2012年，還沒有《脫口秀大會(huì)》，李誕還在王自健的《今晚80后脫口秀》寫段子。

都市化、年輕化，幽默尖銳又關(guān)照當(dāng)下，《今晚80后脫口秀》的熱播開啟了電視綜藝的脫口秀時(shí)代。

而就在前幾天，冷眼查看收視率數(shù)據(jù)的時(shí)候意外發(fā)現(xiàn)，脫口秀竟然又回到了東方衛(wèi)視的土壤。

電視端周六黃金檔CVB首播節(jié)目類收視前三，騰訊、愛奇藝脫口秀熱度榜第一，赫然出現(xiàn)了東方衛(wèi)視的一檔職場脫口秀節(jié)目《今晚不加班》。

這不禁讓冷眼好奇，《今晚不加班》究竟為何能拿到如此可觀的成績，職場和喜劇又是怎么碰撞出了火花？趁著收官之前，冷眼追平了節(jié)目，也邀請到了東方衛(wèi)視的節(jié)目制片人兼總導(dǎo)演池健兒，一起聊了聊。

脫口秀能不能有“新聞性表達(dá)”？

“這也太尖銳了”是冷眼看完節(jié)目后最大的觀感。

誠然，這兩年上熱搜的脫口秀金句并不少見，但能期期都如此尖銳的節(jié)目，還是難得一見。

《今晚不加班》是東方衛(wèi)視最新推出的一檔職場節(jié)目，每期選擇打工人最有職場共鳴的話題作為故事主線，巧妙融入了脫口秀表演和sketch喜劇，讓脫口秀演員、職場KOL甚至觀眾都能坐在一起輕快地聊聊職場。

而聊職場，“能不能聊中打工人真正關(guān)心的事”則是節(jié)目決勝的關(guān)鍵。

冷眼在看完全季的節(jié)目后，倒是在《今晚不加班》中看到了些新聞時(shí)代的兇猛。

2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生達(dá)1222萬人，連續(xù)3年突破千萬，而另一邊，“985畢業(yè)生扎堆招聘會(huì)”、“脫下孔乙己的長衫”、“張雪峰唱衰文科”等話題始終處于風(fēng)口浪尖上，折射著大眾對于“就業(yè)”的無法平息的焦慮，《今晚不加班》沒有對其避之不談，而是以“應(yīng)屆生就業(yè)和擇業(yè)”的角度，拆解了這個(gè)話題。

從計(jì)算機(jī)轉(zhuǎn)學(xué)至哲學(xué)專業(yè)的于祥宇一上場就用“學(xué)計(jì)算機(jī)的當(dāng)程序員，學(xué)法律的當(dāng)律師，學(xué)哲學(xué)的講脫口秀”的輕快，一下子就消解了當(dāng)下“專業(yè)決定論”的壓力，除了用自嘲說出無數(shù)打工人的心里話，脫口秀最后，對于工作選擇，于祥宇用哲學(xué)的視角拆解出“有活就干”的具體，先讓就業(yè)的話題變得輕松接地氣。

而在放松過后，嘉賓們則開始了針對就業(yè)和擇業(yè)的正反方辯論，就業(yè)方的劉思遠(yuǎn)律師建議年輕人可以擇業(yè)前置，通過實(shí)習(xí)確認(rèn)自己的方向，而擇業(yè)方的陳銘則一針見血地點(diǎn)出，第一份工作是錨，不同背景的嘉賓們給到的最真實(shí)的方向，在一檔喜劇節(jié)目里，應(yīng)屆生們好像看到了就業(yè)的新解法。

而又像是前段時(shí)間董明珠從和男性企業(yè)家的競爭被指“太強(qiáng)勢”，到品牌個(gè)人化被指“太有野心”，在《今晚不加班》里，我們也看到了節(jié)目對于“女高層的圍剿”的反擊。

