看到 “初入職場(chǎng)” 幾個(gè)字，其實(shí)我覺(jué)得相比過(guò)去的我們，現(xiàn)在的職場(chǎng)新人已經(jīng)很厲害了，他們對(duì)于工作和生活的那種邊界感還是很清晰的。但是這里的確有幾點(diǎn)覺(jué)得需要提醒職場(chǎng)新人的。

第一，作為職場(chǎng)新人，你實(shí)習(xí)期做了什么工作其實(shí)并不重要。但是你的第一份工作做什么真的很重要。而且人在找工作時(shí)會(huì)有認(rèn)知慣性，下一份還會(huì)找自己熟悉的行業(yè)和熟悉的專業(yè)。另外，企業(yè)在招聘時(shí)也會(huì)看你過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)，喜歡選擇與崗位匹配的求職者。那么第一份工作就要找你特長(zhǎng)所在，最好還是與你所學(xué)專業(yè)沾邊的，這樣以后也便于深耕，做到大學(xué)專業(yè)不浪費(fèi)；如果專業(yè)實(shí)在不對(duì)口，那也要找到能發(fā)揮你特長(zhǎng)的工作。

第二，就算職場(chǎng)新人在職場(chǎng)中是個(gè)人緣非常好的人，但也需要保持自己工作的獨(dú)立性。能夠獨(dú)立思考、獨(dú)立完成自己的工作。不跟職場(chǎng)老油條去學(xué)那種混跡職場(chǎng)的、看似很輕松其實(shí)很沒(méi)用的套路。隨著科技引領(lǐng)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的日益發(fā)展，那種靠、等、拖、甩鍋的職場(chǎng)老油條一定沒(méi)有用武之地，新職場(chǎng)人大家都喜歡做事高效的人才。

第三，在職場(chǎng)中不要拉幫結(jié)派，不要站隊(duì)，最好是做好自己的事，保持中立。職場(chǎng)就是一個(gè)微型小社會(huì)，有人的地方就有江湖，哪家公司都有辦公室政治。你不主動(dòng)沾染是非，是非就會(huì)少很多。

第四，先精進(jìn)好自己的專業(yè)，做好自己的本職工作，再去幫別人的忙。職場(chǎng)中大家都喜歡一專多能的人，很少人會(huì)喜歡什么都在做、什么都做不好的人。沒(méi)有很厲害的金剛鉆，就不要去隨便攬自己并不擅長(zhǎng)的瓷器活，那種為討好領(lǐng)導(dǎo)把所有活都接下來(lái)、放在手邊做不完的感覺(jué)也許很糟糕。其實(shí)真的根本沒(méi)必要去逞一時(shí)之能。

第五，把跟同事吃喝玩樂(lè)的時(shí)間省下來(lái)，去多考幾個(gè)證書，都比浪費(fèi)在那些人身上強(qiáng)。這種既浪費(fèi)金錢又浪費(fèi)感情的事，不如用在其他對(duì)的人身上，或者自己的家人身上。因?yàn)楫?dāng)你有一天離開平臺(tái)，啥也不是。那些你曾經(jīng)或主動(dòng)或被動(dòng) “喂過(guò)的狗”，它們會(huì)第一時(shí)間咬你。而跟著你一起成長(zhǎng)的，只有你的名字、你的職業(yè)證書，還有你的能力。話雖然很難聽，但是事實(shí)就是事實(shí)。

第六，保持好奇心，保持學(xué)習(xí)力，保持平常心，保持好心態(tài)，成為一個(gè)終身學(xué)習(xí)者、終身成長(zhǎng)者。雖然人一生都會(huì)走向同一個(gè)終點(diǎn)，但是每個(gè)人的人生過(guò)程可謂千差萬(wàn)別。知識(shí)、學(xué)識(shí)、認(rèn)知、好的心態(tài)，在關(guān)鍵時(shí)刻能保命。它是你一生中最樸素也是最實(shí)用的鎧甲，而錢不是。錢是你的，也是別人的，所有的人生意義感都不是物質(zhì)打造的，反而是精神塑造了你所有的意義。而人生意義的缺失，金錢永遠(yuǎn)無(wú)法彌補(bǔ)。