近年來，六安市圍繞機(jī)制建設(shè)，統(tǒng)籌整合法律資源，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。今年以來，全市各級(jí)調(diào)解組織共調(diào)處各類矛盾糾紛1萬余件，化解成功率達(dá)99%。

下活系統(tǒng)治理“一盤棋”。提請(qǐng)將《六安市預(yù)防和多元化解矛盾糾紛條例》納入市人大常委會(huì)年度立法計(jì)劃，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作的意見》，為構(gòu)建依法治理、多元協(xié)同的社會(huì)治理體系提供有力制度支撐。結(jié)合地域?qū)嶋H，指導(dǎo)各縣區(qū)建成“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親”“紅色評(píng)議站”“老公親”等特色調(diào)解品牌10余個(gè)。大力推廣“金其華調(diào)解工作法”，霍邱縣設(shè)立“金其華工作法”調(diào)解工作室94個(gè)。

織密糾紛化解“一張網(wǎng)”。建強(qiáng)基層治理隊(duì)伍，全市共培育人民調(diào)解員9336名，“法律明白人”14307名，常態(tài)化開展排查走訪。今年以來，共調(diào)處群眾婚姻家庭糾紛1715件、鄰里糾紛3682件。聘任99名行政爭議調(diào)解員，新收復(fù)議案件同步開展調(diào)解，調(diào)解和解率達(dá)34.53%。新設(shè)立六安仲裁委人民調(diào)解委員會(huì)、六安市言和調(diào)解服務(wù)中心，吸納律師、公證員、仲裁員等參與調(diào)解，形成“前端風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、中端多元調(diào)解、后端權(quán)益保障”的矛盾糾紛多元化解閉環(huán)。

擰成同頻共振“一股繩”。依托村（居）調(diào)解組織“人頭熟、情況清”優(yōu)勢(shì)，建立與社區(qū)民警、網(wǎng)格員的對(duì)接機(jī)制，做好各類矛盾糾紛的排查預(yù)警。依托“百姓評(píng)理說事點(diǎn)”，引導(dǎo)民事民說、民事民商、民事共辦。金安區(qū)三里橋街道探索“社區(qū)合伙人”模式，吸納32個(gè)企業(yè)商戶、5個(gè)社會(huì)組織、18個(gè)共建單位、10位居民以“社區(qū)合伙人”身份參與社區(qū)治理。