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撰文丨李馨婷

編輯丨周嘉寶

瑞士食品飲料巨頭雀巢集團(tuán)CEO傅樂(lè)宏（Laurent Freixe），近日以頗不體面的方式“下課”。

9月1日，雀巢集團(tuán)董事會(huì)宣布，Philipp Navratil被任命為雀巢集團(tuán)CEO，接替被解雇的傅樂(lè)宏（Laurent Freixe），立即生效。

公告顯示，傅樂(lè)宏的離任源于一項(xiàng)調(diào)查，該調(diào)查發(fā)現(xiàn)他與直接下屬存在未公開(kāi)的戀愛(ài)關(guān)系，違反了雀巢的《商業(yè)行為準(zhǔn)則》。根據(jù)最佳公司治理實(shí)踐，董事會(huì)委托董事會(huì)主席保羅?薄凱（Paul Bulcke）和首席獨(dú)立董事Pablo Isla在獨(dú)立外部律師的支持下監(jiān)督調(diào)查。

傅樂(lè)宏已在雀巢集團(tuán)工作近40年，此時(shí)距離其去年9月上任雀巢集團(tuán)CEO剛滿一年。已年過(guò)60歲的他，在上任后主導(dǎo)了雀巢集團(tuán)的多項(xiàng)改革。

傅樂(lè)宏于1986年加入雀巢，曾負(fù)責(zé)多個(gè)不同市場(chǎng)業(yè)務(wù)。2008年至2014年，傅樂(lè)宏帶領(lǐng)雀巢歐洲大區(qū)挺過(guò)金融和經(jīng)濟(jì)危機(jī)。此后，他擔(dān)任雀巢美洲大區(qū)CEO。2022年，雀巢重組新的大區(qū)架構(gòu)后，傅樂(lè)宏又被任命為拉丁美洲大區(qū)CEO。

直至上任集團(tuán)CEO時(shí)，傅樂(lè)宏已擔(dān)任雀巢集團(tuán)執(zhí)行董事達(dá)16年。傅樂(lè)宏熱衷于創(chuàng)新和變革的特質(zhì)，是其當(dāng)時(shí)升任為集團(tuán)CEO的重要原因之一。在2024年8月的人事任命公告中，雀巢董事會(huì)主席保羅·薄凱認(rèn)為傅樂(lè)宏“在市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和消費(fèi)者及市場(chǎng)洞察方面都是一位出色的領(lǐng)導(dǎo)者”。

圖源：pexels

作為業(yè)務(wù)覆蓋北美洲、歐洲、亞洲、非洲、大洋洲和拉丁美洲的食品飲料巨頭，近年來(lái)，受消費(fèi)需求疲軟等因素影響，雀巢集團(tuán)面臨增長(zhǎng)瓶頸。

2022年至2024年，雀巢集團(tuán)的銷售額從944億瑞士法郎整體下滑至914億瑞士法郎，內(nèi)部增長(zhǎng)率分別為0.1%、-0.3%與0.8%，有機(jī)增長(zhǎng)率則從8.3%下滑至2.2%。其中，作為雀巢集團(tuán)第二大海外市場(chǎng)的中國(guó)（財(cái)報(bào)中表述為“大中華區(qū)”），銷售額從2022年時(shí)的54億瑞士法郎（約合人民幣480億元）下滑至2024年的50億瑞士法郎（約合人民幣444億元）。內(nèi)部增長(zhǎng)率分別為1.0%、2.5%與4.3%，有機(jī)增長(zhǎng)率分別為3.5%、4.2%與2.1%。

“改革派”傅樂(lè)宏上任后，集團(tuán)組織與人事架構(gòu)調(diào)整頻繁，其中最引人關(guān)注的一項(xiàng)舉措，便是將原本直接向集團(tuán)總部匯報(bào)的大中華區(qū)，整合并入亞大非大區(qū)（亞洲、大洋洲和撒哈拉以南非洲地區(qū)）；同時(shí)，任命集團(tuán)原菲律賓業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人馬凱思（Kais Marzouki）接替張西強(qiáng)，出任大中華區(qū)新負(fù)責(zé)人。

