自從湖人在首輪幾乎以被羞辱的方式淘汰出局之后，有關(guān)于湖人休賽期引援的消息層出不窮。除了各種討論湖人該以什么樣的方式引進(jìn)怎樣的優(yōu)秀內(nèi)線球員之外，甚至連字母哥這種頂級巨星都和湖人傳出了“緋聞”。在補(bǔ)強(qiáng)方面，湖人肯定需要查漏補(bǔ)缺，特別是大家都清楚的中鋒問題，湖人管理層也是心知肚明的。但是拋開內(nèi)線的頑疾和球隊(duì)防守端的弊病需要解決之外，湖人球迷最關(guān)心的，還有他們的領(lǐng)袖核心在身材狀態(tài)方面的問題。4600萬，恭喜湖人，東契奇轉(zhuǎn)變態(tài)度，佩林卡這回交易是真的賺大了。

在休賽期引援正式開啟之前，湖人迎來了一個(gè)絕佳的消息，那就是他們未來多年的領(lǐng)袖核心盧卡東契奇悄悄完成了減肥瘦身，盡管目前并沒有對東契奇具體的體檢數(shù)據(jù)，但從他現(xiàn)場觀戰(zhàn)皇馬，以及各種現(xiàn)場照片和視頻來看，東契奇明顯和此前對比有巨大的變化。他的身材、身形，以及訓(xùn)練時(shí)臉上的感覺，肉眼就能夠看出東契奇在體重方面的巨大變化。關(guān)鍵是滿打滿算，現(xiàn)在距離湖人被淘汰出局才只有1個(gè)月不到的時(shí)間，東契奇利用如此短的時(shí)間就完成了瘦身，可見他的努力程度有多么高。

而在東契奇瘦身成功的背后，我們更是能夠看到東契奇的態(tài)度。自從他被獨(dú)行俠交易至湖人之后，說實(shí)話，東契奇這幾個(gè)月所受到的抨擊、指責(zé)，遠(yuǎn)大于他生涯這些年的總和。特別是當(dāng)湖人被淘汰出局時(shí)，東契奇不夠自律、不會管理身材，從而導(dǎo)致狀態(tài)一般，防守腳步緩慢，進(jìn)攻也沒有速度，全靠手感撐著，這樣的他，被認(rèn)為不值得湖人花如此大的代價(jià)去投資。不過在我看來，讓東契奇轉(zhuǎn)變心態(tài)最關(guān)鍵的點(diǎn)，還是獨(dú)行俠交易送走他的方式和結(jié)果對他造成的打擊，讓東契奇燃起了怒火。

但不管怎么說，至少東契奇突然的瘦身出現(xiàn)，給了湖人一個(gè)巨大的驚喜。在短短一個(gè)月不到的時(shí)間，他能夠有如此巨大的蛻變，需要付出怎樣的努力和汗水，就減肥這一塊來講，普通人都能夠感受得到東契奇的心態(tài)有多么堅(jiān)決。在東契奇下賽季進(jìn)入他價(jià)值4600萬美元合同年，湖人有資格在這個(gè)休賽期提前和東契奇續(xù)約的前提下。說實(shí)話，即便東契奇不減肥，湖人也會毫不猶豫給東契奇提供規(guī)則內(nèi)他們能夠提供的最大合同，因?yàn)樗褪呛宋磥?-10年的建隊(duì)核心，球隊(duì)門面人物。

而現(xiàn)在，東契奇送給了湖人一個(gè)巨大的禮物，再回過頭來看，如果是目前身材狀態(tài)的東契奇，湖人可以說是撿了大便宜了。原本用濃眉、克里斯蒂以及一個(gè)首輪選秀權(quán)能換到東契奇就是穩(wěn)賺不賠的買賣。而現(xiàn)在經(jīng)過一系列的吐槽，以及獨(dú)行俠對東契奇心靈方面的打擊，讓湖人得到了一個(gè)重新審視自己，想要證明自己，并且做出了實(shí)際行動(dòng)的東契奇，那湖人這筆交易更是賺得盆滿缽滿。如此身材的東契奇，他在進(jìn)攻端除了手感和節(jié)奏之外，能夠找回自己的速度，這會讓湖人更加迫切愿意為他找一名千萬年薪以上的內(nèi)線搭檔。

顯然這也能更大程度提升東契奇對于一支球隊(duì)的價(jià)值，而這種狀態(tài)的東契奇，他在防守端的問題也會被縮小，攻防兩端都會有所提升。他是什么實(shí)力？想必也無需多言，在新秀賽季拿到最佳新秀，入選最佳新秀一陣之后，連續(xù)5年，東契奇都入選了最佳陣容第一陣容，如果不是這些年的不自律，以及獨(dú)行俠在陣容方面的問題，導(dǎo)致常規(guī)賽戰(zhàn)績一般，說實(shí)話東契奇早就拿MVP了。而這樣的隊(duì)伍，都被東契奇多次帶到西決的高度，同時(shí)還殺進(jìn)過總決賽，東契奇的能力無需質(zhì)疑。

還有一個(gè)很關(guān)鍵的點(diǎn)，現(xiàn)在的時(shí)代，從23年開始，濃眉簽下均薪6000萬的合同，塔圖姆、約基奇、亞歷山大的合同平均年薪從7000萬到8000萬，愛德華茲如果下賽季繼續(xù)入選最佳陣容，他新合同最多能簽4年3.6億，平均年薪9000萬。而東契奇在被交易過后，規(guī)則內(nèi)湖人“只能”給他提供最多4年2.4億美元的合同，也就是說，這種聯(lián)盟前三即戰(zhàn)力的球員，薪水要比頂薪少了2-3000萬，對湖人而言這就是“白菜價(jià)”。