在刷短視頻時(shí)，老曹偶然刷到一位來(lái)自于清華大學(xué)講師、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士的言論：

不要給底層人漲薪，低工資是為他們好！
試想一下，如若給掃大街的開一份非常高昂的工資，那么那些個(gè)大學(xué)生、研究生啥的，不全都去掃大街了？
這些個(gè)只能夠掃大街的人，還怎么生活？

該言論，因?yàn)橐曨l為證，肯定是做不了假的！

所以老曹在刷到這個(gè)視頻以后，首先想到的是視頻中的這個(gè)人，是不是假冒的，并不是什么經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。

然而不把不要緊??！

一扒可真是嚇一跳~

這位霍先生不光是經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，還是清華大學(xué)、上海大學(xué)等國(guó)內(nèi)多所著名高校講師。

除此之外，還有著著諸多頭銜~

無(wú)論是工作經(jīng)歷，還是服務(wù)客戶都非常的豐富，放在社會(huì)上，也是妥妥的成功人士。

然而，就是這樣一位成功人士，居然公開說出這樣一個(gè)觀點(diǎn)！

先不提觀點(diǎn)內(nèi)容如何~

就說這位霍震先博士，張嘴閉嘴“底層人”的姿態(tài)，高傲的態(tài)度，就讓老曹非常不滿！

單憑他的這副嘴臉，其他的觀點(diǎn)就不需要任何討論了。

說的好聽一點(diǎn)是不食人間煙火~

說的直白一些，就是忘了根兒！

這還都沒喝二兩貓尿兒呢？就都已經(jīng)飄成這個(gè)樣子了，可見這回兒真的是真情流露了。

要知道，往往最能體現(xiàn)出一個(gè)人內(nèi)心深處真實(shí)想法的，絕不是什么花團(tuán)錦簇的措辭，而是其言語(yǔ)間不經(jīng)意帶過的真實(shí)字眼。

在老曹看來(lái)，一個(gè)動(dòng)輒就將“底層人”掛在嘴邊的人，一定不會(huì)認(rèn)為自身就是“底層人”~

非但不會(huì)認(rèn)為自身就是“底層人”~

還會(huì)對(duì)“底層人”具有深深的鄙視。

就差將“看不起”三個(gè)字給寫在臉上了。

這樣的一個(gè)人，在道德上，絕對(duì)是存在著巨大瑕疵的，甭管說什么，做什么，都需要辯證來(lái)看待，里面有著幾分真，幾分假~

或許也只有他自己心中，才最清楚不過了。

但在這里老曹還是想要送他一句話兒：

在人下，要把自己當(dāng)人；

在人上，要將他人當(dāng)人！

現(xiàn)在再來(lái)回過頭來(lái)，談一談霍先生的觀點(diǎn)，說是不能夠給底層人加薪，這樣會(huì)進(jìn)一步壓榨底層人的工作空間，致使一些好的工作，被其他高學(xué)歷人才所侵占~

讓底層人再也找不到工作，變得活不起。

事實(shí)上都已經(jīng)是底層了，本身就不存在什么活不活得起的問題~

要是真的活的起了~

怎么還能算是底層人呢？

還有就是給一個(gè)掃大街的人，得要加多少錢，才能夠吸引到大學(xué)生、研究生去競(jìng)聘上崗?。?/p>

每個(gè)月一萬(wàn)塊錢嗎？

這樣的一個(gè)月薪，又豈能是一個(gè)掃大街的所能夠獲得的呢？這完全不現(xiàn)實(shí)啊！

就以老曹所在城市為例~

環(huán)衛(wèi)工人普遍的工資是在1800-2200元之間的，根據(jù)街道的繁華程度，也就是工作強(qiáng)度不同，稍微有些許的調(diào)整。

