根據(jù)工作及隊(duì)伍建設(shè)需要，壤塘縣人民法院面向社會(huì)公開招聘2名聘用制書記員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和名額

計(jì)劃招聘聘用制書記員2名（編外臨時(shí)聘用人員，合同制）。招聘單位及名額詳見《壤塘縣人民法院2023年公開招聘聘用制書記員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。

二、崗位職責(zé)

從事與審判、執(zhí)行工作有關(guān)的事務(wù)性工作。

三、招聘對(duì)象和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，本人未受過刑事處罰；

4.報(bào)考聘用制書記員崗位，年齡在18-35周歲之間（1988年6月1日-2005年6月1日期間出生）；

5.計(jì)算機(jī)操作熟練，中文打字速度快、準(zhǔn)確率高，能夠熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件；

6.所有報(bào)考人員必須在2023年6月30日前取得職位要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書等證書；

7.具備正常履職的身體條件；

8.符合報(bào)考職位所要求條件（詳見《職位表》）；

9.無其他不適合在法院工作的情形;

除上述條件外，報(bào)考人員還應(yīng)符合《職位表》中各招聘職位設(shè)置的其他條件。《職位表》中招聘范圍面向壤塘縣的職位需具備2020年6月1日之前至今的對(duì)應(yīng)縣內(nèi)戶籍，本縣生源因升學(xué)將戶口遷出，畢業(yè)后由就讀學(xué)校遷回本縣的，以入學(xué)前戶籍為準(zhǔn)。

四、下列人員不得報(bào)考聘用制書記員

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的；

3.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生；

4.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

5.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。

五、招聘方法與步驟

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2023年6月25日9:00-2023年6月29日17:00時(shí)止。

考生可在天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）“公招考試1”欄目進(jìn)行查詢。

2.報(bào)名方式。本次招聘僅采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^57#jlt。（選擇崗位-申請(qǐng)職位-填報(bào)信息-提交）。

3.報(bào)名要求

報(bào)考人員須嚴(yán)格按照網(wǎng)上報(bào)名要求填寫各項(xiàng)信息，報(bào)考信息一經(jīng)提交，不允許再做任何修改。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊、變形等，造成后續(xù)過程出現(xiàn)問題（無法通過資格審查、無法進(jìn)入考場(chǎng)等），后果由報(bào)考人員自負(fù)。每個(gè)報(bào)考人員在本次招聘中，限報(bào)一個(gè)職位。

4.資格初審

按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消考試或聘用資格。

5.職位調(diào)整

本次招聘的筆試開考比例為1:3（招聘數(shù)量與報(bào)考人員數(shù)量之比），報(bào)名達(dá)不到開考比例的職位，經(jīng)招聘用人單位同意后，相應(yīng)縮減招聘計(jì)劃或取消職位，并在天府菁英網(wǎng)（網(wǎng)址：www.cdtfhr.com）及時(shí)公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

6.“安多藏語”口語測(cè)試

分為合格與不合格?？谡Z測(cè)試時(shí)間為2023年7月2日(星期日），請(qǐng)參加藏語口語測(cè)試的考生于上午9:00前報(bào)到，地點(diǎn)在壤塘縣人民法院二樓，逾期不再受理藏語口語測(cè)試。參加口語測(cè)試須攜帶第二代居民身份證原件及復(fù)印件。

7.打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2023年7月6日-7月7日,登陸天府菁英網(wǎng)（網(wǎng)址:www.cdtfhr.com）自行打印準(zhǔn)考證（請(qǐng)使用A4紙打印，黑白、彩色均可）。憑報(bào)名時(shí)身份證號(hào)，按照網(wǎng)絡(luò)提示自行查詢和打印筆試準(zhǔn)考證（若不能打印準(zhǔn)考證，則表示未通過資格初審，是否進(jìn)入筆試不再另行通知）。

報(bào)考人員應(yīng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證（即第二代居民身份證、臨時(shí)身份證，不含過期身份證、身份證復(fù)印件），并按照準(zhǔn)考證上明確的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證或相關(guān)證件不符合要求、影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）考試及資格復(fù)審

考試分為筆試、計(jì)算機(jī)速錄技能測(cè)試和面試。總成績(jī)按100分計(jì)算，其中：筆試成績(jī)占50%，計(jì)算機(jī)速錄技能測(cè)試成績(jī)占20%，面試成績(jī)占30%，所有折合成績(jī)均按四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

（1）筆試形式：紙筆考試，采用閉卷方式，實(shí)行百分制，滿分為100分；

（2）筆試內(nèi)容：綜合能力測(cè)試，包括：公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測(cè)試；筆試不指定參考書。

（3）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：暫定于2023年7月8日（星期六），以屆時(shí)筆試公告信息為準(zhǔn)，筆試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。（筆試地點(diǎn)在成都，請(qǐng)考生提前安排時(shí)間）。請(qǐng)及時(shí)查看天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）相關(guān)公告。因應(yīng)聘人員未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е鹿P試缺席的，一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)，準(zhǔn)考證和本人身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）作為進(jìn)入考點(diǎn)的入場(chǎng)憑證，請(qǐng)務(wù)必妥善保存。

