deepseek母公司杭州深度求索公司發(fā)生工商變更，第一是新增財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人王賢祖；第二是裴湉從執(zhí)行董事兼總經(jīng)理變更為經(jīng)理和董事。這個(gè)變化再度引起各方關(guān)注，這個(gè)變化該如何解讀呢？

1、正常的工商變更

deepseek的母公司全名是杭州深度求索人工智能基礎(chǔ)技術(shù)研究有限公司，成立于2023年7月，注冊資本僅100萬，一個(gè)月后才將注冊資本增加到1000萬，注冊之初公司的管理人員有兩個(gè)，王苗軍擔(dān)任監(jiān)事一職，裴湉擔(dān)任總經(jīng)理和執(zhí)行董事。

公司在工商注冊的時(shí)候，一般規(guī)模比較小的時(shí)候，公司的管理人員稱為“總經(jīng)理”，可以不設(shè)董事會，但是可以用“執(zhí)行董事”這個(gè)稱謂來代替并行使董事會的權(quán)力。

杭州深度求索公司在2023年剛成立的時(shí)候也是一個(gè)小公司，繳納社保的員工才4個(gè)人，2024年的情況不明，但是根據(jù)后續(xù)的報(bào)道顯示，應(yīng)該是一個(gè)一百多人的小團(tuán)隊(duì)。

如今deepseek聲名鵲起，各大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都積極接入，比如微信都要接入了，業(yè)務(wù)驟然就多了起來，這個(gè)公司的員工規(guī)模必然是要大幅擴(kuò)張的，內(nèi)部架構(gòu)也會進(jìn)行調(diào)整，此時(shí)，工商變更就會發(fā)生，這個(gè)時(shí)候，往往會將“總經(jīng)理”改為“經(jīng)理”，“執(zhí)行董事”改為“董事”。

公司小的時(shí)候一般是不會有專門的財(cái)務(wù)的，通常是找一個(gè)代理公司進(jìn)行記賬，但是公司大了之后，是會招聘一個(gè)專門的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的，而且并不僅僅是出納和會計(jì)，甚至?xí)袚?dān)部分投融資事宜，deepseek未來成立投融資等部門并不奇怪，此時(shí)確實(shí)也需要一個(gè)專門的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人了。

總體來說，deepseek此次發(fā)生的工商變更，是一次正常的調(diào)整，是公司規(guī)模做大之后管用的調(diào)整行為，其內(nèi)部到底發(fā)生了怎樣的改變我們無從得知，單純從工商變更信息中我們可以推算出以上結(jié)論。

2、法人不是梁文峰

deepseek的創(chuàng)始人是梁文峰，但是我們也可以看到，杭州深度求索公司在工商注冊信息中的管理人員并沒有梁文峰，此前的總經(jīng)理和執(zhí)行董事是裴湉，說明在工商層面，裴湉才是管理上的一把手。

我們還發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象，杭州深度求索公司的法人（法定代表人）也是裴湉，而非是梁文峰，這會讓有些人錯(cuò)愕，梁文峰作為deepseek的創(chuàng)始人，為何不是幕后母公司的法人呢？這種情況其實(shí)并不罕見，雖然像大多數(shù)公司的實(shí)際控制人和法人是一致的，但是也有些公司并非如此。

法律上并不要求大股東或者實(shí)際控制人和法人一致，公司法要求的是執(zhí)行董事或者總經(jīng)理和法人保持一致，股東和實(shí)際控制人是企業(yè)的所有者，并不一定是公司的實(shí)際管理者，現(xiàn)代意義上的企業(yè)制度是將所有者和經(jīng)營者分開的。

在實(shí)際執(zhí)行的時(shí)候，只要大股東/實(shí)際控制人想要介入公司的具體管理也是比較容易的，除非是上市公司或者股份制公司，一般的有限公司來說，大股東或?qū)嶋H控制人一般都是公司的實(shí)際管理者，董事會在絕大多少公司內(nèi)是沒有實(shí)際存在的，只是存在于工商注冊文件中。

梁文峰雖然只直接持有杭州深度求索公司1%的股份，但是通過三層股權(quán)架構(gòu)，尤其是巧妙運(yùn)用有限合伙企業(yè)制度，稱為杭州深度求索公司背后的實(shí)際控制人，這種股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)是非常標(biāo)準(zhǔn)的一種模式，值得創(chuàng)業(yè)者學(xué)習(xí)和借鑒。

優(yōu)秀的人在從事領(lǐng)域的各個(gè)細(xì)節(jié)都是優(yōu)秀的，即便自己不懂，也會找專業(yè)的人或團(tuán)隊(duì)來幫助自己做到專業(yè)，起碼不會犯基礎(chǔ)毛病，為公司的發(fā)展留下隱患，比如董宇輝，他公司背后的股權(quán)架構(gòu)也和杭州深度求索十分相似，背后的設(shè)計(jì)思路是一致的，都是找了專業(yè)人士或者公司來設(shè)計(jì)的。

李子柒就是一個(gè)反面例子，他曾經(jīng)的工作經(jīng)歷并沒有讓自己能夠接觸到比較專業(yè)的資源，所以剛剛火起來的時(shí)候，被經(jīng)紀(jì)公司算計(jì)了，股權(quán)架構(gòu)埋下了重大隱患，這也差點(diǎn)就導(dǎo)致她失去了自己的公司，慶幸的是，她最后在多方努力下拿回了自己的公司，但是代價(jià)也是慘重的，“李子柒”這個(gè)品牌被經(jīng)紀(jì)公司無限期使用，相關(guān)食品也都被對方在銷售，這也是李子柒最后為何轉(zhuǎn)做非遺的原因之一。