趙曉卉以“被迫美麗”、“被迫細(xì)心”、“被迫強(qiáng)勢”三點(diǎn)直擊痛處，借用邵藝輝的《好東西》講出，女性不必為了爭奪話語權(quán)而大聲，“像邵藝輝一樣小聲說話，堅(jiān)持自己的表達(dá)”，女性大膽做自己照樣可以成為好領(lǐng)導(dǎo)。

鴨絨的脫口秀火力更猛，“她們和你打成平手，只用了五成功力”，雖幽默卻直指問題源頭，“大部分家庭的內(nèi)部分工還是不夠平衡”，女性總是在承擔(dān)更多的責(zé)任。

而在這一期的sketch喜劇里，大女主作品里的女演員拿的是最低的薪水，干的是最累的活，最后的反轉(zhuǎn)不是男性角色們幡然醒悟，而是讓懂得女性的女領(lǐng)導(dǎo)解救女性于水火之中。

為何會(huì)對社會(huì)議題與情緒有如此精準(zhǔn)的把握？池健兒告訴冷眼，“前期策劃時(shí)，節(jié)目組會(huì)在小紅書、微博等社交平臺上收集整理高贊、高討論度的職場議題，通過海量的社會(huì)觀察去判斷議題的共鳴度，再倒推節(jié)目的呈現(xiàn)?！?/p>

而更打動(dòng)冷眼的，是節(jié)目對于“離職”議題的呈現(xiàn)。

“其實(shí)我們一開始很想做的主題是‘GAP一下又如何’，想去講述東亞小孩離職后，去尋找新人生的故事?？稍诠?jié)目籌備過程中，我們逐漸發(fā)現(xiàn)，這個(gè)議題已經(jīng)不再符合當(dāng)下的社會(huì)情緒了。”

于是，節(jié)目開始重新思考人們?yōu)槭裁措x職，前兩年的離職是為了跳槽，而現(xiàn)在的離職是因?yàn)榈搅朔亲卟豢傻呐R界點(diǎn)，正是抓住了這樣的情緒，《今晚不加班》才篩選出現(xiàn)在和打工人最具共鳴感的話題：職場出走的決心。

找真實(shí)動(dòng)機(jī)，不懸浮，是冷眼這兩年反復(fù)在稿件里強(qiáng)調(diào)的話題。

找到對大眾真正有討論意義的話題，敏銳捕捉、跟進(jìn)社會(huì)情緒的變化，及時(shí)調(diào)整內(nèi)容落點(diǎn)，在有了新聞的社會(huì)性后，《今晚不加班》又實(shí)現(xiàn)了話題時(shí)效性的更高要求。

脫口秀能不能有“新聞性”的表達(dá)？

《今晚不加班》的尖銳給冷眼帶來了一個(gè)新的創(chuàng)作維度，而順著這條線，冷眼還和制片人探討了具體到執(zhí)行層面上的思考。

職場與喜劇，如何連接？

新聞性的鋒利固然是雙刃劍，它足夠尖銳，直指人心，但卻也容易給節(jié)目帶來過度嚴(yán)肅，過度說教的風(fēng)險(xiǎn)。

基于冷眼的擔(dān)憂，池健兒的回答是：借用喜劇提供爽點(diǎn)，消解嚴(yán)肅。

首先，是脫口秀形式的個(gè)體敘事，以拋梗自嘲的幽默引入職場話題，以最真實(shí)的上班體驗(yàn)，拉近了與觀眾的距離。

節(jié)目第七期，互聯(lián)網(wǎng)工作過的脫口秀演員王繼業(yè)一上場，就實(shí)實(shí)在在地用自己真實(shí)的上班經(jīng)歷調(diào)侃所謂的“00后整頓職場”和“35歲裁員”，引出職場代際話題，用“00后還整頓職場，職場都不歡迎00后”的自嘲戲謔，回答了當(dāng)下的擇業(yè)“偽命題”。

