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七臺(tái)河市惠寧殯儀服務(wù)有限責(zé)任公司

市場(chǎng)化選聘總經(jīng)理公告

為深化國(guó)有企業(yè)改革，完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，引進(jìn)優(yōu)秀高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才，提升公司治理水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)，七臺(tái)河市惠寧殯儀服務(wù)有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘總經(jīng)理1名。具體事項(xiàng)公告如下：

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

七臺(tái)河市惠寧殯儀服務(wù)有限責(zé)任公司成立于1992年，是七臺(tái)河市殯儀服務(wù)中心出資的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司秉承“以人為本”的服務(wù)理念，致力于為市民提供專(zhuān)業(yè)、規(guī)范、富有尊嚴(yán)的殯葬禮儀服務(wù)、墓穴銷(xiāo)售管理及殯葬用品銷(xiāo)售租賃等全方位服務(wù)。公司積極推動(dòng)行業(yè)改革，倡導(dǎo)綠色殯葬、文明祭祀，并不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，提升服務(wù)質(zhì)量。公司堅(jiān)持以高度的社會(huì)責(zé)任感和人文關(guān)懷，致力于成為值得信賴(lài)的生命服務(wù)提供者。

二、選聘職位

面向社會(huì)公開(kāi)選聘總經(jīng)理1名。

三、任職條件和資格

（一）任職條件

政治素養(yǎng)與合規(guī)意識(shí)：擁護(hù)黨和國(guó)家政策，理解國(guó)企改革方向，堅(jiān)守合規(guī)底線。熟悉國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管、國(guó)企黨建等制度，確保企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

職業(yè)道德與責(zé)任感：具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，能夠踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，忠實(shí)執(zhí)行上級(jí)單位決策和公司董事會(huì)決議，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)和職工權(quán)益，有良好的個(gè)人信譽(yù)和誠(chéng)信記錄。

專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與行業(yè)認(rèn)知：熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運(yùn)行架構(gòu)和管理知識(shí)；了解國(guó)家及地方關(guān)于殯葬行業(yè)的政策法規(guī)、改革方向及發(fā)展趨勢(shì)；對(duì)殯葬服務(wù)行業(yè)特性有深刻理解和高度認(rèn)同；具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，在戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)防范、營(yíng)銷(xiāo)管理和品牌建設(shè)等方面有專(zhuān)長(zhǎng)。

能力素質(zhì)：具備突出的工作實(shí)績(jī)，有市場(chǎng)認(rèn)可或組織認(rèn)可的任職經(jīng)歷，具備前瞻性的戰(zhàn)略思維、敏銳的市場(chǎng)洞察力和持續(xù)創(chuàng)新能力；擁有卓越的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)決策能力、資源整合能力、成本控制和盈利能力、組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；具備處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的應(yīng)變能力、開(kāi)拓新業(yè)務(wù)與提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的能力、以及依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的能力。

（二）任職資格

工作經(jīng)歷：具有5年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷，或具備3年以上殯葬行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

教育背景：具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度。持有高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)/職業(yè)資格者優(yōu)先。同等條件下，具有殯葬管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

年齡與健康：年齡原則上不超過(guò)50周歲（1975年7月8日以后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，能夠滿(mǎn)足殯葬服務(wù)行業(yè)的工作需要。

四、崗位職責(zé)

總經(jīng)理作為公司的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人，在上級(jí)單位和公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，主要職責(zé)包括：

戰(zhàn)略執(zhí)行與經(jīng)營(yíng)管理：堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)單位和董事會(huì)的各項(xiàng)決議、決定，全面組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽署相關(guān)合同、協(xié)議及其他法律文件。

戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展：根據(jù)上級(jí)單位及董事會(huì)要求，組織制定并實(shí)施公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。深入研究市場(chǎng)環(huán)境與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，嚴(yán)格執(zhí)行殯葬法規(guī)政策，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)模式、業(yè)務(wù)流程與定價(jià)策略，推動(dòng)服務(wù)創(chuàng)新與品質(zhì)提升，在保障基本民生服務(wù)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與經(jīng)營(yíng)效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。

組織與人力資源管理：負(fù)責(zé)擬定并優(yōu)化公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門(mén)職能和崗位職責(zé)方案。負(fù)責(zé)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，包括選拔、培養(yǎng)、考核和激勵(lì)機(jī)制的建立與完善。負(fù)責(zé)制定完善并實(shí)施科學(xué)的績(jī)效考核與激勵(lì)約束機(jī)制，包括但不限于薪酬分配方案、審批員工獎(jiǎng)懲措施等。

財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理：在董事會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和成本控制，審批財(cái)務(wù)支出，確保資金安全與合理使用。建立健全財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和合規(guī)性。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理。

運(yùn)營(yíng)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制：主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)議，決策公司日常經(jīng)營(yíng)管理的重大事項(xiàng)（如重要服務(wù)項(xiàng)目、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)計(jì)劃等）。建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系。識(shí)別和評(píng)估公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)（特別是服務(wù)安全、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)），制定并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范與化解措施。負(fù)責(zé)處理公司突發(fā)事件（如服務(wù)糾紛、安全事故等）。

