最近幫助很多財(cái)務(wù)人做職業(yè)規(guī)劃，很多人中年財(cái)務(wù)人陷入了迷惘。在職場(chǎng)打拼了十幾二十年的財(cái)務(wù)人，很多人已經(jīng)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和廣泛的人脈資源。隨著年齡的增長(zhǎng)和職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，不少人開(kāi)始感覺(jué)到職業(yè)發(fā)展的瓶頸，甚至產(chǎn)生職業(yè)倦怠感。

這時(shí)候常常面臨一個(gè)關(guān)鍵的抉擇：是選擇跳槽以謀求更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，還是在現(xiàn)有崗位上深耕細(xì)作，尋求晉升和成長(zhǎng)？這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，只有適合個(gè)人的最佳選擇。不管選擇哪條路，都需要認(rèn)真權(quán)衡、理性分析。

01跳槽：尋找新的起點(diǎn)

跳槽，意味著選擇重新開(kāi)始，進(jìn)入一個(gè)新的環(huán)境，面對(duì)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。很多中年財(cái)務(wù)人會(huì)覺(jué)得，跳槽是一種打破現(xiàn)狀、獲得職業(yè)生涯新起點(diǎn)的方式。尤其是在現(xiàn)有公司遇到發(fā)展瓶頸、薪資待遇沒(méi)有明顯提升或者公司前景不明朗的情況下，跳槽成為了一條可行的道路。

學(xué)員方先生就是一個(gè)典型的例子。作為一家中型企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，方先生在公司里已經(jīng)工作了十年，他深感自己的職業(yè)生涯陷入了瓶頸期。盡管他的工作能力得到了公司的認(rèn)可，但由于公司業(yè)務(wù)規(guī)模有限，方先生的職業(yè)發(fā)展空間相對(duì)狹窄，薪資待遇也逐漸停滯不前。經(jīng)過(guò)深思熟慮，方先生決定跳槽到一家快速發(fā)展的科技公司擔(dān)任財(cái)務(wù)副總監(jiān)。這次跳槽讓他獲得了更高的薪資和更廣闊的發(fā)展空間，還讓他有機(jī)會(huì)接觸到前沿的科技業(yè)務(wù)，極大地豐富了他的職業(yè)閱歷。

跳槽可以帶來(lái)新的視野和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，但也伴隨著風(fēng)險(xiǎn)。新環(huán)境是否適應(yīng)，新崗位是否勝任，都是需要考慮的問(wèn)題。跳槽不是逃避，而是尋找新的突破點(diǎn)，需要做足功課，充分了解目標(biāo)公司的文化、發(fā)展前景和崗位需求，確保這次轉(zhuǎn)變是一次積極的職業(yè)提升。

02深耕：厚積而薄發(fā)

與跳槽不同，選擇在現(xiàn)有崗位上深耕，意味著繼續(xù)在熟悉的領(lǐng)域內(nèi)努力，精益求精，爭(zhēng)取通過(guò)自身的專(zhuān)業(yè)能力和敬業(yè)精神獲得更大的認(rèn)可和晉升機(jī)會(huì)。深耕不僅僅是守成，更是一種不斷超越自我的追求。

學(xué)員王女士是某大型制造企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理，盡管她也曾有過(guò)跳槽的念頭，但經(jīng)過(guò)多方考慮，她決定在現(xiàn)有崗位上深耕。王女士利用業(yè)余時(shí)間攻讀MBA學(xué)位，不斷提升自己的管理能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。她還積極參與公司的各類(lèi)項(xiàng)目，主動(dòng)提出財(cái)務(wù)改革方案，顯著提升了公司的財(cái)務(wù)管理水平。最終，王女士的努力得到了公司的認(rèn)可，順利晉升為財(cái)務(wù)總監(jiān)。她的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，深耕不僅能夠讓我們?cè)诂F(xiàn)有崗位上做出更大貢獻(xiàn)，還能通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，獲得更高的職業(yè)成就感。

深耕需要耐心和毅力，是一種長(zhǎng)期的投入和積累。對(duì)于那些希望在現(xiàn)有領(lǐng)域內(nèi)不斷突破的中年財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō)，深耕是一條可行且穩(wěn)妥的道路。通過(guò)不斷提升自身能力，抓住內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)，逐步實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的逆襲。

03選擇適合自己的道路

無(wú)論是跳槽還是深耕，關(guān)鍵在于認(rèn)清自己的職業(yè)目標(biāo)和個(gè)人能力。中年財(cái)務(wù)人需要根據(jù)自身的實(shí)際情況做出理性的選擇。如果當(dāng)前的崗位已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足職業(yè)發(fā)展的需求，跳槽或許是一個(gè)不錯(cuò)的選擇；如果現(xiàn)有的公司和崗位還有發(fā)展的潛力，通過(guò)深耕來(lái)實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的逆襲也是一個(gè)明智的選擇。

劉先生在一家知名外企擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理多年，他一直在思考自己的職業(yè)方向。盡管有不少獵頭向他拋出橄欖枝，但劉先生認(rèn)為，外企的工作環(huán)境和企業(yè)文化非常適合自己，公司的發(fā)展前景也非常好。因此，他選擇繼續(xù)在公司內(nèi)部深耕。通過(guò)不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和管理能力，劉先生最終晉升為公司亞太區(qū)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，實(shí)現(xiàn)了職業(yè)生涯的重大突破。

04人生沒(méi)有白走的路

無(wú)論選擇跳槽還是深耕，每一步都是在為自己的職業(yè)生涯鋪路。關(guān)鍵在于，清晰自己的職業(yè)目標(biāo)，不斷提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能在職場(chǎng)上走得更遠(yuǎn)。職場(chǎng)逆襲不是一蹴而就的，而是通過(guò)不斷積累、不斷突破自己來(lái)實(shí)現(xiàn)的。

"每一段經(jīng)歷都是財(cái)富，每一次選擇都是成長(zhǎng)。人生沒(méi)有白走的路，每一步都算數(shù)。"

大志

企業(yè)財(cái)稅顧問(wèn)，高級(jí)會(huì)計(jì)師,中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師，19年財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。

曾服務(wù)于中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)及互聯(lián)網(wǎng)上市公司，擔(dān)任上市公司、電商公司、500強(qiáng)制造業(yè)、物流等集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位，視野開(kāi)闊，財(cái)務(wù)基本功扎實(shí)，在企業(yè)財(cái)稅架構(gòu)搭建，全面預(yù)算、經(jīng)營(yíng)分析、業(yè)務(wù)融合落地實(shí)踐，稅務(wù)籌劃等領(lǐng)域積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。