這樣的一個(gè)月薪，其實(shí)是低于天津市最低薪資標(biāo)準(zhǔn)的~

但對(duì)于許多老人來(lái)說，已經(jīng)是一份非常體面，甚至是需要找關(guān)系，求人才能夠找到的工作了。

或許也正是因?yàn)橹肋@點(diǎn)，使得環(huán)衛(wèi)工人的工資跟工作強(qiáng)度根本就不成正比！

給他們漲一些工資怎么了？

低工資，反倒是還成了對(duì)于他們的保護(hù)了。

怎么還覺得每個(gè)月三千的工資，會(huì)吸引到許多其他從業(yè)者的就業(yè)，讓原本的就業(yè)者變得無(wú)路可走嗎？

這個(gè)社會(huì)是一個(gè)整體，各行各業(yè)也都全是牽一發(fā)而動(dòng)全身的關(guān)系~

給底層人漲工資，怎么可能是只給一個(gè)行業(yè)漲工資？

難道只有掃大街的才算是底層人嗎？

說起這個(gè)觀點(diǎn)的前提來(lái)，自然是很多低報(bào)酬的行業(yè)同步漲薪了，既然如此，又怎么可能會(huì)出現(xiàn)上述的情況呢？

部分支持霍先生觀點(diǎn)的人，還腆著個(gè)臉以胖東來(lái)舉例~

說反對(duì)的人沒理解霍先生的良苦用心。

說胖東來(lái)員工的薪資待遇和福利非常的好，所以想要進(jìn)入到胖東來(lái)工作的人，都得要找關(guān)系送禮才有可能，根本就不是普通人，沒關(guān)系的人，也就是底層人能夠進(jìn)入的。

誠(chéng)然，胖東來(lái)員工的薪資待遇和福利確實(shí)是非常的好~

也不是一般人能夠進(jìn)去的。

但這可不叫什么給“底層人漲薪”，最多也就是企業(yè)自己給員工漲薪。

什么叫做給底層人漲薪？

不光是胖東來(lái)自己一家超市給員工，給售貨員漲薪，而是所有超市行業(yè)，全都給員工，給售貨員漲薪~

既然整個(gè)行業(yè)的工資待遇和福利都向上調(diào)整到一個(gè)差不多的情況，那么又怎么可能會(huì)出現(xiàn)一家獨(dú)秀，遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先的情況呢？

在這個(gè)基礎(chǔ)上，延伸來(lái)講，給所有低收入行業(yè)都同步漲薪~

才能夠真正叫做給底層人漲薪。

在這樣的一個(gè)大前提下，對(duì)于各行各業(yè)的結(jié)構(gòu)來(lái)說，自然是形成不了強(qiáng)力的沖擊！

還是那句話兒，總不能夠給掃大家的每個(gè)月工資漲到一萬(wàn)塊錢吧！

如若就漲上三五百塊錢，對(duì)于大學(xué)生，研究生來(lái)說，可是沒有任何的吸引力，絕不會(huì)出現(xiàn)什么競(jìng)聘上崗的情況發(fā)生。

左右也不過就是原有競(jìng)爭(zhēng)群體之間的競(jìng)爭(zhēng)~

這種競(jìng)爭(zhēng)，也絕不是因?yàn)楣べY的上調(diào)造成的，而是因?yàn)槠浔旧硭軌驅(qū)ι鐣?huì)創(chuàng)造的價(jià)值，屬于同一個(gè)區(qū)間造成的。

這樣一個(gè)簡(jiǎn)單道理，按理說作為經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，各大高校講師的霍先生，是不可能不知道的。

既然如此，為什么還要堂而皇之的說出來(lái)？

正當(dāng)老曹為此費(fèi)解不已之時(shí)，突然看見了他所擔(dān)任講師的前綴，可不光是各大國(guó)內(nèi)高校，而是高校中的總裁班！

所謂的總裁班是一個(gè)什么樣的性質(zhì)，在這里就不需要多少了~

在老曹看來(lái)，在這樣一個(gè)地方當(dāng)講師，就跟搞傳銷給人洗腦差不多，說起祖宗來(lái)，還得是梟哥來(lái)~

聽懂掌聲！

他們的慣用套路就是利用一些職場(chǎng)上的痛點(diǎn)，先舔老板~

將老板給舔美了，再批評(píng)（這時(shí)的批評(píng)多半站在員工的立場(chǎng)上），襯托自身的睿智，然后引出所謂的課程來(lái)，等待冤大頭自投羅網(wǎng)！

可千萬(wàn)不能夠上來(lái)就批評(píng)~

弄不好就會(huì)被轟下臺(tái)，到時(shí)候可就丟人丟大發(fā)了！

可能霍先生在發(fā)表這樣一個(gè)言論時(shí)，目的就是為了能夠討好某些人。

在文章的最后，也歡迎大家在評(píng)論區(qū)交流分享各自的看法！