東方嘉富人壽保險有限公司（原中韓人壽）是經(jīng)原中國保險監(jiān)督管理委員會批準成立的浙江省首家國有控股全國性壽險公司。東方嘉富人壽依托股東賦能與現(xiàn)代化治理體系，圍繞“應變立新，共生發(fā)展”戰(zhàn)略核心，結(jié)合區(qū)域資源稟賦與發(fā)展環(huán)境變化，錨定高目標引領與高質(zhì)量發(fā)展方向，深度融入長三角一體化進程。公司踐行正道經(jīng)營理念，圍繞客戶需求，著力發(fā)展普通壽險、年金、健康、意外等人身險業(yè)務，深耕浙江，立足長三角，面向全中國，致力于達成“個人及家庭風險保障、財富管理及健康服務全生命周期的品質(zhì)保險供應商”的戰(zhàn)略目標，圍繞服務實體經(jīng)濟和保障民生，創(chuàng)新產(chǎn)品與服務，積極助力地方經(jīng)濟、社會發(fā)展和民生福祉，著力打造以共同富裕為指引的價值型保險公司。

招聘崗位

產(chǎn)品精算部 精算評估崗

工作地點：杭州

職位描述

①參與IFRS17系統(tǒng)上線測試驗收和后續(xù)維護工作；

②參與IFRS17準備金、再保和償付能力等定期評估工作，出具合理性分析；

③參與完成精算年報和償付能力壓力測試等監(jiān)管報告；

④參與每年精算假設的回顧和更新工作，出具相關建議和報告；

⑤參與對精算基礎數(shù)據(jù)庫、月結(jié)程序、再保系統(tǒng)等相關工作的模板程序的維護優(yōu)化管理；

⑥完成領導交辦的其他工作。

任職要求

①全日制大學本科及以上學歷，保險、精算、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)，通過一定基礎精算考試；

②3年及以上相關工作經(jīng)驗，具備協(xié)助處理常規(guī)工作的能力；

③有深輕飛燕等精算軟件和SQL使用經(jīng)驗優(yōu)先。

產(chǎn)品精算部 產(chǎn)品開發(fā)崗

工作地點：杭州

職位描述

①開展市場調(diào)研，收集匯總產(chǎn)品信息及相關業(yè)務數(shù)據(jù)，為公司產(chǎn)品定價等提供同業(yè)信息參考；

②根據(jù)團隊分工，搭建定價模型框架、準備基礎數(shù)據(jù)、參與利益演算、盈利性分析等工作，完成產(chǎn)品定價工作；

③起草產(chǎn)品條款、準備產(chǎn)品備案材料，完成向監(jiān)管報備產(chǎn)品備案工作；

④參與產(chǎn)品各系統(tǒng)測試工作；

⑤參與審核產(chǎn)品上市宣傳和培訓材料中的產(chǎn)品數(shù)據(jù)內(nèi)容；

⑥完成領導交辦的其他工作。

任職要求

①全日制大學本科及以上學歷，精算、保險、統(tǒng)計、數(shù)學等專業(yè)優(yōu)先，3年及以上相關工作經(jīng)驗；

②具有一定的市場數(shù)據(jù)分析能力、戰(zhàn)略分析制定、自發(fā)持續(xù)學習、獨立解決問題的能力和風險合規(guī)意識。

黨群工作部（紀律檢查室） 紀檢專員崗

工作地點：杭州

職位描述

①負責協(xié)助公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，落實相關任務并進行監(jiān)督檢查；

②負責對公司黨委管理的黨組織和黨員、干部履行職責、行使權力情況進行監(jiān)督，根據(jù)監(jiān)督結(jié)果，對監(jiān)督對象提出監(jiān)督建議，并督促整改；

③負責受理和處置對公司各級組織和個人的檢舉、控告以及相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、報送、檔案管理；

④負責受理和處置公司黨委管理的黨組織和黨員、干部涉嫌違紀、職務違法、職務犯罪的問題線索，查辦各類違紀違法案件；

⑤協(xié)同開展黨員干部教育，組織開展黨紀教育和廉潔教育，完成日常黨風廉潔監(jiān)督各項工作；

⑥協(xié)助或負責起草公司紀委各項規(guī)章制度、總結(jié)計劃和匯報材料等，向公司內(nèi)外有關部門提供的事務性材料、數(shù)據(jù)報表等；

⑦完成領導交辦的其他工作。

任職要求

①中共黨員（含預備黨員），研究生以上學歷，法律、審計、經(jīng)濟、金融、思政、中文等相關專業(yè)；

②2年及以上工作經(jīng)驗，具有紀檢、法律、審計等相關工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮，具有保險、大中型國企相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

③具有較強的政治意識和政治素養(yǎng)，公道正派、清正廉潔、愛崗敬業(yè)、敢于擔當，有較強的事業(yè)心和責任感，具備較強的文字撰寫能力和溝通協(xié)作能力。

財務部 財務數(shù)智崗

工作地點：杭州

職位描述

①推動財務工作數(shù)智化建設，根據(jù)財務實際需求，制定解決方案，提高公司整體財務工作效率；

②推動優(yōu)化及完善財務相關系統(tǒng)(包括統(tǒng)信、EAST、業(yè)財接口、費控、oracle、資金等)，落實需求分析及運維管理；

③推動梳理財務工作相關作業(yè)流程，借助RPA、AI等新技術、新工具實現(xiàn)作業(yè)流程數(shù)智化，提高作業(yè)效率，控制操作風險；

④推動建立財務數(shù)據(jù)平臺，通過數(shù)據(jù)清洗、整理，釋放數(shù)據(jù)價值，讓財務更高效賦能業(yè)務增長；

⑤推動搭建財務利潤駕駛艙可視化分析工具，動態(tài)、直觀呈現(xiàn)企業(yè)財務狀況與經(jīng)營成果，為管理層提供決策支持；

⑥與相關部門的溝通協(xié)調(diào)，整合可用資源，落實需求對接與管理；

⑦完成領導交辦的其他工作。

任職要求

①全日制大學本科及以上學歷，會計學、財務管理、經(jīng)濟學、數(shù)據(jù)分析、軟件相關專業(yè)，具有PMP證書優(yōu)先；

②5年以上工作經(jīng)驗，3年以上崗位工作經(jīng)驗，3年及以上財務數(shù)字化系統(tǒng)建設經(jīng)驗，至少參與過3個以上完整財務數(shù)字化項目；

③熟悉流程管理與變革及IT系統(tǒng)落地的方法論，能夠?qū)椖抗芾憝h(huán)節(jié)中各類風險有敏銳的識別能力，有跨部門的協(xié)調(diào)思維和較強的數(shù)據(jù)分析能力。

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