唯有生生不息的文化，才能構(gòu)建企業(yè)核心價(jià)值觀

——《向華為學(xué)管理》培訓(xùn)班在余姚舉行

任正非曾說：“資源是會(huì)枯竭的，唯有文化才能生生不息?！比A為經(jīng)過30多年的發(fā)展，逐漸形成了“以客戶為中心，以奮斗者為本，長期艱苦奮斗，堅(jiān)持自我批判”的核心價(jià)值觀，這不僅是華為文化的核心，也是華為持續(xù)增長的基礎(chǔ)，更是諸多企業(yè)學(xué)以致用的精髓。

為此，9月7-8日，由余姚經(jīng)信局主辦、寧波市匯成企業(yè)管理咨詢有限公司承辦的《向華為學(xué)習(xí)管理——文化與管理模式》培訓(xùn)班在余姚辰茂河姆渡酒店舉行。市內(nèi)近百家企業(yè)的130多位高管參加了為期2天的培訓(xùn)。

培訓(xùn)班邀請(qǐng)?jiān)A為海外人力資源項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力專家張蕾和華為大學(xué)認(rèn)證講師、企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)專家?guī)熑珴檭晌毁Y深老師為學(xué)員授課。老師采用具體生動(dòng)的案例以及在華為多年的經(jīng)歷體驗(yàn)，深入淺出地為學(xué)員分享華為的企業(yè)文化核心與蛻變歷程、規(guī)劃高效的“熵減”人才管理機(jī)制、以及建設(shè)企業(yè)文化的基礎(chǔ)邏輯和時(shí)間管理秘訣。

課程分為“道、法、術(shù)”三層次：從華為文化和管理的核心出發(fā)，理清文化建設(shè)和管理的本源，即為“道”；通過詮釋華為的四大管理思想（機(jī)制），從理論高度指導(dǎo)華為文化建設(shè)和干部管理，即為“法”；通過分享華為“以客戶為中心、以奮斗者為本”的企業(yè)文化和華為干部管理實(shí)踐等，讓學(xué)員全面認(rèn)識(shí)華為文化和管理的實(shí)際操作，即為“術(shù)”。

課堂上，參訓(xùn)學(xué)員分小組參與研學(xué)，圍繞授課內(nèi)容，結(jié)合自身工作實(shí)際進(jìn)行交流研討，并積極參與互動(dòng)，氣氛十分熱烈。學(xué)員們?cè)谂嘤?xùn)結(jié)果后紛紛表示，通過此次培訓(xùn)，更新了“文化才是企業(yè)的靈魂和血脈”的管理理念，并掌握了組織能力和保持組織活力的方法，從而進(jìn)一步提升了自身的管理能力。（特約記者 袁孝沖攝影報(bào)道）