新年伊始，教育部發(fā)布了《教育部辦公廳關(guān)于做好2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，這也是教育部連續(xù)五年發(fā)布該通知。

01

師范生公費教育

師范生公費教育是指國家在北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)六所教育部直屬師范大學(xué)（以下簡稱部屬師范大學(xué)）面向師范專業(yè)本科生實行的，由中央財政承擔(dān)其在校期間學(xué)費、住宿費并給予生活費補(bǔ)助。接受師范生公費教育的學(xué)生（以下稱公費師范生）由部屬師范大學(xué)按照《師范生公費教育協(xié)議》進(jìn)行教育培養(yǎng)，在校學(xué)習(xí)期間和畢業(yè)后須按照有關(guān)協(xié)議約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。

公費師范生畢業(yè)后一般回生源所在省份中小學(xué)任教，并承諾從事中小學(xué)教育工作6年以上。到城鎮(zhèn)學(xué)校工作的公費師范生，應(yīng)到農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教服務(wù)至少1年。

02

近三年保障公費師范畢業(yè)生就業(yè)工作通知對比

對比近三年的通知主體部分如下：

2021屆

一、加強(qiáng)就業(yè)教育。

二、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。

三、全部落實崗位。

四、規(guī)范跨省任教。

五、嚴(yán)格履約管理。

六、實行督查通報。

七、落實政策保障。

2022屆

一、加強(qiáng)就業(yè)教育。

二、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。

三、全部落實崗位。

四、規(guī)范跨省任教。

五、嚴(yán)格履約管理。

六、抓好政策落實。

2023屆

一、加強(qiáng)就業(yè)教育。

二、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。

三、全部落實崗位。

四、及時填報數(shù)據(jù)。

五、規(guī)范跨省任教。

六、嚴(yán)格履約管理。

七、抓好政策落實。

對于2023屆畢業(yè)生，增加的新的要求是及時填報數(shù)據(jù)：要加強(qiáng)就業(yè)信息統(tǒng)計報送工作。各部屬師范大學(xué)于2023年1月6日前核對師范生管理信息系統(tǒng)（https://sfs.chsi.com.cn）中2023年即將畢業(yè)的公費師范生信息，確保準(zhǔn)確無誤，并按照畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)工作要求，及時在全國高校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)（https://jy.ncss.cn）更新畢業(yè)生就業(yè)信息，師范生管理信息系統(tǒng)將與全國高校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行對接。2023年2月后，師范生管理信息系統(tǒng)中的部屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生信息將與全國教師管理信息系統(tǒng)公費師范生履約任教管理功能對接，每月更新公費師范畢業(yè)生就業(yè)簽約數(shù)據(jù)。

同時，全部落實崗位要求：各省級教育行政部門要持續(xù)組織公費師范生專場招聘活動，通過優(yōu)先利用空編接收等辦法，保障符合就業(yè)條件的公費師范生有編有崗，全部落實任教學(xué)校，嚴(yán)禁“有編不補(bǔ)”。2023年5月底前，確保90%的公費師范生通過雙向選擇落實任教學(xué)校。2023年6月底仍未簽約的公費師范生，其檔案、戶口等遷轉(zhuǎn)至生源所在地省級教育行政部門，由各省級教育行政部門會同有關(guān)部門統(tǒng)籌安排到師資緊缺地區(qū)的中小學(xué)校任教，公費師范生離校前須全部落實任教學(xué)校。

無疑，上述政策保障了公費師范生的就業(yè)問題。

03

保障了公費師范生的就業(yè)會對教師招聘產(chǎn)生影響嗎？

首先，公費師范生并不是近些年才有的政策。

自從2007年9月開始，就已經(jīng)在六所部屬師范大學(xué)實行師范生教育，招收第一批定向師范生，但自報名之日起已與地方政府形成合同關(guān)系，近十年來教育部直屬師范大學(xué)共招收8.5萬公費師范生。其中，90%的畢業(yè)生到中西部省份任教，每年為832個脫貧縣及中西部陸地邊境縣中小學(xué)校培養(yǎng)1萬名本科師范生；教師支教計劃累計派出22萬余名教師到中西部學(xué)校支教。

其次，近些年的教師招聘人數(shù)并沒有很大的變動，沒有因為公費師范生而減少教師招聘考試。

以2022年為例，廣西特崗教師招聘6777人、河南特崗招聘人數(shù)16800人、貴州特崗招聘人數(shù)7380人、湖北特崗招聘人數(shù)11795人……相較于2021年來說，并沒有因為保障公費師范生的就業(yè)的通知發(fā)布而大量減少人數(shù)，社會面招考基本持平。

最后，貫徹落實黨的二十大精神，落實關(guān)于加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的重要講話也亟需更多、更優(yōu)秀教師的加入。

所以，在準(zhǔn)備教師考試的小伙伴，堅定信心，一定“上崗”。

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