在剛剛結(jié)束的 2025 年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)工作中，進(jìn)入 8 月后，部分退休人員的養(yǎng)老金相較于 7 月已有所增長。若按照 1 - 7 月補(bǔ)發(fā) 7 個月養(yǎng)老金來計算，假設(shè)某人員今年養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)金額為 560 元，這意味著 7 個月補(bǔ)發(fā) 560 元，即每月補(bǔ)發(fā) 560÷7 = 80 元。若該人員原養(yǎng)老金水平為 3500 元，調(diào)整補(bǔ)發(fā)后 8 月的養(yǎng)老金應(yīng)為 3500 + 80 = 3580 元。截至 8 月中旬，部分地區(qū)已發(fā)放 8 月的養(yǎng)老金，相關(guān)人員可查看補(bǔ)發(fā)后的養(yǎng)老金情況。

另一方面，除養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)外，進(jìn)入 8 月后，各地區(qū)也開始針對部分退休人員進(jìn)行養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)。此次重算補(bǔ)發(fā)主要針對 2025 年完成退休的人員。雖然這部分人員不參與今年養(yǎng)老金的調(diào)整補(bǔ)發(fā)，但由于 2025 年退休人員在辦理退休手續(xù)時，2025 年的計發(fā)基數(shù)尚未公布，會先按照 2024 年的計發(fā)基數(shù)計算養(yǎng)老金。因此，隨著 8 月后各地區(qū)陸續(xù)公布 2025 年計發(fā)基數(shù)，2025 年退休人員將面臨養(yǎng)老金水平的重算，到手的養(yǎng)老金可能會有新的變化，即進(jìn)行重算補(bǔ)發(fā)。

假設(shè)某人員于 2025 年 1 月退休，在 1 月辦理退休手續(xù)時，因 2025 年計發(fā)基數(shù)暫未公布，會先按照 2024 年計發(fā)基數(shù)計算并發(fā)放養(yǎng)老金，在此情況下，該人員將面臨養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)。假設(shè)該人員 2024 年計發(fā)基數(shù)為 6800 元，2025 年計發(fā)基數(shù)為 7000 元，兩者相差 7000 - 6800 = 200 元。若該人員繳費(fèi)基數(shù)為 1.0，繳費(fèi)年限為 20 年，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金的變化為：

（7000 - 6800）×（1 + 1（繳費(fèi)基數(shù)））÷2×20（年）×1% = 40 元

由此可見，在繳費(fèi)基數(shù)從 6800 元提高到 7000 元的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加了 40 元。若該人員從 9 月開始進(jìn)行重算補(bǔ)發(fā)，意味著從 1 月起發(fā)放的養(yǎng)老金都需重算補(bǔ)發(fā)。若在 9 月補(bǔ)發(fā)，重算補(bǔ)發(fā)金額為 40×9（個月） = 360 元。

若該人員 2024 年計發(fā)基數(shù)為 6500 元，2025 年計發(fā)基數(shù)為 7000 元，計發(fā)基數(shù)相差 7000 - 6500 = 500 元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的變化為：

（7000 - 6500）×（1 + 1（繳費(fèi)基數(shù)））÷2×20（年繳費(fèi)年限）×1% = 100 元

可以看出，計發(fā)基數(shù)從去年的 6500 元提高到今年的 7000 元后，該人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整增加了 100 元。若 9 月開始進(jìn)行養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)，9 個月的重算補(bǔ)發(fā)金額為 100×9 = 900 元，可見養(yǎng)老金水平變化較為顯著。

此外，7 月 31 日，人社部起草了《超齡勞動者基本權(quán)益保障暫行規(guī)定（公開征求意見稿）》，面向全社會征求關(guān)于超齡勞動者權(quán)益保障的意見。從該暫行規(guī)定中可以看出，其針對超齡勞動者在用工協(xié)議、勞動報酬、工作時間、工傷保險等方面均作出了規(guī)定。其中，工傷保險的新規(guī)定進(jìn)一步健全了對超齡勞動者，尤其是已退休人員的工傷保障。此前，已退休人員無法單獨(dú)參加工傷保險，而現(xiàn)在，已辦理退休手續(xù)并成功領(lǐng)取退休待遇的超齡勞動者，在退休返聘后可在單位單獨(dú)參加工傷保險，為其工作增添了更全面的保障。

從企業(yè)角度來看，這也是一件好事。超齡勞動者單獨(dú)參加工傷保險可降低企業(yè)的用工風(fēng)險，且超齡勞動者同樣能夠享受工傷認(rèn)定以及傷殘勞動能力鑒定等工傷待遇。由此可見，對退休人員的保障更加全面和細(xì)化。