知名央企中國電科（CETC）成都區(qū)一名基層程序員因被有背景的領(lǐng)導(dǎo)安排清明加班，連續(xù)疲勞加班多日的打工人終于爆發(fā)，在公司群舌戰(zhàn)兩位領(lǐng)導(dǎo)，言辭犀利，被整個公司敢怒不敢言的打工人追捧，引起無數(shù)基層打工人的共鳴，火遍全網(wǎng)。

　　戰(zhàn)火被該名程序員點燃后，群情激奮的打工人分分分要求被開除

　　沒想到貴為央企的CETC加班如此嚴(yán)重，哪些互聯(lián)網(wǎng)公司的打工人可想而知了？

　　飽受加班之苦的軟件開發(fā)部們集體請辭

　　原來是3元兇是兩個有背景的領(lǐng)導(dǎo)，你們公司有這樣的領(lǐng)導(dǎo)嗎？

　　這位員工最大的不滿還不是加班，而是對領(lǐng)導(dǎo)自己躺平，卻選擇壓榨員工增加業(yè)績的行為極其憤怒，并舉例其他部門的領(lǐng)導(dǎo)并不是如此做派。

　　起來，不愿做奴隸的打工人！

　　哪里有壓迫，哪里就有抗?fàn)帲蚬と送陝伲?/p>

　　這位員工的驚天一呼立刻火遍全司，收獲了無數(shù)擁躉。

　　80后對加班的看法

　　加班對于80后的上班族來說，是一件很尋常的事。因為在他們的思想中，工作不加班那才是稀奇的事。

　　尤其是現(xiàn)在，80后們已人到中年，正面臨孩子求學(xué)、父母老矣、職場裁員、身體健康問題不斷出現(xiàn)等多面壓力，稍不留神，就會因為錢而著急上火，讓自己陷入困境。

　　90后對加班的看法

　　最好不要給我提加班，下班后是我的私人時間。加班要爭得我的同意，并按國家給的報酬標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行，否則這份工作不適合我。

　　對于很多90后來說，找工作的標(biāo)準(zhǔn)就是錢多、事少、離家近。心情好，閑得無聊了，再去工作會，打發(fā)一下寂寞。

　　00后對加班的看法

　　我的工作我做主，在崇尚自我，追求自由的年代，想要00后加班，很難。因為他們很關(guān)心個人利益、個人發(fā)展，他們不會為了工作、為了生活再委曲求全，沒人自我。

　　對于此事，你有什么想對我們說的呢，