8月15日，一段“撒錢”視頻在社交平臺上廣為流傳。視頻顯示，那是影石創(chuàng)新“90后”創(chuàng)始人劉靖康在給員工“撒錢”。大把的百元鈔票猶如天女散花般飄落，而站在樓下的員工們紛紛伸出手臂去接，這場面像電影中的一幕。
視頻經(jīng)傳播后，有人指該場面不尊重員工，若想發(fā)福利發(fā)獎勵，大可發(fā)到銀行卡賬戶當中。不過也有人認為不宜過于聯(lián)想，甚至有網(wǎng)友問：還招人嗎？
對于外界的爭議，據(jù)《澎湃新聞》報道，影石公司內(nèi)部人士表示，公司新品研發(fā)部門同事連續(xù)加班后組織團建活動慶祝，期間的游戲環(huán)節(jié)，現(xiàn)場撒了些現(xiàn)金紅包，內(nèi)部視頻片段流傳出去，造成了一些誤解，“我們表示歉意。”
從影石方面的回復(fù)來看，這一視頻基本確認為是事實，就是公司創(chuàng)始人確實給員工在撒錢。目的是為了給連續(xù)加班的員工團隊發(fā)福利發(fā)獎勵。
不過個人看來，這恐怕僅是其中一個因素，另一個恐怕則是這一撒錢的出圈舉動，也毫無疑問帶給影石公司以及創(chuàng)始人更多的流量和關(guān)注度?？此苿?chuàng)始人在干著撒錢的傻氣事兒，實則是無意間做了免費營銷和廣告的精明事兒。
這次創(chuàng)始人撒錢背后，是公司的一個新品剛發(fā)布。這個節(jié)骨眼上，創(chuàng)始人撒錢之舉，恐怕無意間便讓網(wǎng)友順帶著關(guān)注到他們公司的新產(chǎn)品。既能讓員工得到實惠士氣更足，還能順帶著讓網(wǎng)友知道這個新產(chǎn)品，這不比花大錢做營銷強得多？
據(jù)了解，影石創(chuàng)新創(chuàng)始人、董事長劉靖康，是個90后，今年才34歲，2015年在南京大學(xué)畢業(yè)，然后就創(chuàng)辦了影石創(chuàng)新。而影石創(chuàng)新則是在今年6月11日在上交所科創(chuàng)板上市的科技公司。
創(chuàng)始人很善于靠給員工送福利而贏得關(guān)注度。撒錢之前，影石就已經(jīng)有諸多此類事件發(fā)生。比如每年在內(nèi)部搞“百萬減重”大賽，員工每減一斤肉獎勵500元，反彈一斤罰800元。傳曾有一位00后女生減肥40斤，拿走了2萬現(xiàn)金。
還有影石的年會更是“豪”氣逼人，什么七年累計送出27輛新車，什么程序員節(jié)發(fā)一個空格鍵重40g的純金鍵帽，還有夕豪擲1000套美容儀，還有百萬“戀愛基金”等等?；影俪龅亟o員工送福利。

撒錢視頻瘋傳的同時，8月15日的影石股價曾一度暴漲20%直接漲停，總市值沖到了899.9億元。
有了之前的種種舉動，這次更加簡單暴力地撒錢，也就好理解了。不過，給員工送福利發(fā)獎勵是好事兒，讓員工更有歸屬感，更能激勵員工的斗志，可像這類撒錢的場面，還是盡量不要再有了，確實給人觀感不好，讓人有種一秒進入霸道總裁短劇劇情的感覺。
這種撒錢場景的營銷一兩次還好用，多了恐怕迎來的就是反噬了。作為一家科技公司，還是應(yīng)以不斷技術(shù)創(chuàng)新突破，把好產(chǎn)品推到市場為主要戰(zhàn)場。