9月以來，A股市場整體呈現(xiàn)高位震蕩格局，主要指數(shù)表現(xiàn)分化，以科技和新能源為代表的成長板塊表現(xiàn)活躍，市場交投持續(xù)活躍。

總體來看，9月份的A股市場呈現(xiàn)出以下幾個(gè)鮮明的特點(diǎn)：

科技成長主線明確：以人工智能（AI）、半導(dǎo)體、固態(tài)電池等為代表的科技板塊是市場最主要的推動力。這背后有堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)業(yè)邏輯支撐，如AI算力需求的全球性增長和國內(nèi)在新能源等領(lǐng)域的政策利好。

成交持續(xù)活躍：市場人氣旺盛，整個(gè)9月A股成交額連續(xù)多日穩(wěn)定在2萬億元以上，在月末（9月29日）成交額達(dá)到2.18萬億元。同時(shí)，兩融余額在9月份也創(chuàng)下歷史新高。

板塊輪動與擴(kuò)散：市場熱點(diǎn)并不僅限于科技股。在月末，大金融板塊（特別是頭部券商）和新能源板塊（如固態(tài)電池、儲能）也集體發(fā)力，推動指數(shù)進(jìn)一步?jīng)_高，顯示出資金在尋找新的增長點(diǎn)。

“慢?！备窬盅永m(xù)：市場在上漲過程中雖有震蕩，但整體呈現(xiàn)出“穩(wěn)中向好”的態(tài)勢。

機(jī)構(gòu)觀點(diǎn)普遍認(rèn)為，在政策預(yù)期偏暖、流動性寬松以及中長期資金入市等多重因素支撐下，A股市場的健康上行趨勢有望延續(xù)。

隨著行情的逐步走高，賺錢難度有所上升。在這一背景下，優(yōu)秀的主動權(quán)益基金憑借前瞻的行業(yè)配置和個(gè)股選擇能力，在市場波動中捕捉投資機(jī)會，為投資者帶來了相對穩(wěn)健的回報(bào)。

125只主動權(quán)益基金年內(nèi)收益超80%，易方達(dá)穩(wěn)居第一陣營

Wind數(shù)據(jù)顯示，截至9月26日，全市場已有125只主動權(quán)益基金年內(nèi)收益率超過80%。易方達(dá)基金旗下有12只產(chǎn)品入圍，在基金公司中數(shù)量排名第一。

證監(jiān)會5月發(fā)布的《推動公募基金高質(zhì)量發(fā)展行動方案》倡導(dǎo)中長期考核標(biāo)準(zhǔn)，即三年以上收益考核權(quán)重不低于80%。以三年期維度統(tǒng)計(jì)，全市場近三年年化收益率超20%的主動權(quán)益基金有158只，其中易方達(dá)占據(jù)14席，數(shù)量居行業(yè)第一。具體產(chǎn)品包括：

投研體系：“大平臺、小團(tuán)隊(duì)”模式

今年以來，易方達(dá)主動權(quán)益產(chǎn)品整體表現(xiàn)優(yōu)秀，旗下多只成長風(fēng)格產(chǎn)品業(yè)績突出。其卓越表現(xiàn)的背后，是獨(dú)特的“大平臺、小團(tuán)隊(duì)”管理模式。

“大平臺”整合研究、合規(guī)、風(fēng)控、交易等資源，為投資小團(tuán)隊(duì)提供全方位支持；“小團(tuán)隊(duì)”在各自投資領(lǐng)域或風(fēng)格策略上精進(jìn)沉淀、做專做深，并持續(xù)保持穩(wěn)定。

同時(shí)，對于尚未完全被市場認(rèn)知的年輕基金經(jīng)理，公司設(shè)立權(quán)益投資管理部，統(tǒng)一進(jìn)行管理和孵化。隨著其投資理念逐漸成熟、管理規(guī)模進(jìn)一步提升后，可能會獨(dú)立為小團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步豐富產(chǎn)品策略。

這一機(jī)制既保持了核心投研團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性，也實(shí)現(xiàn)了全面、有梯隊(duì)的人才培養(yǎng)和輸送。

