整體素質(zhì)上來講，大學(xué)擴(kuò)招以后個(gè)人的素質(zhì)也是千差萬別的，二本一本的素質(zhì)是嚴(yán)重下滑的，這些人按以前的標(biāo)準(zhǔn)上不了大學(xué)的，智商能力也是不夠的，對企業(yè)來講就會造成一定的困擾，同樣是大學(xué)生怎么能夠保證整體質(zhì)量夠高呢？那就得卡第一學(xué)歷了，說不公平也不公平，說公平也公平，人家掏錢了肯定要對品質(zhì)要求更高一些，限制你的第一學(xué)歷也說得過去，針對第一學(xué)歷限制的問題很多人憤憤不平，平心而論也是很公平的，大學(xué)擴(kuò)招以后這個(gè)二本真的很一般。有可能很差勁。

對于第一學(xué)歷的態(tài)度要分兩個(gè)階段來討論，大學(xué)擴(kuò)招以前與大學(xué)擴(kuò)招以后大家所面臨的待遇是不一樣的。

大學(xué)擴(kuò)招以前任何場合都沒有對第一學(xué)歷作出明確要求，頂多挑刺兒的時(shí)候指出你的第一學(xué)歷不行，但無論知名企業(yè)還是一般的民營企業(yè)，沒有人非要因?yàn)榈谝粚W(xué)歷拒絕你，也沒有人感覺到歧視，因?yàn)楹芏鄭徫徊皇莿e人歧視你，是你確實(shí)能力不行，你真的有能力二本可以進(jìn)到任何企業(yè)工作的，原因很簡單，擴(kuò)招以前的大學(xué)本科整體上而言是不多的，僅僅局限于北上廣這幾個(gè)大城市多一點(diǎn)。如果你到二線城市本科就不那么多，所以也談不上歧視限制第一學(xué)歷，整體上就因?yàn)槿松倭?。從第一學(xué)歷的含金量來講，搞技術(shù)二本確實(shí)趕不上985，如果非技術(shù)類差不多，因?yàn)橐郧暗亩敬髮W(xué)生素質(zhì)也還可以的，各方面的綜合能力也還行，不會出現(xiàn)腦子不靈光的人，回頭去看看90年代上大學(xué)的人有笨的？沒有。

大學(xué)擴(kuò)招以后第一學(xué)歷就是個(gè)大問題了，人數(shù)變多了，每個(gè)專業(yè)都不缺人了，大部分企業(yè)就將第一學(xué)歷設(shè)置為硬性門檻，大企業(yè)二本一本是進(jìn)不去的，嘴上不說但是內(nèi)部人都懂。