《新時(shí)代中國(guó)推進(jìn)婦女全面發(fā)展的實(shí)踐與成就》白皮書(shū)指出，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中，廣大婦女在數(shù)字經(jīng)濟(jì)中綻放光彩，“半邊天”作用充分彰顯。

我國(guó)通過(guò)頒布提升全民數(shù)字素養(yǎng)與技能行動(dòng)綱要、開(kāi)展婦女?dāng)?shù)字素養(yǎng)教育與技能培訓(xùn)、發(fā)展巾幗電商品牌等一系列措施，支持廣大婦女在數(shù)字經(jīng)濟(jì)浪潮中把握機(jī)遇、施展才華。為深入理解白皮書(shū)相關(guān)內(nèi)容，近日，中國(guó)婦女報(bào)全媒體記者采訪了有關(guān)專(zhuān)家。

記者：白皮書(shū)提到了推動(dòng)女性在數(shù)字經(jīng)濟(jì)中發(fā)展的一系列措施，打出了“政策引路、培訓(xùn)賦能、扶持托底”的組合拳。這些舉措破解了女性參與數(shù)字經(jīng)濟(jì)面臨的哪些制約因素，對(duì)于推動(dòng)女性在數(shù)字經(jīng)濟(jì)中的發(fā)展起到了哪些積極作用？

西安交通大學(xué)公共政策與管理學(xué)院教授靳小怡：這些舉措系統(tǒng)地回應(yīng)了女性參與數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)面臨的多重挑戰(zhàn)。

“政策引路”破解了傳統(tǒng)觀念和機(jī)制層面對(duì)女性經(jīng)濟(jì)參與的制約，為女性公平接入數(shù)字資源、享受數(shù)字服務(wù)提供了制度保障?！吨袊?guó)婦女發(fā)展綱要（2021—2030年）》《提升全民數(shù)字素養(yǎng)與技能行動(dòng)綱要》等，為提升婦女?dāng)?shù)字技能和參與度設(shè)定了明確目標(biāo)，創(chuàng)造了有利環(huán)境，確保婦女?dāng)?shù)字素養(yǎng)提升和數(shù)字經(jīng)濟(jì)參與成為系統(tǒng)工程。

“培訓(xùn)賦能”破解了女性在數(shù)字經(jīng)濟(jì)中存在的數(shù)字技能短板。農(nóng)村女性、高齡女性等存在數(shù)字技能與素養(yǎng)不足的問(wèn)題，在數(shù)字技術(shù)的獲取與學(xué)習(xí)上存在困難。通過(guò)開(kāi)展電商培訓(xùn)、直播帶貨等課程，越來(lái)越多的女性能夠掌握數(shù)字工具，從“會(huì)用手機(jī)”向“玩轉(zhuǎn)數(shù)字”乃至“人工智能+”轉(zhuǎn)變。有針對(duì)性的數(shù)字技能培訓(xùn)能夠幫助女性適應(yīng)新業(yè)態(tài)的需求，甚至在某些方面發(fā)揮女性的“軟技能”優(yōu)勢(shì)，如溝通協(xié)調(diào)、觀察細(xì)微、共情力強(qiáng)等，增強(qiáng)了女性在勞動(dòng)力市場(chǎng)的適應(yīng)性和競(jìng)爭(zhēng)力；“培訓(xùn)賦能”還通過(guò)拓寬女性就業(yè)信息獲取渠道和拓展社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，提升了女性在工作轉(zhuǎn)換中的收入回報(bào)，讓她們?cè)跀?shù)字就業(yè)選擇上擁有更多主動(dòng)權(quán)。

這些舉措將女性面臨的“數(shù)字鴻溝”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皵?shù)字機(jī)遇”，極大地促進(jìn)了女性充分參與數(shù)字經(jīng)濟(jì)，使其在數(shù)字經(jīng)濟(jì)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，并成為推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，也為其他發(fā)展中國(guó)家提供了可借鑒的中國(guó)方案。

記者：數(shù)據(jù)顯示，互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)者中婦女超過(guò)一半，數(shù)字貿(mào)易、電商、直播等新業(yè)態(tài)就業(yè)者中婦女約占三分之一，這反映出女性在數(shù)字經(jīng)濟(jì)中的參與呈現(xiàn)哪些特點(diǎn)？女性在數(shù)字經(jīng)濟(jì)中的角色發(fā)生了怎樣的轉(zhuǎn)變？

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授茅倬彥：2024年，共有14147名婦女取得人工智能訓(xùn)練師職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，占42.3%。這些數(shù)據(jù)反映了女性在數(shù)字經(jīng)濟(jì)中的突出參與和角色轉(zhuǎn)型。

從參與形式上，女性展現(xiàn)出“主動(dòng)創(chuàng)業(yè)”與“平臺(tái)化就業(yè)”的特點(diǎn)。數(shù)字技術(shù)打破了傳統(tǒng)行業(yè)的諸多壁壘，其低門(mén)檻、高靈活性的特征，極大地激發(fā)了女性的創(chuàng)業(yè)活力與市場(chǎng)敏銳度。超過(guò)一半的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者為女性，她們正將自身在消費(fèi)洞察、用戶體驗(yàn)、審美設(shè)計(jì)和社群連接等方面的優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為電商品牌、內(nèi)容創(chuàng)作、直播帶貨等領(lǐng)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，近三分之一新業(yè)態(tài)就業(yè)者為女性，體現(xiàn)了平臺(tái)經(jīng)濟(jì)為女性提供了更豐富的就業(yè)選擇，使“平臺(tái)化就業(yè)”成為一種重要的參與形式。

