4月22日，格力電器發(fā)布公告，宣布了公司2025年第一次臨時股東大會的選舉結果。在這場備受矚目的換屆選舉中，董明珠女士再次當選為公司第十三屆董事會董事長，而張偉先生則被聘任為公司總裁。這一消息不僅引起了投資者的廣泛關注，也再次將格力電器的管理層年輕化問題推向了風口浪尖。

公開資料顯示，董明珠生于1954年，1990年加入格力電器，2001年至今歷任格力電器總經(jīng)理、副董事長兼總裁，2012年以來長期擔任格力電器董事長兼總裁。董明珠，這位即將年滿71歲的女性企業(yè)家，以其卓越的領導力和堅定的決策力，再次贏得了股東們的信任和支持。在股東大會投票環(huán)節(jié)，選舉董明珠為第十三屆董事會非獨立董事的同意股份數(shù)高達35.7億股，占出席股東大會有效表決權股份總數(shù)的124.4567%。這一結果無疑是對董明珠過去幾年在格力電器所取得成績的肯定，也再次證明了她在公司內(nèi)部的強大影響力和號召力。

然而，隨著董明珠的連任，格力電器管理層年輕化的問題也日益凸顯。近年來，隨著家電行業(yè)的競爭加劇和消費者需求的不斷變化，格力電器需要更加靈活和創(chuàng)新的管理團隊來應對市場挑戰(zhàn)。因此，加速管理層的年輕化進程，培養(yǎng)新一代領導者，成為了格力電器未來發(fā)展的關鍵。從此次換屆的結果來看，格力電器已經(jīng)邁出了重要的一步。在董事會成員中，除了董明珠這位老將外，還涌現(xiàn)出了一批中青年才俊。

具體來看，換屆后的格力電器董事會成員仍為9人，分別為董事長董明珠，非獨立董事張偉、張軍督、舒立志、鐘成堡，獨立董事張秋生、程明、李紅旗、翁國民。他們不僅具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和管理能力，更擁有敢于創(chuàng)新和勇于擔當?shù)木?。同時，由張偉帶隊的年輕化管理團隊也走上前臺，他們將在未來的發(fā)展中發(fā)揮更加重要的作用。

公開資料顯示，張偉1999年加入格力電器，2013年至2020年任格力集團副總裁，2019年至今任格力電器董事，2020年9月以來一直擔任格力電器黨委書記。此外，根據(jù)公告，經(jīng)格力電器總裁張偉提名，董事會聘任方祥建、劉華、李紹斌、胡余生、王凱為公司副總裁，聘任廖建雄為公司財務負責人，聘任章周虎為公司董事會秘書。

值得注意的是，董明珠曾在與俞敏洪對話中透露，格力電器的接班人問題已經(jīng)有所安排。她表示，目前已有幾位候選人被安排在不同崗位上進行鍛煉，關鍵在于通過實踐篩選出最適合格力未來發(fā)展的人選。這一表態(tài)不僅顯示了格力電器在管理層年輕化方面的決心和信心，也為公司的未來發(fā)展注入了新的活力和希望。

此次換屆，格力電器形成以董明珠領銜的老、中、青結合的董事會，以及由張偉帶隊的年輕化的管理團隊走上前臺。在未來的發(fā)展中，格力電器需要更加注重創(chuàng)新、質量和品牌建設，不斷提升自身的核心競爭力和市場占有率。同時，也需要更加關注員工的成長和發(fā)展，為他們提供更多的機會和平臺，共同推動公司的持續(xù)健康發(fā)展。