其次，是冷眼每一期都很喜歡的Sketch（素描喜?。┪枧_，用荒誕反轉(zhuǎn)暗諷現(xiàn)實(shí)，豐富爽感。

第一期的《重生之我在公司當(dāng)主人》，飾演實(shí)習(xí)生的錘娜麗莎實(shí)習(xí)三個(gè)月就可以成為職場的主宰，擁有職場的最終解釋權(quán)，當(dāng)頂格社保、五險(xiǎn)一金、做三休四成為標(biāo)配，把現(xiàn)實(shí)生活中老板的108式PUA術(shù)全部用在老板身上，用極致的反轉(zhuǎn)諷刺真實(shí)職場上的關(guān)系。

而第七期的代際主題，節(jié)目組又設(shè)計(jì)了“80后假扮00后”的喜劇橋段，裝腔作勢、油膩老套、不懂互聯(lián)網(wǎng)的是“真00后”，假裝天真、裝傻充愣的是“假80后”，代際的刻板印象在一場團(tuán)建里被激發(fā)出來，喧鬧過后留給觀眾遐思：在職場里，用世代來劃分是否會(huì)忽略個(gè)體性？

而在每一輪歡笑過后，Talking環(huán)節(jié)則負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)話題的深入與落地。

就像第七期代際主題中，說到00后整頓職場，作為00后代表的Rocky就坦誠地分享自己初入職場時(shí)犯錯(cuò)誤的故事，表示其實(shí)00后無意整頓職場，只是對職場不夠熟悉。

80后的劉思遠(yuǎn)則以當(dāng)時(shí)作為實(shí)習(xí)生和后來作為帶教老師的自己看待問題的不同視角做了回應(yīng)，將這種轉(zhuǎn)變總結(jié)為職場化的過程。

而通常是在屏幕前為大家答疑解惑的黃執(zhí)中老師卻分享起了自己的苦惱。他坦言，在中后期的辯論節(jié)目里，愈發(fā)覺得自己說不動(dòng)觀眾了。雖然愛人曾不斷寬慰他，“你不可能永遠(yuǎn)是主角，要學(xué)會(huì)坐下來，否則會(huì)倒下來”，但他依然被“不服氣”的心態(tài)所困擾，用打遍天下的戰(zhàn)績強(qiáng)調(diào)自己“天下無敵”。

直到他的愛人告訴他，“是的，你‘曾經(jīng)’天下無敵”，愛人對“曾經(jīng)”二字的強(qiáng)調(diào)，終于點(diǎn)醒了黃執(zhí)中。

職場不會(huì)否認(rèn)你的成功，但時(shí)間會(huì)讓你放下一些執(zhí)念，總有一些事情是你必須承認(rèn)，在一段時(shí)間內(nèi)，你力所不能及。學(xué)會(huì)“坐下來”，與自我自洽，和時(shí)間和解，也是一種智慧。

在這期節(jié)目最后，每一個(gè)代際的嘉賓都向上一個(gè)代際提出一個(gè)人生問題。

00后問90后，“人生可以不止一種活法嗎？”

90后問80后，“如何接受原地踏步的職場狀態(tài)？”

80后問70后，“職場里什么時(shí)候做加法？什么時(shí)候做減法？”

70后問60后，“ 一生當(dāng)中什么事情可以提早放棄？”

在這一連串的回答中，我們仿佛窺見了職場一生的模樣，冷眼自己落筆后竟都有些熱淚盈眶。

而除了演播室內(nèi)的討論，節(jié)目還增加了觀眾視角的場外采訪和場內(nèi)互動(dòng)。

場外，應(yīng)屆生們在春招會(huì)現(xiàn)場，坦誠地表達(dá)自己在就業(yè)和擇業(yè)之間的選擇。

場內(nèi)，讓冷眼印象深刻的是第二期職場女性主題的結(jié)尾。

臺上臺下的每一位女性將寫下的最想被撕掉的標(biāo)簽，真正撕掉扔向空中，讓漫天的碎紙成為職場女性們往前邁步的鮮花和彩帶。

東方衛(wèi)視的“職場喜劇廠牌”

