標(biāo)題本來是《老公笑我工資低，我要換個更高薪的工作嗎？》的，但《老婆笑我工資低，我要換個更高薪的工作嗎？》的提問也存在，所以就不分性別了，這是共性問題。

可以引申下，年輕的女企業(yè)家也是要找對象的，她找的對象大概率收入是不如她的，否則就難找了。這是均值回歸理論，也是現(xiàn)實(shí)規(guī)律。再看很多網(wǎng)紅比如Papi醬，年入甚至數(shù)千萬，她總不至于嘲笑老公工資低，然后逼著她老公也去掙更多的錢。董宇輝年入上億，也不會要求自己找年入好幾個億的對象。郭有才發(fā)達(dá)后，不至于倒逼老婆賺更多的錢。再說王思聰，總不可能非要找個比他家更有錢的女孩，否則就嘲笑對方......

就不再舉例了，還有很多明星、企業(yè)家包括馬云等等，很多人事業(yè)的成功，離不開親友尤其家人、配偶的支持和幫助。但“滿瓶不晃半瓶搖”，收入是配偶幾十?dāng)?shù)百甚至成千上萬倍的滿瓶人，反而不會嘲笑配偶，越是低收入家庭中工資稍微高出來的那半瓶，更容易忘乎所以，認(rèn)為自己多么重要、如何了不起，在家里要做皇帝、一言九鼎、地位必須高，時不時嘲笑配偶也覺得是理所當(dāng)然。

就經(jīng)常有群友說他老婆工資比自己高，他很有危機(jī)感，當(dāng)然女群友說老公工資高自己有危機(jī)感的，則更多。危機(jī)感是應(yīng)該有點(diǎn)，但你要知道結(jié)婚后雙方的收入是綁定關(guān)系、財(cái)產(chǎn)是利益共同體，分的話也是對半分，賣房的話沒有對方簽字你是很難賣了兌現(xiàn)的。當(dāng)然，婚后的負(fù)債也是共同承擔(dān)。但是這里最常見的就是全職太太，貌似自己0收入，其實(shí)她每個月也是有工資的，她的工資就是老公月收入的一半。

一對夫妻，當(dāng)初認(rèn)識時，一方工資高一方低，這早就互相了解，此后相愛、結(jié)婚、生子，這都不是一天兩天，為何需要像第一天知道對方的收入沒你高而去嘲笑呢？工資高了，可以讓配偶全職，全職太太全職先生，這才對。

結(jié)婚后嘲笑配偶，往輕了說是小人得志，往重了說這是忘本，忘了初心，總有一天會跌下來甚至栽跟頭。人生幾十年，足夠長到看見悲歡離合，也能目睹自己的大喜大悲，大起大落，事業(yè)有高潮自然也有低谷，不要輕易取笑自己的愛人，尤其糟糠之妻、之夫，人不能忘本。

換一個角色，我們被嘲笑的人，也不要因此就郁郁寡歡，或者因害怕被對方拋棄而倉促去跳槽、去加班、去做銷售甚至去創(chuàng)業(yè)，賺錢不可急火攻心，夫妻之間不要講太多面子。

總有人的精力會往家庭傾斜一點(diǎn)，總有人在外奮斗時間多一點(diǎn)，要是誰既能生娃、又能喂奶，還能在家看護(hù)孩子、照顧老人，然后還工資特別高，那這才是真正的厲害，被這樣的家人嘲笑嘲笑，倒是可以理解。就怕家務(wù)啥也不干，平時不著家，跟孩子和老人都沒多少時間相處，賺了點(diǎn)小錢就開始嘲笑另一半了，就這點(diǎn)出息。

總之，收入低的那一方，也要有自信，在被對方嘲笑后，你要懂得反駁，擺事實(shí)講道理，突出自己的優(yōu)勢和付出，讓對方換位思考，自己更要開始做一定的準(zhǔn)備，以免對方將來某天變?yōu)殛愂烂馈?/strong>

我們來看今天的星友工資是高是低，嘲笑了配偶還是被嘲笑了。

“幽哥，我和我老公都是90年，結(jié)婚6年，有一子三歲。剛畢業(yè)的時候我工作比我老公好，我是汽車行業(yè)SQE，”

