現(xiàn)在村干部任期已經(jīng)從之前的每屆3年，延長(zhǎng)到了5年，而上次統(tǒng)一換屆，是在2020年年底。現(xiàn)在時(shí)間來到2025年下半年，即將迎來新一次的村干部換屆工作，一些地方目前已經(jīng)開始著手準(zhǔn)備了。

就目前來說，村干部還沒有正式編制，還不算公務(wù)員，但這并不影響村干部的重要性。對(duì)一個(gè)村子來說，村干部不僅起著服務(wù)村民、為村民辦事的作用，也在很大程度上影響甚至決定了村子未來的發(fā)展。因此對(duì)于村干部隊(duì)伍建設(shè)，國(guó)家一直都很重視。

現(xiàn)在新一屆村干部換屆即將到來，那么哪些人能參與換屆呢？一般來說，按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，只要是年滿18周歲的農(nóng)村公民，沒有被剝奪政治權(quán)利，都可以參加。比如說過去很多村子，經(jīng)常會(huì)有六七十歲的“老村長(zhǎng)”，有的更是一當(dāng)上，就干幾十年。

不過到了現(xiàn)在，農(nóng)村的發(fā)展對(duì)村干部提出了更高的要求，各地出于村干部隊(duì)伍年輕化等考慮，對(duì)村干部換屆提出了年齡限制，超過一定年齡的村民，將無(wú)法參加換屆，年齡成了“硬門檻”。

綜合各地的情況來看，基本上新任村干部，年齡都不能超過60歲，還有地方更是把這個(gè)年齡標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)降低。此前山東蘭陵縣在全縣范圍內(nèi)選拔村支書，就明確要求，年齡18周歲以上，40周歲以下（1984年9月12日后出生）。

江西宜春袁州區(qū)村干部選舉年齡要求是這樣的：新任村黨組織書記、村委會(huì)主任原則上年齡不超過45周歲，繼任或轉(zhuǎn)任村黨組織書記、村委會(huì)主任可適當(dāng)放寬到55周歲。

廣東省惠州市惠陽(yáng)區(qū)對(duì)村支書、村主任的年齡也有明確要求，規(guī)定不得超過 50 歲。連任干部年齡控制在 55 至 58 歲之間。

內(nèi)蒙古赤峰市巴林右旗村對(duì)新當(dāng)選的村支書，則是分男女而定，男性當(dāng)選村支書的，年齡原則上不超過50周歲，女性不超過45周歲。

有的地方明確提出，未來要讓35 歲以下的年輕干部占據(jù)村 “兩委” 成員的一半以上。跟以前的“老村長(zhǎng)”相比，在信息化時(shí)代，年輕村干部具有無(wú)可替代的優(yōu)勢(shì)。就拿現(xiàn)在來說，很多村子通過大學(xué)生村干部、年輕駐村干部的幫扶，依靠互聯(lián)網(wǎng)直播、短視頻等新手段，帶領(lǐng)村民脫貧致富；有的年輕村干部，則結(jié)合本地實(shí)際，打造鄉(xiāng)村民俗旅游、特色民宿等產(chǎn)業(yè)，也讓村民過上了好日子。

而反過來說，上了年齡的村干部，別說懂直播、搞產(chǎn)業(yè)了，大多數(shù)連智能手機(jī)都弄不明白，村民需要用手機(jī)查補(bǔ)貼、需要用手機(jī)認(rèn)證領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)，都需要求助村里的年輕人。

村干部隊(duì)伍年輕化將會(huì)是未來的發(fā)展大趨勢(shì)，當(dāng)然，也不是說必須馬上就用年輕人全部取代有經(jīng)驗(yàn)的老村干部。筆者認(rèn)為，接下來一段時(shí)間，“老帶新”將會(huì)成為村干部隊(duì)伍建設(shè)的主要形式，讓老村干部的經(jīng)驗(yàn)，跟年輕村干部的知識(shí)、眼界、互聯(lián)網(wǎng)思維充分融合，更好地帶動(dòng)村莊發(fā)展，引領(lǐng)農(nóng)民致富。