值得注意的是，大中華區(qū)是在2022年1月才獨(dú)立升級(jí)為雀巢全球五大區(qū)之一。同一時(shí)期，曾擔(dān)任雀巢集團(tuán)旗下惠氏與太太樂(lè)品牌高管的張西強(qiáng)，受命出任雀巢集團(tuán)執(zhí)行副總裁兼大中華區(qū)CEO，成為雀巢集團(tuán)執(zhí)行董事會(huì)15名成員中首位中國(guó)籍高管。

除了組織架構(gòu)變革，傅樂(lè)宏也提出了全新的經(jīng)營(yíng)策略。過(guò)去，雀巢主要通過(guò)出售和并購(gòu)動(dòng)作改善業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，傅樂(lè)宏則主張精簡(jiǎn)集團(tuán)的資源，投入到更有增長(zhǎng)潛力的核心業(yè)務(wù)上。

就中國(guó)區(qū)業(yè)務(wù)，傅樂(lè)宏曾表示將重點(diǎn)關(guān)注咖啡、寵物食品和營(yíng)養(yǎng)品三大業(yè)務(wù)，以及在中國(guó)休閑食品賽道增長(zhǎng)浪潮中頗有前景的糖果業(yè)務(wù)。今年3月，在收購(gòu)“中國(guó)糖果大王”徐福記60%股權(quán)的14年后，雀巢集團(tuán)又宣布與徐福記創(chuàng)始人徐氏家族達(dá)成協(xié)議，收購(gòu)徐福記剩余40%的股份。

不過(guò)，傅樂(lè)宏的一系列動(dòng)作，尚未在業(yè)績(jī)上有顯著表現(xiàn)。

雀巢集團(tuán)近期發(fā)布的2025年半年報(bào)顯示，上半年，集團(tuán)銷售額為442.28億瑞士法郎，同比下降1.8%。凈利潤(rùn)為50.65億瑞士法郎，同比下降10.3%。內(nèi)部增長(zhǎng)率與有機(jī)增長(zhǎng)率為0.2%與2.9%，上述兩項(xiàng)指標(biāo)在去年同期分別為0.1%與2.1%。其中，雀巢大中華區(qū)的銷售額為24.7億瑞士法郎，同比下降6.4%。有機(jī)增長(zhǎng)率為-4.2%，實(shí)際內(nèi)部增長(zhǎng)率為-1.5%。

隨著傅樂(lè)宏黯然離場(chǎng)，雀巢集團(tuán)的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)重任，也交到了新任CEO Philipp Navratil的肩上。

公告顯示，Philipp Navratil于2001年加入雀巢，擔(dān)任內(nèi)部審計(jì)員。在中美洲承擔(dān)多個(gè)商業(yè)角色后，Navratil在2009年被任命為雀巢洪都拉斯市場(chǎng)負(fù)責(zé)人，在2013年負(fù)責(zé)墨西哥的咖啡和飲料業(yè)務(wù)，后又在2024年7月開(kāi)始負(fù)責(zé)雀巢旗下膠囊咖啡品牌Nespresso。2025年1月1日起，Philipp加入雀巢集團(tuán)執(zhí)行董事會(huì)。

值得一提的是，過(guò)去因?yàn)殡[瞞辦公室戀情被“下課”的高管，不止是傅樂(lè)宏。外資巨頭們對(duì)于隱秘的辦公室戀情，容忍度低得有些出乎意料。

據(jù)界面新聞，2018年，時(shí)任英特爾CEO兼董事會(huì)主席柯再奇（Brian Krzanich）宣布辭職，原因也是基于一項(xiàng)英特爾內(nèi)部和外部律師的共同調(diào)查。該調(diào)查顯示，柯再奇與一位內(nèi)部員工戀愛(ài)。

另?yè)?jù)環(huán)球時(shí)報(bào)，2019年，時(shí)任美國(guó)快餐食品巨頭麥當(dāng)勞CEO的史蒂夫·伊斯特布魯克(Steve Easterbrook)，也因?yàn)榕c一名員工保持戀愛(ài)關(guān)系而被解雇。

在更早年，美國(guó)最大在線旅游公司Priceline的也出現(xiàn)過(guò)CEO因?yàn)榕c員工的戀愛(ài)關(guān)系而違反公司行為規(guī)范的情況，最終也以CEO辭任告終。

19號(hào)商研社

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