經(jīng)常接到企業(yè)老板的咨詢，員工利用職務(wù)侵占了公司的財物，公司報案卻沒有被受理？為什么去公安機關(guān)立案時不受理，需要整理什么樣的證據(jù)材料才能立上案呢？職務(wù)侵占罪具有一定的隱蔽性，往往又可能存在一定的經(jīng)濟(jì)糾紛，被害單位在報警之前需要梳理證據(jù)，根據(jù)該罪的構(gòu)成要件，通常需要整理以下幾方面的證據(jù)：第一被害單位的企業(yè)注冊登記資料、股東信息、職務(wù)任免書和勞動合同等書證，這些都是證實嫌疑人的職務(wù)身份的證據(jù)材料，以確定犯罪主體適格。第二調(diào)取公司內(nèi)部職務(wù)以及職務(wù)任免的書證，證明嫌疑人的具體職權(quán)職責(zé)是什么，以證實嫌疑人占有財物時是否利用職務(wù)便利。第三調(diào)取財會賬目及相關(guān)憑證，以證明嫌疑人所使用的隱匿被侵占財物上的手段。比如偽造變造的有關(guān)賬目的憑證，證明其主觀上是否具有非法占有的目的。第四嫌疑人所侵占財物去向的證據(jù)材料，比如說是揮霍了？還是還債的，甚至去拿去賭博了。對于復(fù)雜的刑事控告案件，還是要建議找專業(yè)的律師進(jìn)行處理。

經(jīng)常接到企業(yè)老板的咨詢，員工利用職務(wù)侵占了公司的財物，公司報案卻沒有被受理？為什么去公安機關(guān)立案時不受理，需要整理什么樣的證據(jù)材料才能立上案呢？

職務(wù)侵占罪具有一定的隱蔽性，往往又可能存在一定的經(jīng)濟(jì)糾紛，被害單位在報警之前需要梳理證據(jù)，根據(jù)該罪的構(gòu)成要件，通常需要整理以下幾方面的證據(jù)：第一被害單位的企業(yè)注冊登記資料、股東信息、職務(wù)任免書和勞動合同等書證，這些都是證實嫌疑人的職務(wù)身份的證據(jù)材料，以確定犯罪主體適格。第二調(diào)取公司內(nèi)部職務(wù)以及職務(wù)任免的書證，證明嫌疑人的具體職權(quán)職責(zé)是什么，以證實嫌疑人占有財物時是否利用職務(wù)便利。第三調(diào)取財會賬目及相關(guān)憑證，以證明嫌疑人所使用的隱匿被侵占財物上的手段。比如偽造變造的有關(guān)賬目的憑證，證明其主觀上是否具有非法占有的目的。第四嫌疑人所侵占財物去向的證據(jù)材料，比如說是揮霍了？還是還債的，甚至去拿去賭博了。

對于復(fù)雜的刑事控告案件，還是要建議找專業(yè)的律師進(jìn)行處理。