我經(jīng)常告誡年輕朋友，盡量與同事們搞好關(guān)系，避免發(fā)生沖突，因為關(guān)系不好會影響到自己的前程。但是，也要具體情況具體分析，一般情況下你要盡量忍耐，避免翻臉。但有些情況下，已經(jīng)忍無可忍了，沖突不可避免，那就讓它爆發(fā)吧。把話說開了，把膿包挑破了，可能反而更加有利。

那么，什么時候應(yīng)該忍耐，什么時候該出手時就出手呢？

舉個例子，如果你到了一個新單位，有那么一個人總是看你不順眼，關(guān)系總是別別扭扭的。雖然大面上還亮得過去，但具體事情上總是暗中做些小動作，今天向領(lǐng)導(dǎo)告你的刁狀，明天悄悄剽竊你的工作成果，后天和同事們議論你這個那個，造謠使壞，可表面上又對你挺客氣，讓你感覺很難受。而且，他的這些騷操作確實影響到領(lǐng)導(dǎo)和同事們對你的看法，給你造成了一定的傷害。

如果遇到這種情況，就別忍了，該出手時就出手，不然的話那個人會沒完沒了地傷害你，嚴重影響到你在職場上的發(fā)展。后果很嚴重。

翻臉的前提，一是忍無可忍，二是抓住了那人使壞的把柄。比如說你走進辦公室，那個人正在跟別人說你壞話，被你抓了個現(xiàn)行。你就應(yīng)該毫不客氣地揭穿他：“老張你說什么呢？光天化日之下你就敢造謠?。拷裉炷悴荒贸稣鎽{實據(jù)來，我就告你誹謗！你不是一回兩回了，這次咱們一定要到領(lǐng)導(dǎo)那評評理！”

那人本來就是無中生有，肯定心虛，吞吞吐吐，前言不搭后語，在眾人面前原形畢露，你的正面形象也就維護住了。

當然了，這么一來你們倆就算正式翻臉了，以后很難相處了。但事情走到這一步，必須保護自己的清白。跟那種人的關(guān)系掰了就掰了，沒啥可惜的。

有時候真的發(fā)生了沖突，事情反而會有轉(zhuǎn)機。有些人總是欺負你，當有一天你忍無可忍跟他鬧開了，展示出了自己的強悍，那人就認慫了。在以后的接觸中反而開始對你客客氣氣，笑臉相迎。真應(yīng)了那句老話：打得一拳開，免得百拳來。