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1、不怕麻煩別人

2、不輕易放狠話

3、做對的事，而非快的事

4、很清楚知道自己要什么

5、不活在別人的想法和評價(jià)里

6、看透而不揭穿，討厭但不翻臉

7、能有雷霆手段，也保有赤子心腸

8、懂得6大模塊只是HR最基礎(chǔ)的工作

9、明白三支柱也不是HR難題的萬能藥

10、溝通說人話，不把專業(yè)術(shù)語總掛嘴邊

11、從對誰都善良，到選擇對誰善良

12、在飯桌上，永遠(yuǎn)都是微笑，從不吹噓

13、注意力很少放到無目的娛樂、消遣消費(fèi)上

14、知道在管理上，永遠(yuǎn)沒有正確答案和選擇

15、不再用別人給的模板，去完成自己的任務(wù)

16、明白可以用錢解決的事，就別搭上了人情

17、勝不竊喜，敗不惶恁，胸有激雷而面如平湖

18、非常清楚用不好KPI的人，一定也會(huì)栽在OKR手上

19、會(huì)閱讀大部頭管理經(jīng)典書籍，而不是看抖音和綜藝

20、以經(jīng)驗(yàn)看人，以態(tài)度識(shí)人，以誠意待人，以謀算防人

21、學(xué)會(huì)從企業(yè)經(jīng)營和戰(zhàn)略角度看待管理問題

22、知道每個(gè)人都有難處，不隨隨便便地瞧不起誰

23、多和業(yè)務(wù)部門走在一起，去聆聽、感受、影響他們

24、坦誠面對自己的不足，視為讓自己變得更好的過程

25、會(huì)和現(xiàn)實(shí)妥協(xié)，而不是為了無意義的完美主義反復(fù)糾結(jié)

26、在簡單的執(zhí)行細(xì)節(jié)上不浪費(fèi)時(shí)間，多從公司的角度思考專業(yè)問題

27、深知當(dāng)下的解決辦法，很可能是下一階段的困局，所以做個(gè)長期主義

28、懂得專注學(xué)習(xí)的重要性，有無需監(jiān)督的自覺性，對自己的成長負(fù)責(zé)任

29、懂得放下自己的面子，去處理難堪的事，去見難堪的人，去說難堪的話

30、最后一點(diǎn)，也最重要：多吃蔬菜水果，少吃燒烤夜宵，別找做不到的理由

你一共能滿足幾條？或者你還有哪些補(bǔ)充？歡迎評論區(qū)留言。

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