同時(shí)，平臺強(qiáng)化清晰的前、中、后臺定位和專業(yè)化分工協(xié)作。

前臺：各投資小團(tuán)隊(duì)和研究小組

中臺：交易、賬戶管理、合規(guī)風(fēng)控等

后臺：運(yùn)作支持

通過持續(xù)推進(jìn)中后臺的體系化建設(shè)，可以為投研團(tuán)隊(duì)提供完善、高效的中后臺支持，讓投研人員能心無旁騖地聚焦研究和投資。

在這樣的管理模式下，近年來平臺持續(xù)涌現(xiàn)出眾多業(yè)績優(yōu)秀的中生代、新生代基金經(jīng)理：

鄭希（代表產(chǎn)品：易方達(dá)信息產(chǎn)業(yè)，2016年9月管理至今，近5年年化回報(bào)17.8%）

武陽（代表產(chǎn)品：易方達(dá)瑞享，2017年12月管理至今，近5年年化回報(bào)22.4%）

祁禾（代表產(chǎn)品：易方達(dá)高端制造，2020年3月管理至今，近5年年化回報(bào)16.3%）

劉健維（代表產(chǎn)品：易方達(dá)科融，2020年6月管理至今，近5年年化回報(bào)27.0%）

蔡榮成（代表產(chǎn)品：易方達(dá)科技創(chuàng)新，2022年4月管理至今，近3年年化回報(bào)19.2%）

楊嘉文（代表產(chǎn)品：易方達(dá)均衡優(yōu)選，2022年5月管理至今，近3年年化回報(bào)14.1%）

歐陽良琦（代表產(chǎn)品：易方達(dá)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，2023年5月管理至今，近1年回報(bào)134.7%）

張琦（代表產(chǎn)品：易方達(dá)創(chuàng)新成長，2023年5月管理至今，近1年回報(bào)106.4%）

何一鋮（代表產(chǎn)品：易方達(dá)新常態(tài)，2024年8月管理至今，近1年回報(bào)105.0%）

注：上述業(yè)績數(shù)據(jù)來源Wind，截至2025年9月26日。

深度研究+長期主義：致力于實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)業(yè)績

除組織模式優(yōu)勢外，易方達(dá)投研團(tuán)隊(duì)持續(xù)踐行“深度研究+長期投資”的理念。

研究團(tuán)隊(duì)覆蓋A股、港股通全部標(biāo)的及全球主要市場重點(diǎn)標(biāo)的，設(shè)立多個(gè)研究組別，數(shù)十名研究員全行業(yè)覆蓋。研究注重深度的基礎(chǔ)工作，強(qiáng)調(diào)前瞻、獨(dú)立與驗(yàn)證：

不僅深入調(diào)研上市公司，還擴(kuò)展至供應(yīng)商、競爭對手及行業(yè)專家等；注重長期跟蹤，避免因短期股價(jià)波動而改變投資判斷。

基金經(jīng)理多數(shù)為內(nèi)部培養(yǎng)，公司通過長期觀察其研究邏輯、推薦表現(xiàn)等，評估其是否適合投資崗位，并據(jù)此匹配相應(yīng)風(fēng)格（如價(jià)值型、行業(yè)主題型等）。考核突出長期業(yè)績，重視3年及5年維度表現(xiàn)，避免短期排名干擾投資決策。

通過“大平臺、小團(tuán)隊(duì)”的管理模式，易方達(dá)實(shí)現(xiàn)了專注、專業(yè)化分工，并在深度研究、長期投資的投研文化下，持續(xù)打造風(fēng)格清晰穩(wěn)定、長期業(yè)績優(yōu)良的產(chǎn)品線，提升長期可持續(xù)的投資能力和大規(guī)模資產(chǎn)的管理能力，致力于為投資者創(chuàng)造持續(xù)穩(wěn)健回報(bào)。

與此同時(shí)，公司高度重視投研人才梯隊(duì)化建設(shè)，以長期主義和差異化發(fā)展理念，通過科學(xué)合理的培養(yǎng)機(jī)制，提升投研隊(duì)伍的穩(wěn)定性、專業(yè)性和可持續(xù)性，逐步形成核心投研團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定與新銳投研人才輩出的格局，為平臺整體投研實(shí)力的提升夯實(shí)基礎(chǔ)。