十期結(jié)束，《今晚不加班》的節(jié)目表現(xiàn)確實(shí)可圈可點(diǎn)。

如何做到既兼具新聞表達(dá)的銳度，又能夠用喜劇消解職場的嚴(yán)肅？節(jié)目背后的這支年輕的主創(chuàng)團(tuán)隊(duì)引起了冷眼的注意。

池健兒告訴冷眼，《今晚不加班》的主創(chuàng)團(tuán)隊(duì)雖是電視媒體出身，但幾乎全員90后，既在穩(wěn)扎穩(wěn)打的節(jié)目制作中打好了電視基本功，又深諳互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的內(nèi)容熱點(diǎn)。

所謂電視出身，《今晚不加班》的節(jié)目制片人兼總導(dǎo)演池健兒，是東方衛(wèi)視王牌節(jié)目《極限挑戰(zhàn)》和《歡樂喜劇人》的核心導(dǎo)演。

而眾所周知，東方衛(wèi)視的真人秀和喜劇節(jié)目從不是賣弄耍寶的表面功夫，而是洞察之下不斷放大都市化、年輕化的輕喜基因，以共鳴贏得內(nèi)容。

另一方面，主創(chuàng)團(tuán)隊(duì)其實(shí)一直在互聯(lián)網(wǎng)尋求前沿的突破。

讓冷眼吃驚的是，原來在《今晚不加班》之前，團(tuán)隊(duì)曾主導(dǎo)過多個(gè)抖音項(xiàng)目。

去年三八節(jié)點(diǎn)，與抖音聯(lián)創(chuàng)的女性對話微綜藝《十分美麗》，用女性之間的六場走心談話在一周時(shí)間做到了3.5億+的播放，站內(nèi)外超25億的曝光量，獨(dú)特的女性觀察做到了近百個(gè)話題熱點(diǎn)在全平臺上榜，#孟佳說不能接受結(jié)過婚的伴侶#、#千惠談相差25歲的婚姻#、#張雨綺相親#等話題更是接連沖上抖音熱榜或微博熱搜TOP5。

今年春節(jié)和抖音創(chuàng)新推出的首檔短劇春晚《歡劇喜樂會(huì)》，也是將喜劇基因嵌套進(jìn)短劇形式里，不僅全網(wǎng)收視第一，節(jié)目話題迅速攀上抖音熱榜Top8，在各大春晚中殺出重圍成為最具亮眼的存在。

而這也就回答了《今晚不加班》為何能在話題上實(shí)現(xiàn)如此精準(zhǔn)的把控，并能及時(shí)根據(jù)社會(huì)情緒進(jìn)行內(nèi)容反推與優(yōu)化。

而冷眼更想強(qiáng)調(diào)的是，在傳統(tǒng)和新潮中不斷碰撞的這支團(tuán)隊(duì)，極為懂得發(fā)掘“與我有關(guān)”的用戶向內(nèi)容。我們不難看出，在她們眼中，觀眾始終以內(nèi)容創(chuàng)作的“共謀者”身份出現(xiàn)，而非被動(dòng)的接受者，話題選擇、街采設(shè)計(jì)、現(xiàn)場互動(dòng)都可見一斑。

就像制片人所說，“這季節(jié)目，我們更想去找的是一個(gè)和社會(huì)，和大眾同頻共振的點(diǎn)，通過喜劇、通過討論在原主題上去放大這種‘與我有關(guān)’的情緒。”

而在冷眼看來，正是用新聞的敏銳視角去觀照大眾情緒，再通過喜劇的解法去消解身邊的嚴(yán)肅，才成就了《今晚不加班》對于職場主題的高高拿起，輕輕放下，而這反倒卸下了職場主題的負(fù)擔(dān)，真正為觀眾送達(dá)了“和我有關(guān)”的快樂。