作者：萬景路

最近，有關福岡市的一則帖子在網(wǎng)上流傳，這直接導致日本網(wǎng)絡又炸了，那么，這究竟是咋回事兒呢？

據(jù)日本電視臺報道，福岡縣各級地方政府這段時間收到大量源于社交媒體上的關于外國人的虛假信息的咨詢，而這次，福岡市成為爭議的焦點。爭議始于9月29日社交媒體上的一個帖子，原帖是這樣的：“福岡的各位！福岡的高島市長計劃從中國招聘800名公務員！”除該帖外，網(wǎng)上還有不少“800名中國公民將入伍”之類的跟帖存在。這些訊息一經(jīng)傳播，立即引來無數(shù)回帖?！傲⒓唇夤透虚L！”負面跟帖充斥網(wǎng)上，“中國人”仨字又被推上了風口浪尖……

虛假信息散布出來，其他關于外國人的謠言也接二連三地不斷出現(xiàn)，比如“朝倉市一棟公寓樓計劃安置2萬名中國人”“（福岡）縣政府已批準建設”云云。為此，福岡縣府緊急召開新聞發(fā)布會否認這些傳言。而福岡縣的北九州市因為有向食物過敏癥的學生提供不含小麥和大豆等過敏原的學校午餐，則被謠傳“本市已決定將學校午餐改為穆斯林午餐”等，這直接導致該市接到超過千個抗議電話。對此，北九州市市長本人也極力否認謠言，試圖平息事態(tài)。

無風不起浪，那么，關于福岡市即將雇傭800名中國人公務員的謠言基礎又是什么呢？原來，早在2012年9月，時任福岡市市長的高島宗一郎就曾宣布計劃接收800名中國公務員，以讓他們接受垃圾處理和節(jié)水技術等的培訓。但由于釣魚島問題導致中日關系惡化，該計劃被取消了。當時高島市長還表示：“（在日中關系惡化的情況下）事態(tài)發(fā)展到現(xiàn)在這種地步，我覺得非常遺憾”云云。令人感到詭異的是，13年后，突然有人在網(wǎng)上發(fā)布“福岡市將招聘800名中國公務員”的虛假信息，還讓許多人都信以為真……

無獨有偶，關于福岡縣朝倉市將建公寓“安置2萬名中國人”的傳言同樣有那么一點兒所謂的事實為根據(jù)。據(jù)福岡市介紹，該擬建工地毗鄰福岡市柿原市的一個高爾夫球場。去年5月，開發(fā)商為當?shù)鼐用衽e行了一場信息發(fā)布會，說明將在約1.8萬平方米的土地上建造兩棟14層的公寓樓，共計290套公寓。開發(fā)商還解釋說，未來計劃共建造6棟公寓樓。據(jù)報道，該開發(fā)商的代表是華裔，市政府的一名代表還出席了該信息發(fā)布會。據(jù)縣政府稱，在該區(qū)域開發(fā)3000平方米以上的土地，需要獲得縣知事的開發(fā)許可，該商家曾就開發(fā)事宜聯(lián)系過縣政府，但最終未獲批準。去年7月，該商家還向縣政府申請了“開發(fā)許可豁免證明”，但縣政府并未頒發(fā)該證明。經(jīng)現(xiàn)場檢查確認，該土地上沒有進行任何土地開發(fā)或拆除其他建筑物的工程。 盡管如此，同樣令人感到詭異的是，“縣知事已批準”“安置2萬名中國人”等虛假信息仍在網(wǎng)上傳播，并引發(fā)了一場要求停止建設的在線請愿活動。而且據(jù)報，現(xiàn)實中的福岡縣政府和市政府為此也收到了大量的咨詢和投訴，可見，這些謠言的影響之廣。

以上謠言，無不關涉中國人。散布謠言者的險惡用心顯而易見。但，讓人百思不得其解的是，日本人怎么就相信了呢？

不可否認，首先由于日本的觀光立國政策和中國的改革開放使得許多國人走出國門，走進日本，而隨著他們的走進日本，一些國人的陋習也被帶到了這個島國，當然，其他國家如菲律賓越南等國人走進日本，也把一些他們的陋習帶進了日本，不可否認的是，中國人的陋習就顯得多了一些，而這些，對于本來就從骨子里排外的這個島國民族而言，更是滋長了他們的“厭華”情緒，這也應該是謠言吧一經(jīng)傳播，立刻引起了反響的原因之一吧。

其次，日本人適于按部就班的工作，而外國人，尤其是中國人來到日本后，聰明的他們不愿意像日本人那樣循規(guī)守矩的工作，節(jié)時、高效地完成了日本人只能按部就班完成的工作，這讓日本人瞠目結舌而又無理由反駁，當然，最重要的是他們強烈地意識到了中國人有可能會搶走他們的飯碗。此外，隨著近年來國人利用各種名目，巧用日本醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險的事例不時地被爆出，這也讓日本人對外國人充滿了防范心理。那么，從“厭華”到“排華”也就是必然發(fā)生的事兒了。

個人認為也是非常重要的一點。謠言是針對日本地方政府要雇傭800名中國人公務員這件事，可見，這是個極敏感的問題。

讓我們先來看看近年來報考公務員的數(shù)據(jù)。近年來，“公務員不受歡迎”的聲音開始出現(xiàn)，據(jù)國家人事局發(fā)布，去年普通公務員考試報名人數(shù)僅為13,599人，為歷史最低水平，崗位空缺率也降至7.0，同樣為歷史最低水平。鑒于這種情況，目前全國范圍內(nèi)都出現(xiàn)了公務員短缺的狀況。那么，為什么公務員如此不受歡迎呢？綜合原因如下：

公務員考試準備負擔沉重（所需科目準備數(shù)量眾多）

私營企業(yè)招聘活動比公務員開始得更早

私營企業(yè)在薪酬和福利方面更具吸引力

私營企業(yè)被認為擁有更現(xiàn)代化的工作場所（政府辦公場所大都老舊不堪）

公務員工作單調(diào)，不具挑戰(zhàn)性

公務員動輒被市民指責是市民的稅金在養(yǎng)著他們

公務員被指不求上進按部就班

由以上這些理由可見，與我們爭破腦袋搶公務員鐵飯碗的位置不同，日本年輕人大多是不屑去做公務員的，也正是這些理由存在，才讓日本人輕易就相信了謠言，人家公務員是真缺嘛！

綜上，最近的一出出網(wǎng)上鬧劇固然讓人感到可笑，但為什么會出現(xiàn)這類問題，個人以為同樣值得深思……