為深入貫徹國家教育強國戰(zhàn)略，進一步加大人才隊伍建設力度，夯實青年教師隊伍發(fā)展根基。2025年9月29日，天臺崗小學教育集團組織開展“天臺菁訓”青年人才涵養(yǎng)計劃遴選測查活動，著力打造 “政治過硬、能力突出” 的青年人才隊伍，為事業(yè)發(fā)展儲備青年后備力量。

培訓先行：夯實專業(yè)根基

測查前，天臺崗小學教育集團于9月26日組織了專題培訓，陳欣欣校長圍繞測查內容與評分標準進行系統(tǒng)解讀，助力參選教師明確方向，有效提升青年教師的參賽準備度與表現(xiàn)力。

筆試現(xiàn)場：書寫時代答卷

圍繞《教育強國建設規(guī)劃綱要（2024-2035年）》等內容，進行閉卷答題，著重考察青年教師的政策理解與理論素養(yǎng)。筆試考場的靜謐中彌漫著思想的張力，教師們凝神靜氣，伏案疾書，筆尖流淌的是對教育強國藍圖的深刻理解，展現(xiàn)了天臺青年教師扎實的專業(yè)根基。

面試討論：共話教育初心

本次“無領導小組面試”考察特邀重慶南開(融僑)中學黨委書記文靜、南岸區(qū)教師進修學院副院長曾祥智與集團領導團隊組成專家評審團，通過多元視角全面考察參選教師的綜合素質。

54名教師共分9組，圍繞“初心追溯、AI時代的教師角色、發(fā)展守望”等議題在個人闡述、自由發(fā)言與個人陳述三個環(huán)節(jié)中展開討論。教師們自信從容，觀點鮮明，展現(xiàn)了清晰的邏輯思維、流暢的口語表達和出色的團隊協(xié)作能力。

專家點評：見證成長力量

評委專家對天臺集團青年教師的綜合表現(xiàn)給予高度評價，認為測查充分展現(xiàn)了集團青年人才隊伍的蓬勃生機與深厚潛力。曾祥智副院長認為，青年教師在討論中既能扎根教育現(xiàn)場、回應現(xiàn)實問題，又展現(xiàn)出前瞻性的創(chuàng)新思維與實踐能力；

文靜書記充分肯定天臺崗小學教育集團人才選拔與教師隊伍梯隊化建設舉措與成效，贊賞青年教師們展現(xiàn)了新時代背景下“心中有信仰、腳下有力量”的青年教師風貌，既有理論積淀的深度，也有教育情懷的溫度。

左榮書記欣慰于教師們“既能自信表達，亦能謙遜傾聽”，在協(xié)作中見格局，在互動中顯擔當。

遴選雖有終，成長無止境。接下來，集團將根據筆試與面試的綜合表現(xiàn)，擇優(yōu)遴選出20位優(yōu)秀教師進入“天臺菁訓”培養(yǎng)計劃。期待他們以此為始，在“天臺菁訓”青年人才涵養(yǎng)計劃中蓄力前行，揚帆遠航，共同書寫天臺崗小學教育教學高質量發(fā)展的新篇章。