這個招考人數(shù)再創(chuàng)新高，并且從近年來看，招考人數(shù)呈穩(wěn)步遞增趨勢。2018年招考人數(shù)為28539人，2019年為29074人，2020年為31874人，2021年為31247人，2022年為31850人，2023年為37100人。

從數(shù)據(jù)可以看出，每年因退休等情況空出的編制較多，公務(wù)員隊伍老齡化現(xiàn)象屢見不鮮，每年急需補充新鮮血液，充實干部隊伍。

有網(wǎng)友表示，如此大規(guī)模的招考，財政負擔勢必增大，這與機構(gòu)改革中精兵簡政的要求是自相矛盾的，精減的編制遠遠小于新招錄的數(shù)量，財政支出不減反增，這與國家過緊日子的政策又是相反的。

今年3月，國家機構(gòu)改革方案公布，明確提到中央國家機關(guān)縮減5%人員編制，截止目前相關(guān)工作估計已經(jīng)接近尾聲，改革方案上中央層面機改明確的完成時限是今年底。

精減工作確實在不折不扣推進落實，招考工作也在如期進行，這兩者之間其實并不矛盾。

2024年新招考的3.94萬個崗位中，有2.7萬個崗位是專門針對縣級及以下直屬機構(gòu)招考的，所以，大部分崗位主要還是傾斜基層一線，中央國家機關(guān)招錄的崗位只占少部分。

目前我國老齡化日趨嚴重，最近幾年退休的人員估計還會增加，國考、省考等招錄人數(shù)估計還會增加，但過了這段高峰期之后就會呈現(xiàn)急劇下降的現(xiàn)象。

當前的經(jīng)濟形勢其實并不樂觀，大學生未就業(yè)人數(shù)居高不下，自主創(chuàng)業(yè)難度也是越來越大，所以，盡管公務(wù)員福利待遇不如前幾年，所謂的金飯碗已經(jīng)變成了鐵飯碗，但每年還是有數(shù)百萬人擠破腦袋想要往里鉆。

公務(wù)員最大的特點就是穩(wěn)定，近幾年疫情不斷、世界各地戰(zhàn)亂不斷，很多人都感受到了生命的脆弱，很多人都回歸到了想要過平平淡淡的平凡日子的追求線上，所以，穩(wěn)定和健康變得異常重要，公務(wù)員又成為了香餑餑。

同時我們也看到，傳說中的喝茶看報的公務(wù)員早已不復(fù)存在，近年來國家反腐倡廉力度不斷加大，無論是在職的還是退休的，只要違紀違法都要受到處罰，那種想當官發(fā)財?shù)幕孟胍呀?jīng)不切實際，如今的公務(wù)員待遇，只能說處于社會平均水平，餓不死，但是也富不起來。

有網(wǎng)友表示，以前考上公務(wù)員的同學是班里混得最好的，現(xiàn)在，考上公務(wù)員的同學絕不是混得最好的，相比那些創(chuàng)業(yè)大佬或私企高管來說，公務(wù)員不算什么稀奇的工作。

未來，毫無疑問精兵簡政是趨勢，公務(wù)員隊伍只會逐漸縮小至一個蘿卜一個坑的地步，那種一崗多人或是重復(fù)行政的情況不會再存在，加上互聯(lián)網(wǎng)和人工智能的發(fā)展，一些工作和崗位會逐漸被智能機器代替，到時候公務(wù)員招考人數(shù)絕不會太多。