在結(jié)婚時你工資更高，蠻好，SQE也算有一定技術(shù)含量的崗位，容易跳槽，見《質(zhì)量管理崗位中，為何SQE的工資最高？》。

“我老公銷售，現(xiàn)在年薪八十（行業(yè)好，老板器重，未來可期），我還是和之前一樣十幾萬（工作能力確實(shí)有問題，單純善良心力弱不適合干需要多和人溝通扯皮的工作）。我老公因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)常出差，不顧家?！?/p>

盡量別找銷售做老公，類似盡量別找創(chuàng)業(yè)男，這是一個道理，你看《女孩如何挑老公？》。找了創(chuàng)業(yè)男，很多時候需要你幫他的公司免費(fèi)打工，請你委托關(guān)系找不熟悉的人辦事，有時還沒結(jié)婚就要用你的身份證去做個股東，讓你的父親還是母親做監(jiān)事等等。哪天犯事兒了，你和你的父母兄弟都可能受到牽連，抓進(jìn)去。

無論是否結(jié)婚了，他基本不往家里拿錢，有娃后也是你養(yǎng)娃持家，等等。即使撞了狗屎運(yùn)，所謂“創(chuàng)業(yè)成功”了，你還不能確保自己就是“老板娘”。例子不甚枚舉，有空你認(rèn)真看下我的師父Linda，類似例子真的太多，《十八年的上海外企白領(lǐng)之路》。創(chuàng)業(yè)男大概率創(chuàng)業(yè)失敗，會連累人；但創(chuàng)業(yè)成功，也大概率會找小三，容易拋棄原配妻子，賭博、修祖墳；總之無論創(chuàng)業(yè)成功還是失敗，都對你不利。

但很多人戀愛腦，你看如上這位嫁給了創(chuàng)業(yè)三次都沒成功再回去打工的老公，婚后忽悠她掏空娘家，現(xiàn)在又忽悠她辭職帶娃，同時創(chuàng)業(yè)，其實(shí)她也感覺有點(diǎn)怪怪的哪里不對，她老公正在引導(dǎo)她問娘家父親借20萬創(chuàng)業(yè)，父親只愿意借5萬，她有些過意不去，她自己不愿意明說。根源其實(shí)就是創(chuàng)業(yè)男在倒逼她。

你現(xiàn)在找了銷售男，就類似沒有股份的創(chuàng)業(yè)男，他發(fā)達(dá)或者不發(fā)達(dá)，對你都容易不算好事。

“自從前兩年發(fā)跡之后他一直明里暗里嫌棄我的工作能力?！?/p>

果然，開始嘲笑你了。嫌棄你工作能力差，其實(shí)就是嘲笑你工資低，甚至暗示你倆并不配。

“雖然工資上交，但我沒有大額資金的使用權(quán)?！?/p>

對于家庭財(cái)產(chǎn)和工資保管，你們夫妻倆應(yīng)該有個約法三章。好在錢是你保管，老公的工資也是上交的。不過為了防止你亂用錢，比如購買奢侈品、添置大件物品，甚至扶弟幫娘家，其中一條是大額資金你無權(quán)使用。這是夫妻之間的君子協(xié)議，你當(dāng)然也得遵守，但如果你真的買了大件物品甚至將積蓄全用了，他拿你也沒有辦法。

總之，現(xiàn)有積蓄的一半，你至少是可以使用的，別被他的約法三章禁錮了思維。既然家里的錢是由你保管，你用來理財(cái)、開支、增值等，主要就是你在做決策，賺了也放在里面，賠了也是正常，夫妻共擔(dān)損益，你不用來做冒險(xiǎn)投資、炒股、創(chuàng)業(yè)，就可以了。

“我現(xiàn)在很有危機(jī)感，請問我需不需要為了漲點(diǎn)工資換行業(yè)換崗位（想試試去干銷售或項(xiàng)目經(jīng)理）?！?/p>

如果孩子不需要你帶，或者老公也允許你跟他一樣常年在外奮斗，那當(dāng)然你可以跳槽找更高的工資，甚至出國做陸干，年薪四五十萬甚至五六十萬不是找不到。但是你老公用家庭和孩子圈住了你的活動范圍，限制住了你的手腳，困住了你的時間，你一時半伙很難在家旁邊找到工資多么高的工作。

