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黨建工作體系是以新時代黨的建設總要求為統(tǒng)領，以“連點成線、聚線成面、匯面成體”為搭建理念，通過系統(tǒng)梳理黨建工作目標與現(xiàn)有黨建工作，頂層設計黨建工作開展的創(chuàng)新性思路與工作路徑，形成覆蓋“目標、創(chuàng)新工作理念、工作路徑、落地載體”的完整體系，實現(xiàn)黨建工作提質(zhì)增效，以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展。

（一）創(chuàng)建原則

紅帆動力文化研究院在黨建工作體系搭建過程中秉承“目標性、系統(tǒng)性、關聯(lián)性、創(chuàng)新性”的“四性”原則。

1、目標性原則

黨建工作體系搭建秉承“目標性”原則，堅持以目標為導向，基于目標進行頂層設計與系統(tǒng)搭建，保證契合目標、契合實際，工作開展有的放矢。

2、系統(tǒng)性原則

黨建工作體系搭建秉承“系統(tǒng)性”原則，旨在讓黨建工作告別“散點化”的堆砌，形成系統(tǒng)完善、重點突出、覆蓋全面的工作抓手。

3、關聯(lián)性原則

黨建工作體系搭建秉承“關聯(lián)性”原則，符合管理學中的“MECE”基本原理，各個模塊內(nèi)容互相關聯(lián)，有機融合，規(guī)避黨建工作開展過程中的自相矛盾、工作布置冗余沖突等問題。

4、創(chuàng)新性原則

黨建工作體系搭建秉承“創(chuàng)新性”原則，不是將已有黨建工作進行簡單的歸類梳理，而是基于現(xiàn)有工作進行創(chuàng)新升華，形成符合實際、獨具特色的黨建工作模式。

（二）創(chuàng)建收益

1、強抓手

解決“黨建工作怎么干”“黨建工作弱化、虛化、淡化、邊緣化”等問題，為黨組織書記、黨務工作者提供強有力的工作抓手，破解抓黨建工作沒思路、抓基層黨建沒抓手等實際問題，

2、強創(chuàng)新

解決“黨建工作亮點不突出、特色不鮮明”“黨建工作千篇一律”等問題，通過總結設計黨建工作開展新思路、新方法、新路徑、新模式，讓黨建工作開展不落窠臼。

3、促融合

解決黨建與業(yè)務工作“兩張皮”問題，通過“圍繞價值創(chuàng)造”“聚焦黨業(yè)融合”等搭建原則，搭建黨建與業(yè)務“目標一致、資源共享、互相促進”的黨建工作體系，實現(xiàn)以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新模式。

4、塑亮點

通過頂層設計黨建工作體系與系統(tǒng)落地實施，形成基層黨組織獨具特色的黨建工作模式，在黨建考核、交流參訪、交流展示中能夠脫穎而出，成為可復制、可推廣的黨建標桿。

稿件部門：咨詢1部

稿件來源：路老師

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