“今天的會(huì)議僅用不到兩個(gè)小時(shí)就完成了集體協(xié)商和職代會(huì)的全部議程，既實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)，又提高了工作效率......”近日，位于阜寧縣陳集鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的江蘇方舟環(huán)保科技有限公司召開(kāi)集體協(xié)商和職工代表大會(huì)，公司總經(jīng)理巨永明在會(huì)議結(jié)束后如是說(shuō)。

今年以來(lái)，阜寧縣總工會(huì)借助“線上+線下”職代會(huì)的成功經(jīng)驗(yàn)，探索“集體協(xié)商+職代會(huì)”同步運(yùn)行新模式，蹚出了一條企業(yè)民主管理工作新路徑。

據(jù)阜寧縣總工會(huì)分管負(fù)責(zé)人介紹，“集體協(xié)商+職代會(huì)”其主要做法就是將兩項(xiàng)工作融合推進(jìn)，兩個(gè)會(huì)議合并召開(kāi)。其重點(diǎn)是依法依規(guī)做足會(huì)前準(zhǔn)備，適時(shí)開(kāi)會(huì)協(xié)商、表決。在會(huì)議準(zhǔn)備階段，先由企業(yè)工會(huì)通過(guò)推薦和選舉形式確定協(xié)商代表和職代會(huì)代表，再由工會(huì)對(duì)集體協(xié)商和職代會(huì)的兩個(gè)議題制訂初步方案，召開(kāi)黨政工聯(lián)席會(huì)議討論形成一致意見(jiàn)后，分別轉(zhuǎn)發(fā)至協(xié)商代表和職工代表微信群征求意見(jiàn)并達(dá)成基本共識(shí)。在會(huì)議階段，前期開(kāi)展集體協(xié)商，職工代表到會(huì)旁聽(tīng)；《集體合同（草案）》形成后隨即召開(kāi)職代會(huì)，審議表決包括《集體合同（草案）》在內(nèi)的相關(guān)決議。因前期工作準(zhǔn)備充分，會(huì)議表決時(shí)則水到渠成。

江蘇方舟環(huán)?？萍加邢薰驹诩w協(xié)商會(huì)議環(huán)節(jié)，企業(yè)行政方與職工方各三名代表圍繞職工工資待遇調(diào)整、工作時(shí)長(zhǎng)與休息休假安排、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障以及職工福利等內(nèi)容平等協(xié)商，最終在五個(gè)方面達(dá)成共識(shí)，形成《合同文本》提交隨即召開(kāi)的職代會(huì)表決通過(guò)。在職代會(huì)環(huán)節(jié)，18名職工代表在聽(tīng)取企業(yè)、工會(huì)年度工作報(bào)告、《公司規(guī)章制度》及《集體合同（草案）》后進(jìn)行認(rèn)真審議，積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，并就一些細(xì)節(jié)問(wèn)題展開(kāi)熱烈討論。最終經(jīng)過(guò)民主表決并獲全票通過(guò)，由工會(huì)按程序公示和備案。

同樣，鹽城神瑞膠帶有限公司的“集體協(xié)商+職代會(huì)”會(huì)議也很成功。8名集體協(xié)商代表和47名職工代表齊聚一堂，共謀職工福利，共商企業(yè)發(fā)展大計(jì)，共繪企業(yè)發(fā)展新藍(lán)圖。尤其是在集體協(xié)商環(huán)節(jié)，行政方還主動(dòng)提出增設(shè)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造獎(jiǎng)項(xiàng)，按五個(gè)格次從高到低分別給予3萬(wàn)-300元的獎(jiǎng)勵(lì)，在職工代表大會(huì)上通過(guò)時(shí)贏得了熱烈掌聲。職工代表紛紛表示，公司這一做法，充分體現(xiàn)了企業(yè)以人為本的經(jīng)營(yíng)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的歸屬感和幸福感。

“我們以前曾有‘按部就班’開(kāi)展協(xié)商和召開(kāi)職代會(huì)可能出現(xiàn)時(shí)間跨度長(zhǎng)、費(fèi)時(shí)費(fèi)力的顧忌，只注重抓好其中一項(xiàng)就行了。現(xiàn)在采取‘線上+線下’和‘兩會(huì)合一’的運(yùn)行模式，不但節(jié)省了大量時(shí)間，又避免了業(yè)主怕勞神、工會(huì)怕操心、職工代表怕誤工現(xiàn)象，呈現(xiàn)出企業(yè)民主管理和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同頻共振、企業(yè)與職工雙向奔赴的喜人局面。”鹽城神瑞膠帶有限公司工會(huì)主席周作超說(shuō)。（周永祥）