他綁住了你的手腳，卻嘲笑你能力差，這是強(qiáng)詞奪理，也是典型的雙標(biāo)，屬于pua的一種，而你沒能識破，卻沿著他的嘲笑一味自責(zé)，動不動自慚形穢，接著開始設(shè)想自己在身邊找個更高工資的工作，從而證明自己。

你如果真有這個本事，既帶娃又照顧家庭，老公不在身邊，還能在家附近找到長白班、不需要出差的大單位中高工資的好工作，那也不是找他做老公了。

“我娘家人希望我再生個二胎（穩(wěn)定婚姻），”

這一看你就不是獨(dú)生女，娘家沒有給你底氣尤其家產(chǎn)和金錢支持，也不愿意給，所以讓你繼續(xù)生二胎，總之風(fēng)險(xiǎn)和成本也是你承擔(dān)，娘家就出了個主意，0成本。二胎后，不代表你的能力就增加了，老公還是會瞧不起你，不解決本質(zhì)問題，然后娘家會建議你繼續(xù)生三胎。

孩子又不是你的娘家養(yǎng)，娘家不花任何成本，還教育了你的老公和你，讓你倆承受二胎甚至多胎的生活壓力。其實(shí)即使要生二胎，也要看是否符合自己的戰(zhàn)略選擇，更要看你老公是否跟你有共同的意愿。輕易聽別人的建議，此后不但容易埋怨，更容易后悔。

不過，用多生孩子來提升女性在婆家的地位和穩(wěn)定性，這倒是古代常見的方法?，F(xiàn)在這個作用也還在，只是沒那么大了，比如你生了二胎，也有可能更方便離婚了，正好一人帶走一個孩子。

“我和我老公怕再生兒子壓力大不想生，”

你不愿意再生，是因?yàn)槟阋荒晔畞砣f，自己工資低，在一線城市確實(shí)擔(dān)心二胎讓自己經(jīng)濟(jì)壓力巨大。此外，生了二胎，老公更會對你抱怨，更加會嘲笑你甚至逼著你去找新工作?，F(xiàn)在一胎的你還可以緩一緩，只是猶豫有沒有必要為了更高的工資而去折騰換工作。

老公年入80萬，還未來可期，他為何擔(dān)心生二胎呢？富人都希望多子多孫。他現(xiàn)在擔(dān)心，自然也有很多原因，主要是他自己也害怕收入不穩(wěn)，所謂“未來可期”只是給你的一個假象，關(guān)于未來的事尤其收入誰也說不準(zhǔn)。做銷售的，年收入80萬，又不是年薪80萬，其中固定工資只占很小一部分比如20萬，剩余60萬是提成。

你看如上這位藥械行業(yè)帥哥的月工資歷史。他的工資走勢會跟你老公的高度重合，也曾月入四五千，甚至第3年為0收入，他在幾千塊工資時，也很可能在北京找了工資比他高的年薪十幾萬的SQE老婆，然后從2021年開始工資突飛猛進(jìn)，月入都8萬了，一年96萬甚至上百萬，但是三年之后行業(yè)變遷甚至崗位調(diào)動、提成下行，月入8萬下降到了3萬，也許2025年及以后會更低。

這期間他也不過在大興郊區(qū)買了套老破小，然后置換到朝陽的兩居室。盡管他也很有可能在2022年行情好年入百萬時，嘲笑過他的老婆工資低，但他并不敢生二胎，只是嘴上很樂觀，這是為了鼓勵后來的學(xué)弟學(xué)妹。

你老公就類似2022年的他，所以他并不敢生二胎，他知道收入會下行，銷售工作各種考核、壓力大、難以跳槽、不容易改行、收入主要靠提成，而不是告訴你的“行業(yè)好”“領(lǐng)導(dǎo)器重”還“未來可期”。實(shí)際上危機(jī)四伏，內(nèi)心岌岌可危，但嘲笑你時他要先抬高自身的水平線和后面的預(yù)期，這才告訴你未來可期。

