是一項極其危險和又辛苦的工作。第一是作業(yè)環(huán)境惡劣，煤礦工人在四塊巖石的中間作業(yè)，空氣中伴隨著機械噪音和粉塵，因為要沖淡有毒有害氣體，采煤作業(yè)面的風(fēng)速很大，加上井下陰冷潮濕，作業(yè)中一旦出了汗會感到非常的寒冷。第二是勞動強度大，煤礦工人穿上厚厚的棉衣，背上勞動裝具作業(yè)，對體力的支出也非常大，雖然機械化程度有所提高，但煤礦井下還是有很多工作需要人工進行。第三是工作時間長，工作前要開會、隨后是更換工作裝備、到井下作業(yè)，最后下班后加上洗澡的時間，三八工作制平均也在10小時，四六制的時間就更長了。

　　工作時間這么長，如果能在井下能吃到熱騰騰美味的班中餐，想必是每位煤礦工人翹首期盼的一件事，為此筆者想從改善煤礦班中餐為切入點，做一篇呼吁改善煤礦工人切身利益的文章。為了了解煤礦工人班中餐的現(xiàn)狀，筆者在前幾日發(fā)布了《煤礦工人班中餐》預(yù)告篇，得到了很多熱心工友的反饋。

今天我們就盤點一下我國煤炭企業(yè)的班中餐現(xiàn)狀：

值得一提的有：

中能煤田公司袁大灘煤礦：

　　為井下一線職工提供熱水、熱飯、熱咖啡，再漲500元餐補；二線職工上漲300元餐補。工作服以破換新，國家法定節(jié)假日餐廳24小時免費就餐。

潞安化工五陽煤礦：

標(biāo)準(zhǔn)每人25元（餐費8元+入飯卡17元）

8點班、4點班有專人配送，0點班無配送。

據(jù)網(wǎng)友反饋：飯卡可以在餐廳就餐也可以在生活區(qū)超市購物。

潞安化工漳村煤礦：

標(biāo)準(zhǔn)一線25元、二線20元（其中含餐費13元）

一二線全部送餐，吃飯需在班前會報，不吃飯全部入卡。

據(jù)網(wǎng)友反饋：飯卡可以在餐廳就餐也可以在生活區(qū)超市購物。

山西焦煤雙柳煤礦：

標(biāo)準(zhǔn)26元，全部入卡。

山西焦煤水峪煤礦：

標(biāo)準(zhǔn)每人20元（入飯卡），無配送

據(jù)網(wǎng)友反饋：飯卡可以在餐廳就餐也可以在生活區(qū)超市購物。

標(biāo)準(zhǔn)太低的有：

兗礦集團：

標(biāo)準(zhǔn)每人10元，無配送

據(jù)網(wǎng)友反饋：10元的標(biāo)準(zhǔn)，扣2元，到手8元。

淮南礦業(yè)：

標(biāo)準(zhǔn)每人8元，入卡無配送。

龍煤集團：

標(biāo)準(zhǔn)每人頭夜班6元，下夜班8元。

冀中能源峰峰煤礦：

標(biāo)準(zhǔn)每人6元，食堂自己買上，然后自己帶到井下。

令人疑惑的有：

1.匯能煤電下屬的錕源礦業(yè)：

標(biāo)準(zhǔn)每人12元，有專人配送。

據(jù)網(wǎng)友反饋：井下班中餐分帶班領(lǐng)導(dǎo)跟普通職工兩種。

2. 晉能控股

被稱為中國第二大的煤炭企業(yè)竟然沒有一位礦工反饋他們的班中餐狀況，著實讓人難以理解。

　　后記：

　　煤礦工人面對如此艱辛的工作，所期盼一是工資收入高一些，二是生活福利好一些。如何能給煤礦工人改善工作環(huán)境，提高煤礦工人的幸福指數(shù)和工作體驗，值得煤礦企業(yè)管理者高度重視。自然條件是無法改變了，智能化開采還需要循序漸進，但煤礦工人的后勤保障性工作還是有很大的努力空間。

　　最簡單可行的就是從礦工的切身利益出發(fā)，提高班中餐的標(biāo)準(zhǔn)，改善班中餐的質(zhì)量，為一線采煤工作點的采購班中餐加熱設(shè)備，切不可把班中餐加工和生活超市承攬給親友。只要企業(yè)管理者有所作為，煤礦工人的幸福指數(shù)就能立竿見影。

　　個人認為除了工資，班中餐也是提高煤礦工人幸福感的一個重要組成部分。煤礦工人這個群體真的太需要關(guān)心了，他們?yōu)槲覀冮_采光明、送來溫暖，值得我們每一個人尊重，讓他們回到大眾視線，為他們的個人利益發(fā)聲！