2025年，延遲退休政策正式落地實(shí)施，法定退休年齡將有所推遲。不同出生年月的人員，延遲退休的時(shí)間存在差異。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限要求也將發(fā)生改變，將從目前的最低15年逐步增加至20年。那么，對(duì)于80后群體而言，是否都需要養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限達(dá)到20年以上才可辦理退休呢？以下進(jìn)行解讀。

首先來看延遲退休時(shí)間表。對(duì)于1980年及以后出生的男性，法定退休年齡為63歲，退休時(shí)間在2043年之后；對(duì)于1980年及以后出生的女性干部，法定退休年齡為57歲7個(gè)月至58歲，最早退休時(shí)間為2037年8月；對(duì)于1980年及以后出生的女性工人，法定退休年齡為52歲7個(gè)月至55歲，最早退休時(shí)間為2032年8月。

再看提高養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限情況表。明確自2030年起，每過一年，最低繳費(fèi)年限增加6個(gè)月，直至2039年，最低繳費(fèi)年限變?yōu)?0年。這意味著在2039年及以后退休的人員，辦理退休手續(xù)時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限至少需達(dá)到20年。

顯然，作為80后，若為男性，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限需達(dá)20年。若未達(dá)到20年，則無法領(lǐng)取養(yǎng)老金，需繼續(xù)繳費(fèi)，直至繳滿20年方可辦理退休手續(xù)。

若為女性干部身份，1980年1月至1981年2月出生的人員，因其退休時(shí)間在2039年之前，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限可低于20年，分別為19年和19年6個(gè)月。

若為女性工人身份，1980年1月至1984年4月出生的人員，其退休時(shí)間同樣在2039年之前，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限也低于20年，最短僅需16年6個(gè)月即可。

可見，80后群體的養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限要求存在差異。其中，由于女性工人退休年齡相對(duì)較早，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限最低只需16.5年，無需達(dá)到20年。

具體而言，大家可根據(jù)個(gè)人情況，查看相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限要求，提前做好規(guī)劃，避免退休時(shí)無法滿足養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限要求，導(dǎo)致無法順利辦理退休手續(xù)，影響?zhàn)B老金的領(lǐng)取。

綜上所述，2025年延遲退休政策正式實(shí)施，法定退休年齡有所推遲，1980年及以后出生的人員，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限要求也將提高。其中，男性最低繳費(fèi)年限需達(dá)20年以上；女性部分人員最低繳費(fèi)年限無需達(dá)到20年，有的甚至只需16.5年。當(dāng)然，需注意的是，由于彈性退休辦法同步實(shí)施，個(gè)人若選擇彈性提前退休，最低繳費(fèi)年限要求同樣會(huì)發(fā)生變化，例如部分女性最低繳費(fèi)年限只需15年。具體可對(duì)照延遲退休時(shí)間表和提高養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限表進(jìn)行核算。