崗位一般三四年就會調(diào)整，行業(yè)則四五年就會迭代，政策最多五六年也會變動，當(dāng)下中國，體制外的銷售，哪有一個敢說自己“未來可期”的？不是咒他，只是剛剛“藥械搬運(yùn)工”師兄就是給你老公做了模板，三年后工資是要下行的，他有深深的危機(jī)感，這才是他不敢生二胎但想著買二套房的真正原因。

“我們想攢錢再買套房?！?/p>

果然，他想買二套房，但是也擔(dān)心首付款的籌集，包括未來的高收入難以為繼。否則他早就下手買二套房了，他有家庭經(jīng)濟(jì)的支配權(quán)，你只是保管權(quán)。

當(dāng)然，你也想買二套房，你也不傻，現(xiàn)金在手但你現(xiàn)在不好意思轉(zhuǎn)移，家庭還算看上去和睦，老公的工資流水不錯，你主要的方法就是夫妻倆一起多多置業(yè)，這樣任何不動產(chǎn)都是你能看得到的你占據(jù)了50%股份的硬財(cái)富。極端情況比如你們倆買了10套房，萬一哪天分手你也能分到5套，盡管你的工資只占當(dāng)初購房款的小頭子比如20%都不到。

因此，婚后多買房，這是夫妻中收入較低一方的本能意愿，也高于你當(dāng)下跳槽換個更高工資的意愿，并超過了生二胎的優(yōu)先級。

“請問幽哥像我這種情況有什么建議、需要二胎嗎？”

剛剛分析下來，大致的利弊甚至行動方向，實(shí)際上已經(jīng)出來了。只不過你現(xiàn)在最大的不確定因素就是這個老公，本來好好的，也沒這么多煩惱，而娘家又不給力。所以就從老公和你兩個主人公身上，去做可能性分析才對。主要看他的收入確定性，以及你能賺取高工資的可能性。

上文描述過你老公大概率的收入曲線圖，但也有小概率他還真的未來可期，比如他接下來年入從80萬提高到了100萬、150萬、300萬甚至800萬，根據(jù)他的人品、銷售工作性質(zhì)、持續(xù)給于老婆的精神壓力，在這種收入繼續(xù)高歌猛進(jìn)的情況下，他大概率會甩了你，單身一段時間，到處約會，再找個歲數(shù)小的漂亮學(xué)妹結(jié)婚。

孩子他會讓他父母帶或者送回老家，目前的房子大概率不會給你，只是同意其中一部分折現(xiàn)，在接下來十年分期還給你。但需要你給孩子撫養(yǎng)費(fèi)比如每月3千，你不給的話則從答應(yīng)分給你的房款中扣除。其實(shí)他發(fā)展的越好，你越類似凈身出戶，人財(cái)兩空。

再看接下來他事業(yè)的大概率，他的事業(yè)會從某年開始突然下行，類似回歸到他本來的水平，年收入大致在30萬上下且容易被辭退，難找工作，中年失業(yè)時他會一錘不振。在這種大概率的情況下，你一直不跳槽的話你SQE的工資也會漲到大約一年30萬，甚至還被提拔做了主管、經(jīng)理。

屆時你倆的收入位置會再次輪替，又回到了當(dāng)初結(jié)婚時的你工資高他工資低，此后你就可以嘲笑他了，當(dāng)然適可而止，只是提醒他事業(yè)無常，海水不可用斗量，晴天要把陰天防，誰都有走窄的時候，誰也不要瞧不起誰，尤其夫妻之間，把日子過好即可。

這是整體規(guī)劃甚至一輩子，但眼下的計(jì)劃如何呢？老公幾年后的事業(yè)到底如何，畢竟無從精確判斷，事業(yè)好壞是否他就真的會離你而去還是賣乖裝傻繼續(xù)下去，都不好說，我們目前做近期的計(jì)劃當(dāng)然主要看眼前。眼前你的工資“一年十幾萬”，我們算15萬，他80萬，大致是你的5倍還轉(zhuǎn)彎，他既然是夫妻倆中收入高的那一方，那在不離婚但防止他變心的情況下，你當(dāng)然是首先給自己置業(yè)，也是跟他一道買二套房，為自己做儲備，他也想買，正遂了他的意。

