吉林
存儲美德 收獲陽光
在數(shù)字化轉型浪潮中，教育評價如何突破傳統(tǒng)桎梏，實現(xiàn)從"評判篩選"到"成長賦能"的范式躍遷？沈陽市南京一校長白島第一小學經(jīng)歷了十余年的探索給出了創(chuàng)新答案。自2013年建校以來，學校秉持"誠敬教育"核心理念，以科技賦能教育創(chuàng)新實踐，構建了"八誠八敬"成長激勵體系，打造了新時代"五育融合"的示范樣本。
一、迭代之路：教育評價的智慧升級
1.0時代·誠敬大拇指評比
2.0時代·誠敬貼/誠敬幣
3.0時代·紅領巾成長手冊
4.0時代·新質評價App
5.0時代·校園超腦系統(tǒng)
二、范式創(chuàng)新：科技與教育的深度融合
沈陽市南京一校長白島第一小學的創(chuàng)新實踐揭示了教育評價的本質轉型：
精準識別：通過多模態(tài)數(shù)據(jù)捕捉每個孩子的獨特優(yōu)勢
動態(tài)解析：運用NLP技術解讀行為背后的成長密碼
發(fā)展預見：基于數(shù)字孿生模擬生成個性化與全面發(fā)展路徑
三、教育哲思：科技賦能與人文堅守
十余年的探索歷程彰顯著雙重價值追求：
以科技賦能教育：AI算法讓個性化成長支持成為可能
以人文涵養(yǎng)科技："誠敬"內核確保技術應用的溫度
從傳統(tǒng)評價到智慧賦能，沈陽市南京一校長白島第一小學構建了"識別-激勵-發(fā)展"的成長閉環(huán)。在這里，教育評價不再是冰冷的標尺，而是照見未來的明鏡；科技應用不僅是工具革新，更是教育智慧的延伸。當AI技術與教育初心相遇，我們終將實現(xiàn)——讓技術擁有教育的溫度，讓成長綻放無限可能！
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