去年我被員工仲裁，對(duì)方要求索賠13萬(wàn)！

去年底，我被一個(gè)已經(jīng)主動(dòng)離職整整半年的員工仲裁。

原因是在職期間，我沒(méi)有和他簽勞動(dòng)合同，所以按照勞動(dòng)法，他要求我賠償13萬(wàn)。

來(lái)龍去脈在這篇文章?

當(dāng)時(shí)勞動(dòng)合同已經(jīng)打印出來(lái)，之所以沒(méi)簽，純屬是因?yàn)樘o忘記了，所以就給了這名員工鉆空子的機(jī)會(huì)。

在溝通期間，我的律師試圖與對(duì)方進(jìn)行調(diào)節(jié)溝通，說(shuō)愿意私下賠償一部分和解。

畢竟大家共事一場(chǎng)，沒(méi)必要走到程序那一步。

結(jié)果對(duì)方非常貪婪，一步也不肯讓，明確表示就要提出的13萬(wàn)。

彼時(shí)正值年底，馬上就要過(guò)年了，律師告訴我和解是沒(méi)戲了，這哥們就是想搞一筆錢過(guò)年。

我說(shuō)他既然這么貪，那就和他硬剛到底。

這時(shí)候我開(kāi)始搜集證據(jù)，找出了一些對(duì)方當(dāng)時(shí)拒簽的證明、證人證言、以及離職之后簽的離職協(xié)議。

提交給律師后，就開(kāi)始準(zhǔn)備開(kāi)庭了。

幾個(gè)月之后，結(jié)果出來(lái)了，對(duì)方索賠13萬(wàn)的述求被駁回。

原本沒(méi)走程序之前，我是準(zhǔn)備私下給幾萬(wàn)塊和解算了。

畢竟用人單位不和勞動(dòng)者簽合同，確實(shí)是有違勞動(dòng)法，不管你是忘記簽還是怎么的，都得按照勞動(dòng)法辦事。

現(xiàn)在好了，我證據(jù)提交上去，一分錢也別想拿到。

裁決書(shū)出來(lái)后，對(duì)方在15日之內(nèi)也沒(méi)有繼續(xù)上訴。

所以這個(gè)事兒也算是告一段落了。

這事之后，我挺寒心的。

在職期間對(duì)這位員工也不錯(cuò)，工資、提成都遠(yuǎn)高于行業(yè)水準(zhǔn)，入職才半年，年終獎(jiǎng)就給了一萬(wàn)，可以說(shuō)很大方了。

但是大方?jīng)]有用，對(duì)別人好也沒(méi)有用，別人最終會(huì)因?yàn)橐患核嚼浤闼械暮茫⒄J(rèn)為你的好都是理所當(dāng)然。

不要當(dāng)一個(gè)爛好人，對(duì)別人過(guò)多的恩惠，最終都會(huì)變成自己的災(zāi)難，這是我去年在很多事上得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

有朋友建議我，反正你也知道他在哪家公司，老板你也認(rèn)識(shí)。

要不聯(lián)系一下，把他惡意仲裁公司索賠這件事，給他現(xiàn)在老板同步一下，也惡心他一下。

我想想還是算了，大家畢竟共事一場(chǎng)，也是一場(chǎng)緣分。

而且這個(gè)緣是因我而起，項(xiàng)目是我起盤(pán)的，人也是我招的，最終會(huì)發(fā)生什么，那都得我自己承擔(dān)。

要擱在20歲出頭的那會(huì)，我高低先干他一架再說(shuō)。

但是30歲之后，階段不一樣了，更加相信因果，做人做事也更慈悲了。

以前做事是靠聰明，現(xiàn)在以及未來(lái)做事更多的要靠聰慧。

我對(duì)很多人釋放過(guò)善意，但得來(lái)的全是對(duì)方為了一己私利的背叛。

但不管怎么樣，我始終相信善。

總之一句話，別人怎么對(duì)我那是我的因果。

我怎么對(duì)待別人，那是我的修行。

前路漫長(zhǎng)，問(wèn)心無(wú)愧就好了。

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