前段時(shí)間網(wǎng)紅柴懟懟誣陷胖東來公司的玉石生意以次充好，用劣質(zhì)玉石來牟取暴利。胖東來創(chuàng)始人于東來四處奔波，在用法律手段維護(hù)公司權(quán)益的同時(shí)，還在網(wǎng)絡(luò)發(fā)聲維護(hù)公司信譽(yù)，終于，相關(guān)網(wǎng)紅受到了法律懲處。不過于東來這邊似乎已經(jīng)身心俱疲，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部遭遇了信任危機(jī)。

5月18日，胖東來兩位輪值總經(jīng)理申紅麗和關(guān)娜，突然站出來發(fā)聲了，沒想到的是，其態(tài)度是來道歉和反思的。而后，于東來也發(fā)動(dòng)態(tài)怒批自家團(tuán)隊(duì)高管沒有血性，疑似在發(fā)泄自己這段時(shí)間孤身奮戰(zhàn)的不滿。

眾所周知，胖東來之所以能夠取得如此好的業(yè)績(jī)?nèi)績(jī)煞矫妫阂环矫媸菍?duì)顧客極其負(fù)責(zé)，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)的同時(shí)也把員工服務(wù)態(tài)度提升到極致；另一方面，工作人員的極致服務(wù)態(tài)度和工作質(zhì)量也得到了應(yīng)有的高回報(bào)。兩者互相作用，形成良性循環(huán)。

可以說，于東來作為一個(gè)良心企業(yè)家，絕對(duì)不是只把員工當(dāng)牛馬的，而是當(dāng)成了自己人。然而這些高管在面對(duì)團(tuán)隊(duì)危機(jī)的時(shí)候卻和其他公司的職場(chǎng)人一樣隔岸觀火，絲毫沒有一點(diǎn)自己人的感覺，這又怎能不令人寒心？可以預(yù)見，胖東來內(nèi)部正遭遇非常最嚴(yán)重的信任危機(jī)。