對(duì)外關(guān)系與企業(yè)形象：代表公司與政府部門(mén)、行業(yè)組織、相關(guān)服務(wù)單位、服務(wù)對(duì)象及社區(qū)等進(jìn)行有效溝通，維護(hù)良好的公共關(guān)系和企業(yè)形象。積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，參與公益活動(dòng)。

企業(yè)文化建設(shè)與合規(guī)經(jīng)營(yíng)：推動(dòng)構(gòu)建符合殯葬行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。確保公司所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和上級(jí)要求，堅(jiān)決杜絕違規(guī)行為。

五、聘期及薪酬待遇

（一）聘期

實(shí)行任期制和契約化管理。簽訂《聘任協(xié)議》和《年度/任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)》。每屆任期3年。任期屆滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，可續(xù)聘；考核不合格的，按契約約定解除聘任關(guān)系。

（二）薪酬

實(shí)行年薪制，薪酬結(jié)構(gòu)主要包括：

基本年薪：年度固定薪酬。

績(jī)效年薪：與年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果緊密掛鉤的浮動(dòng)薪酬。

任期激勵(lì)：與任期（三年）經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果掛鉤的激勵(lì)薪酬。

具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)應(yīng)聘者資歷、能力、過(guò)往業(yè)績(jī)、市場(chǎng)水平及公司相關(guān)規(guī)定確定，面議。薪酬水平體現(xiàn)“業(yè)績(jī)與薪酬雙對(duì)標(biāo)”原則。

六、選聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年7月9日 至2025年7月16日。

報(bào)名方式：應(yīng)聘者可通過(guò)個(gè)人自薦、組織推薦、獵頭推薦等方式報(bào)名。

報(bào)名材料：

1.填寫(xiě)完整的《七臺(tái)河市惠寧殯儀服務(wù)有限責(zé)任公司總經(jīng)理職位報(bào)名登記表》（模板可聯(lián)系徐先生獲取或點(diǎn)擊文末小程序下載）。

2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、任職證明文件等原件及復(fù)印件。

3.近期二寸藍(lán)底免冠證件照片3張。

4.近3年主要工作業(yè)績(jī)報(bào)告（1500字左右，重點(diǎn)闡述經(jīng)營(yíng)管理成效、解決復(fù)雜問(wèn)題案例、創(chuàng)新實(shí)踐等）。

5.將以上材料提交至：七臺(tái)河市惠寧殯儀服務(wù)有限責(zé)任公司辦公室（地址：黑龍江省七臺(tái)河市桃山區(qū)幸福路456號(hào)停靈綜合樓418室，郵編：154600）。

（注：應(yīng)聘者須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘任資格。應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于本次招聘，應(yīng)聘資料恕不退還）。

（二）資格審查

由公司選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核，確認(rèn)應(yīng)聘者的基本條件和資格。資格審查貫穿選聘全過(guò)程。通過(guò)初審者將收到面試通知。

（三）綜合測(cè)評(píng)

面試評(píng)估：對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試重點(diǎn)考察綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理能力、行業(yè)認(rèn)知、崗位匹配度等。面試成績(jī)作為主要依據(jù)。

背景調(diào)查與考察：根據(jù)面試結(jié)果，確定考察對(duì)象，進(jìn)行組織考察（含背景調(diào)查、履歷分析等），全面了解其德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)。

（四）確定人選與公示

1.根據(jù)綜合測(cè)評(píng)和考察情況，由公司上級(jí)主管部門(mén)研究確定擬聘人選。

2.對(duì)擬聘人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

（五）聘任

公示無(wú)異議，且體檢合格者，按規(guī)定程序辦理聘任手續(xù)，簽訂《聘任協(xié)議》和《經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)》。

七、報(bào)名咨詢(xún)

聯(lián)系人：徐先生

聯(lián)系電話：13222777456

咨詢(xún)時(shí)間：工作日7:00-15:00

公司地址：黑龍江省七臺(tái)河市桃山區(qū)幸福路456號(hào)停靈綜合樓418室

八、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘任資格。

2.應(yīng)聘者須保持通訊暢通，未按要求參加選聘各環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。

3.本次選聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正原則進(jìn)行，全程接受監(jiān)督。監(jiān)督電話：15344646212

4.本公告未盡事宜，由七臺(tái)河市惠寧殯儀服務(wù)有限責(zé)任公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

我們誠(chéng)摯歡迎有志于投身殯葬服務(wù)事業(yè)、具備卓越管理能力的優(yōu)秀人才加盟！

七臺(tái)河市惠寧殯儀服務(wù)有限責(zé)任公司

2025年7月7日

市場(chǎng)化選聘總經(jīng)理報(bào)名登記表.doc

來(lái)源：七臺(tái)河市民政局

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