第二個對你有用的儲備，且老公不會有太大反對意見的，則是提升在職學(xué)歷，金錢上來說大致是20-30萬的在職研究生學(xué)歷。他不同意則讀10-20萬的。你考不上，則報(bào)名10萬塊的中外聯(lián)合辦學(xué)的水碩項(xiàng)目。同時報(bào)名外語口語和數(shù)據(jù)分析課程，這是為了給自己的資歷添磚加瓦并知識充電，為了將來的跳槽和賺取高薪而服務(wù)。

下一個儲備其實(shí)就是人才，對你寶媽來說就是二胎，這不是聽從了娘家的建議，而是你自己決定的。趁著老公收入高工資上交，那就多子多福，又生了兒子，則夫妻倆人更加努力，屆時過了二胎的哺乳期你開始跳槽，工資增長50%即可以換工作。如果二胎是女兒，那更好，女兒更容易照顧母親，養(yǎng)老也更適合，小棉襖，你將來指望兒子甚至兒媳婦給你端茶送水洗尿布，那是不現(xiàn)實(shí)的，女兒更防老。

接著，以上三者你都無法實(shí)施，則現(xiàn)在就換個高工資工作才提上了計(jì)劃日程，但你要先通知老公你要找個接送孩子并燒飯的保姆，否則你一個人帶娃、接送，還要照顧父母，你是不可能找到高薪工作的，找到了工作制你也接受不了，更不容易出差。

老公答應(yīng)找保姆后，你再報(bào)一兩個職業(yè)規(guī)劃、外語面試、工作技能提升的相關(guān)培訓(xùn)課程，邊學(xué)邊求職，這次方能花3-6個月找到年薪接近翻番比如28萬的工作，海投的方向以SQE、質(zhì)量、采購和供應(yīng)鏈等接觸供應(yīng)商的職位為主，先從經(jīng)理職位開始投，逐漸下限降低到主管和高級工程師，初級工程師和技術(shù)員就不投了，否則年薪接近不了30萬。

最后，就怕你的高薪老公以上都不答應(yīng)，既要你顧家?guī)蓿植辉敢飧冻鋈魏纬杀?，還繼續(xù)嘲笑你工作能力差，說你工資低，那你立馬辭職，跟他一起去上班，請他介紹你給他的領(lǐng)導(dǎo)，也讓你開始做銷售，哪怕助理銷售也行，就是做他的銷售助理，也是同部門的同事。他不同意你找他領(lǐng)導(dǎo)甚至老板即可，老板即使不同意，也肯定會幫你安排工作的。此后他就再也不嘲笑你工資低了，也才知道你在家?guī)捱€上班的價值了。

其實(shí)現(xiàn)在大家很多人以及這個社會 ，都已經(jīng)能看到帶娃的價值了，光一個只陪孩子睡的保姆，就已經(jīng)要月入上萬，還不談其他打掃、洗衣、做飯、接送以及照顧老人的保姆了。

寶媽的價值就已經(jīng)月入5萬，再加上自身每月萬把塊打工的工資，在北上廣深這樣的大城市那就是月入6萬的寶媽，年入72萬了，不比最近才年入80萬的銷售老公低多少，而且寶媽的價值貢獻(xiàn)很穩(wěn)定，而銷售老公則隨時會下崗。

長年不回家的老公，還取笑顧家又上班的寶媽工作能力差、工資低，pua得老婆惶惶不可終日、想跳槽、準(zhǔn)備做銷售，甚至下一步就是去做微商、賣保險(xiǎn)，又想生二胎來穩(wěn)住老公和家庭，偷偷找娘家尋求對策......

這種老公不知道夫妻是互為補(bǔ)充，沒有看到妻子的價值，從來不去回憶當(dāng)初低薪貧窮時老婆為何愿意下嫁，好像自己一直都是高薪并且以后還會更高真的未來可期一樣。在2025年的中國吹他的老牛，吹得連他自己都不信，只是唬住了被pua之后越來越傻的老婆罷了。

我建議這位星友以及更多類似的群友，婚后不要被高薪配偶的嘲笑所忽悠，當(dāng)然你如果是工資高的那一方，你也沒必要去戲弄對方，風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，誰也不要小看了誰，有錢要防無錢日，糟糠之妻之夫都不可棄，富貴不忘枕邊人。否則走不長遠(yuǎn)，無論是好的事業(yè)還是好的家庭。