從角色定位上，女性的職業(yè)角色正在由“輔助型”向“主導(dǎo)型”轉(zhuǎn)變。在人工智能訓(xùn)練、電商創(chuàng)業(yè)、跨境電商等新興職業(yè)中，女性不僅是執(zhí)行層面的勞動(dòng)者，更是技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新者和組織者，逐漸承擔(dān)起管理者、品牌創(chuàng)始人等核心決策角色。這意味著她們正從價(jià)值鏈的輔助環(huán)節(jié)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)的“參與者”，走向價(jià)值創(chuàng)造的中心舞臺(tái)，成了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力量。

從發(fā)展維度上，體現(xiàn)了女性就業(yè)身份更具多元性與靈活性。數(shù)字平臺(tái)使女性能夠在全職、兼職與創(chuàng)業(yè)之間靈活切換，為女性平衡職業(yè)發(fā)展與家庭責(zé)任提供了更多可能性。許多女性通過(guò)短視頻和電商實(shí)現(xiàn)“線上創(chuàng)業(yè)+線下照顧”的結(jié)合。這種“多重身份”的兼容，不僅緩解了工作與家庭的沖突，更拓展了女性的職業(yè)生命周期和發(fā)展空間，顯著提升了個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的效能。

總體而言，女性在數(shù)字經(jīng)濟(jì)中的身份正由“用戶與消費(fèi)者”轉(zhuǎn)向“創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)新者和領(lǐng)導(dǎo)者”。她們的廣泛參與不僅拓展了自身發(fā)展空間，也推動(dòng)了數(shù)字經(jīng)濟(jì)的多元化和包容性，為釋放性別紅利奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

記者：白皮書(shū)指出“數(shù)字經(jīng)濟(jì)性別紅利不斷釋放”。要確保這一紅利的可持續(xù)性，未來(lái)應(yīng)該從哪些方面著手繼續(xù)推動(dòng)女性在數(shù)字經(jīng)濟(jì)中綻放光彩？

靳小怡：確保數(shù)字經(jīng)濟(jì)性別紅利的可持續(xù)性，核心在于從“機(jī)會(huì)賦能”轉(zhuǎn)向“系統(tǒng)共建”，構(gòu)建一個(gè)“制度有保障、教育有基礎(chǔ)、技術(shù)有溫度、社會(huì)有支持”的長(zhǎng)效生態(tài)系統(tǒng)。

深化制度保障，筑牢公平競(jìng)爭(zhēng)的“壓艙石”。未來(lái)需進(jìn)一步推動(dòng)政策的“精準(zhǔn)化”與“長(zhǎng)效化”。建立和完善分性別、分行業(yè)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)體系，實(shí)現(xiàn)政策的“滴灌式”供給；完善支持靈活就業(yè)、遠(yuǎn)程辦公的法律法規(guī)，保障女性勞動(dòng)權(quán)益、社會(huì)保障和職業(yè)安全。

推動(dòng)科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)（STEM）教育前移，打通人才培養(yǎng)與輸送的“主動(dòng)脈”。持續(xù)的紅利根本在人才，須從源頭入手。在中小學(xué)階段廣泛開(kāi)展STEM教育，并特別注重鼓勵(lì)女孩參與，引入女性科技榜樣課程。推動(dòng)職業(yè)教育、高等教育與數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求緊密對(duì)接，為女性提供持續(xù)更新、面向未來(lái)的技能培訓(xùn)，幫助她們實(shí)現(xiàn)從“數(shù)字操作者”向“數(shù)字創(chuàng)新者”的躍遷。

引導(dǎo)技術(shù)向善，打造普惠包容的“新引擎”。技術(shù)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用需要有溫度、有人文關(guān)懷。鼓勵(lì)開(kāi)發(fā)更貼合女性需求的普惠型數(shù)字工具。嚴(yán)厲打擊網(wǎng)絡(luò)暴力、隱私泄露和數(shù)據(jù)歧視等問(wèn)題，營(yíng)造一個(gè)安全、可信賴(lài)的創(chuàng)新環(huán)境。

優(yōu)化社會(huì)支持環(huán)境，營(yíng)造激勵(lì)創(chuàng)新的“暖氣候”。大規(guī)模、多渠道宣傳數(shù)字經(jīng)濟(jì)的女性榜樣，形成強(qiáng)大的示范效應(yīng)。構(gòu)建包括創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師網(wǎng)絡(luò)、女性友好金融產(chǎn)品在內(nèi)的支持體系，破解創(chuàng)業(yè)難題，營(yíng)造激勵(lì)創(chuàng)新的社會(huì)氛圍。讓每一位女性都能在數(shù)字時(shí)代不僅“參與”，更能“引領(lǐng)”，持續(xù)綻放光彩。

來(lái)源：中國(guó)婦女報(bào)

編輯：高 萍

校對(duì)：徐凡景

審核：洪鈺婷

終審：趙 喆

掃描下方二維碼關(guān)注我們吧??！

送你小花花