（4）筆試成績(jī)：筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，考生通過天府菁英網(wǎng) （www.cdtfhr.com） ，憑報(bào)考時(shí)身份證號(hào)進(jìn)行自主查詢。

2.政策性加分

（1）“安多藏語”口語測(cè)試合格加3分；

（2）在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、政法部門工作經(jīng)歷滿一年以上加3分（須提供在以上機(jī)關(guān)工作一年以上經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件），派出機(jī)構(gòu)需提供主管部門證明材料；

（3）以上兩項(xiàng)可累加。

（4）加分時(shí)間為2023年7月2日(星期日），請(qǐng)申請(qǐng)加分的考生于下午18:00前申報(bào)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶加分材料、居民身份證復(fù)印件向壤塘縣人民法院政治部申報(bào)加分。凡未在規(guī)定時(shí)間辦理加分登記和提供加分材料的，后果自負(fù)。

政策性加分考生名單及加分情況，將在天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）上公布，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)加分有反映的，經(jīng)查實(shí)后予以更改加分分值或取消加分資格；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。

【加分項(xiàng)僅適用于聘用制書記員（一）崗位）】

3.筆試總成績(jī)計(jì)算方式

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+政策性加分。

4.資格復(fù)審

按各招聘崗位比例1:3進(jìn)入資格復(fù)審，以筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定（如進(jìn)入資格復(fù)審人員最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入）。

資格復(fù)審時(shí)間暫定2023年7月14日（星期五），地點(diǎn)：成都市湖畔路西段99號(hào)天府英才中心三樓。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等與招聘資格條件相關(guān)的證件原件及復(fù)印件，并提交相應(yīng)證明材料。

因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，按考生筆試考試（含加分）成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。

5.計(jì)算機(jī)速錄技能測(cè)試

通過資格復(fù)審人員，資格復(fù)審當(dāng)天同步進(jìn)行計(jì)算機(jī)速錄技能測(cè)試。主要測(cè)試考生漢字錄入的速度和準(zhǔn)確率，計(jì)算機(jī)速錄技能測(cè)試實(shí)行百分制，滿分為100分。

6.面試

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員登錄天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com），憑報(bào)名時(shí)身份證號(hào)按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印面試準(zhǔn)考證（若不能打印準(zhǔn)考證，則表示未進(jìn)入面試，是否進(jìn)入面試不再另行通知）。

面試時(shí)間暫定于2023年7月16日（星期六），具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。（面試地點(diǎn)在成都，請(qǐng)考生提前安排時(shí)間）。面試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。

面試實(shí)行百分制，滿分為100分。面試形式為綜合面試。

（三）總成績(jī)

1.本次公開招聘總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+政策性加分+計(jì)算機(jī)速錄技能測(cè)試×20%+面試成績(jī)×30%。

2.各崗位總成績(jī)從高分到低分排序按照1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計(jì)劃招聘人數(shù)，則根據(jù)實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

3.如總成績(jī)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；若筆試成績(jī)并列，則面試成績(jī)高者優(yōu)先。

4.如經(jīng)綜合考核，崗位應(yīng)聘者均未達(dá)到所報(bào)考崗位職責(zé)勝任要求的，取消該崗位此次招聘。

5.總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）公布。

（五）體檢與考察

1.確定進(jìn)入體檢人員。體檢由成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司組織，面試工作結(jié)束后，根據(jù)招聘名額，在參加面試考生中，按照考生的總成績(jī)等額確定進(jìn)入體檢的人選，體檢參照國(guó)家規(guī)定的的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)試行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。因體檢不合格及自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.考察。體檢合格后，由成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司進(jìn)行考察。考察主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績(jī)、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容?？疾鞎r(shí)考察對(duì)象需提交無犯罪記錄證明和個(gè)人征信情況證明。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由招聘用人單位決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（ 六）公示

對(duì)考察合格的人員在天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。 （七）辦理聘用手續(xù)

1.經(jīng)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期1-3天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后與壤塘縣人民法院簽訂聘用合同。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。

2.本次招聘考試全權(quán)委托成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司完成。

3.其他擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者，取消聘用資格。

4.本次招聘的聘用制書記員聘用后不解決戶籍遷移，不接收、保管或委托保管個(gè)人人事檔案。

（八）遞補(bǔ)

報(bào)考人員考試總成績(jī)一年內(nèi)有效。期間因聘用制書記員離職等原因造成缺額的，由各用人單位可從參加該職位面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定遞補(bǔ)人員，報(bào)經(jīng)州法院備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。

（二）招聘過程中有關(guān)具體安排、調(diào)整、提示等事項(xiàng)，將在天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com)上公布。應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（三）聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

（四）網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話： 028-80205179 。

（五）考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

（六）本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（七）聘用制書記員服裝配備、差旅費(fèi)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，用人單位保障聘用人員法定婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等權(quán)利。

（八）被聘用人員應(yīng)服從用人單位工作崗位調(diào)劑。