最近小紅書上出個熱梗叫“特朗普烽火戲牛馬”。

究竟是怎么個“戲”法呢？

事情還要從上周說起。

9月19日，特朗普忽然官宣行政令，說要大幅改革外籍勞工的入境政策。

他把刀刃指向H-1B（這是美國為高技能人才設(shè)立的工作簽證，拿這種工簽的70%是印度人，12%是中國人），要求：

“H-1B簽證持有人入境美國時，需要額外支付10萬美元；

雇主為外籍員工申請H-1B，也要每年支付10萬美元?！?/p>

這筆巨款瞬間嚇懵了美國企業(yè)。

要知道在固有政策下，H-1B的注冊費(fèi)加申請費(fèi)只要995美刀。

哪怕加上律師費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等等大額花銷，獲得一份H-1B的總成本通常在2萬美元以下。

可現(xiàn)在，懂王一下子就要打工人和他們的公司交10萬美元“過路費(fèi)”，這實(shí)在太離譜了。

（統(tǒng)計顯示，大型科技公司是美國H1B簽證最大的受益者。

今年上半年，亞馬遜、Meta、蘋果和谷歌

共獲得了23000多份H1B簽證審批。）

為了不破財，雇主們只能緊急召回出國度假和出差的外籍員工，讓他們在9月21日行政令正式生效前回到美國。

當(dāng)然，“如果實(shí)在趕不回來，就先在外面避避風(fēng)頭別回來了”。

看到公司發(fā)來的消息，打工人的天瞬間塌了。

原本打算19號下午乘坐飛機(jī)離開美國回家探親的印度人，成了第一批受害者。

據(jù)印度媒體報道，當(dāng)時有一架從舊金山飛孟買的航班，完成登機(jī)手續(xù)即將起飛。

就在這時，一名收到公司法務(wù)消息的印度人忽然站起來，說要下飛機(jī)。

隨后，陸陸續(xù)續(xù)又有十來個印度人嚷嚷著要下機(jī)。

沒辦法，機(jī)組只能放他們下去。

這趟航班折騰了兩個小時后終于順利起飛。同行乘客相當(dāng)無語，沖著記者吐槽說：

“這事兒太瘋狂，我從沒見過一架飛機(jī)能比印度的火車還混亂?！?/strong>

與此同時，大量身在印度的H-1B們，也開始訂票回美國。

從新德里到紐約肯尼迪國際機(jī)場的單程票價，僅僅兩小時就從3.7萬印度盧比（折合成人民幣大約2975元），飆漲到了8萬印度盧比（約合6432元人民幣）。

就這樣，還一票難求呢。

好多中國人也在上演“機(jī)場大逃殺”，用生死時速趕回美國。

有一對在美國工作的夫妻原本打算回國舉辦婚禮。

他們的家人辛苦籌備了好幾個月，就等著9月23日正式辦儀式，結(jié)果懂王送來的工簽新政徹底攪黃了喜事。

這對小夫妻害怕失去美國的工作，于是果斷放棄婚禮，奔赴浦東機(jī)場。

新娘甚至沒來得及見自己的娘家人，沒來得及給去世的爺爺和外婆上柱香，就回美國了。

有一個女生回國處理母親的后事。

誰承想落葬的路上收到了新政的消息。

她掐指一算，就算立刻馬上去機(jī)場，也趕不上最后期限了，于是果斷放棄回美。

總體來看，“H-1B們”被懂王安排的晴天霹靂嚇得不輕，不過他們的家長還算淡定。

有人發(fā)了10條60秒的語音給父母，告訴他們自己近期無法回國，感覺要在美國“坐牢”了。

結(jié)果家長的反應(yīng)卻很云淡風(fēng)輕：

見過大風(fēng)大浪的叔叔阿姨們不相信美國真會這么搞。

特地安慰孩子說：

“讓子彈飛一會兒吧?！?/p>

而且，考慮到特朗普最喜歡極限施壓，然后逐步減壓。

所以，沒必要把他的話太放在心上。

“以靜制動”是最好的選擇。

事實(shí)證明，一生強(qiáng)悍的中國家長這回真說對了。

就在“H-1B們”打飛滴趕回美國的當(dāng)口上，白宮忽然辟謠了。

發(fā)言人告訴公眾：

大家理解錯了。

10萬美元并非年費(fèi)，而是一次性的申請費(fèi)用。

這項政策僅適用于新簽證申請，不適用于續(xù)簽，也不適用于現(xiàn)有簽證持有者。

那些已經(jīng)持有H-1B簽證且目前身處國外的人士，在重新入境美國時，不會被收取10萬美元。

也就是說，H-1B簽證持有者可以像往常一樣自由地出入美國。

看到這兒，趕回美國上班的打工人才算松了一口氣。

他們感慨特朗普這出朝令夕改的鬧劇，真是赤裸裸的“烽火戲牛馬”。

手握H-1B的人算是平安落地了。

現(xiàn)在，壓力給到了那些即將申請H-1B的留學(xué)生。

畢竟工簽變貴了，企業(yè)考慮到這塊成本，肯定在招聘的時候會更加謹(jǐn)慎。

留子們在美國找工作可能會更難。

而那些無力支付H-1B申請費(fèi)的小公司，也會面臨運(yùn)營困境。

原本他們還能用翻漢堡的價格雇一些印度大學(xué)生來做軟件，現(xiàn)在只能找土著來干活了。

還有科研院校，估計也會收緊人才引進(jìn)政策。

統(tǒng)計顯示，美國大學(xué)副教授的平均工資都不到10萬美元，大概在9.77萬美元左右。

助理教授更低，平均工資是8.5萬美元，講師則是6.28萬美元。

這些數(shù)據(jù)從側(cè)面告訴我們：

在H-1B新政之下，除非某位外籍博士足夠優(yōu)秀，否則高校真沒動力把他留下來當(dāng)教師。

看起來，懂王想用新政倒逼各行各業(yè)多招美國土著，少聘外國人；但事實(shí)上他正在倒逼人才離開美國——企業(yè)又不傻，如果美國土著里有足夠多的適配市場需求的STEM人才，他們干嘛還去招外國人呢？

不過也有人覺得，特朗普這一步走得很明智。

他們覺得，“10萬美元正是人才的試金石”。

“如果一個外國人能為美國企業(yè)創(chuàng)造一千萬甚至一個億美元的價值，那他的老板一定很樂意掏10萬美元為他辦工簽?！?/p>

“這種人，才是美國真正需要的技術(shù)人才?！?/p>

（圖自bbc）

這些話聽起來好像很有道理，但不知道這位嚴(yán)格要求年輕人的老同志，是否能為自己的老板創(chuàng)造一億美元的KPI呢？

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