不知道大家發(fā)現(xiàn)沒有，每年一到年底，欠薪和討薪一直都是社會(huì)的熱點(diǎn)問題，曾幾何時(shí)，不知道哪位人才還發(fā)明了嚴(yán)懲“惡意討薪”這個(gè)非常不友好的名詞，勞動(dòng)者付出了勞動(dòng)，就應(yīng)該拿到屬于自己一份合理的或者是約定好的勞動(dòng)報(bào)酬，這是一件天經(jīng)地義的事情，除了極少數(shù)人可能存在不合理的要求，但大部分都是有人惡意主動(dòng)不給這些農(nóng)民工發(fā)工資。注意這里說的農(nóng)民工不僅僅指的是從農(nóng)村里面出來干工地的，而是指所有家在農(nóng)村，而在城市里打拼工作的所有人，他們其實(shí)也是農(nóng)民工的身份。

大家都在說，沒有欠薪就不會(huì)有討薪，這是一個(gè)正確的說法，都按照按量發(fā)工資又怎么會(huì)出現(xiàn)討薪的這一句說法呢，所以如何去保障勞動(dòng)者合法權(quán)益非常的關(guān)鍵。前一段時(shí)間，央視新聞曾經(jīng)報(bào)道了要嚴(yán)厲追究那些“惡意欠薪”的行為，得到大家的積極響應(yīng)和認(rèn)同。而在2025年的1月3號，我們的最上級也聽取了相關(guān)的工作報(bào)告，相關(guān)部門隨后表示，要進(jìn)一步加大對于欠薪問題的整治力度，尤其是那些“惡意欠薪”的行為，要給農(nóng)民工們暢通的維權(quán)通道，讓他們可以發(fā)出自己的聲音，提出合理的訴求。官方用嚴(yán)懲惡意欠薪來表述，真的是非常得貼切到位，但關(guān)鍵的問題還是要加強(qiáng)對于這些用人單位的監(jiān)督，確保他們在規(guī)定的時(shí)間里面執(zhí)行到位才可以。

都說農(nóng)民工的收入越來越高，特別是干工地的，賺的都是靠出賣體力賺的辛苦錢，他們很多都是家中有老有幼，需要養(yǎng)家糊口，基本都是家里重要的經(jīng)濟(jì)來源，有很多都是靠著在外面打工，一年到頭才回家一兩次，辛苦一年了，拿不到工錢的話回家的話，對于他們來說是一件無法接受的事情，所以很有可能情緒一激動(dòng)就做出一些不理智的行為，而這樣的行為被放大以后就變成了有些人所說的“惡意討薪”，其實(shí)老實(shí)巴交的農(nóng)民工真的很怕事，但他們?yōu)榱四玫焦ゅX回家，也是沒有其他的辦法。

所以處理這個(gè)事情，還真的是需要有第三方的權(quán)威機(jī)構(gòu)介入，規(guī)范雙方的行為，尤其是雇主一方必須按照合同約定準(zhǔn)時(shí)給打工人發(fā)工資，對于那些惡意欠薪的行為必須要嚴(yán)肅處理，這樣一來才能更好保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。