山東省人力資源和社會保障廳山東省教育廳

關(guān)于面向2026屆高校畢業(yè)生開展“就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”系列活動的通知

魯人社函〔2025〕107號

各市人力資源社會保障局，各普通高等學(xué)校：

為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署和省委、省政府工作要求，精準(zhǔn)對接2026屆高校畢業(yè)生就業(yè)需求，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)供給與就業(yè)政策落地，助力高質(zhì)量充分就業(yè)，省人力資源社會保障廳、省教育廳決定共同開展“就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”系列活動?，F(xiàn)就有關(guān)要求通知如下：

一、活動主題

“就”選山東 “職”等你來

二、活動時間

2025年10月—2026年7月期間，針對2026屆高校畢業(yè)生密集開展各類就業(yè)服務(wù)活動，建立常態(tài)化、長效化服務(wù)機(jī)制，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)對在校大學(xué)生的全面覆蓋。

三、活動內(nèi)容

活動構(gòu)建“1+6+13”服務(wù)模式，即以各高校普遍建立的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心為核心載體，通過“6進(jìn)校園”路徑推進(jìn)落實，開展13項具體就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，形成上下聯(lián)動、點(diǎn)面結(jié)合的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體高質(zhì)量充分就業(yè)。

（一）政策宣傳進(jìn)校園

1.發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單。政策清單重點(diǎn)涵蓋就業(yè)資金補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持政策，檔案轉(zhuǎn)遞等人才流動政策，虛假招聘、求職陷阱等風(fēng)險案例提示等。政策清單應(yīng)明確政策內(nèi)容、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、經(jīng)辦流程，確保高校畢業(yè)生“看得懂、算得清”。

2.組織開展就業(yè)政策宣傳活動。通過發(fā)布政策公告、微信公眾號、抖音官方號、制作短視頻等形式，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度。主動對接駐地高校需求，組織專家、導(dǎo)師深入校園宣講就業(yè)形勢和政策，開展“齊魯青未了·職路正當(dāng)時”系列巡回宣講、“人社局長進(jìn)校園”等活動。

（二）招聘服務(wù)進(jìn)校園

3.積極挖掘優(yōu)質(zhì)崗位資源。動態(tài)歸集發(fā)布崗位信息，重點(diǎn)涵蓋本地區(qū)重點(diǎn)企業(yè)、重大項目和“專精特新”中小企業(yè)招用工信息，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、基層服務(wù)等公共部門崗位信息，以及科研助理、實習(xí)見習(xí)等崗位信息，及時向駐地高校提供。同時加強(qiáng)招聘信息審核，確保崗位信息真實有效。

4.輪動組織舉辦招聘活動。重點(diǎn)依托“就選山東”高校畢業(yè)生校園招聘系列活動，有效調(diào)動各方資源，凝聚各方合力，為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)高效的招聘對接服務(wù)。高質(zhì)量組織“職通央企國企”高校畢業(yè)生就業(yè)專項活動，集中推出一批高質(zhì)量央企國企崗位，健全優(yōu)化“職通央企國企”山東省高校畢業(yè)生求職招聘云平臺，暢通高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。

（三）就業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園

5.開展求職能力實訓(xùn)營。主動與駐地高校對接，組織優(yōu)秀求職能力實訓(xùn)講師，進(jìn)校舉辦“求職能力實訓(xùn)營”，聚焦大學(xué)生求職就業(yè)基礎(chǔ)性、通用性環(huán)節(jié)，圍繞自我認(rèn)知、求職能力、實戰(zhàn)體驗開展實訓(xùn)，幫助高校畢業(yè)生提升求職意愿和能力。

6.組織寒暑假“高校學(xué)子看家鄉(xiāng)”活動。結(jié)合區(qū)域特色與當(dāng)?shù)刭Y源，采取線上線下相結(jié)合的形式，廣泛開展高校學(xué)子代表“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)院所、進(jìn)展館、進(jìn)社區(qū)”等活動，吸引返鄉(xiāng)學(xué)子看發(fā)展、親實踐，沉浸式感受家鄉(xiāng)變化和引才誠意，促進(jìn)青年人才吸引集聚數(shù)量、高校畢業(yè)生留魯來魯就業(yè)率“雙提升”。

7.開設(shè)“才聚齊魯·職面未來”就業(yè)指導(dǎo)公益直播課。聚焦職業(yè)規(guī)劃、求職策略、能力提升、形勢政策、勞動權(quán)益保障等主題，打造一批名師金課，通過公益直播課的形式集中開展就業(yè)指導(dǎo)線上服務(wù)，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀，順利開啟職場第一步。

（四）創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)校園

8.實施“創(chuàng)夢護(hù)航”創(chuàng)業(yè)陪跑服務(wù)。遴選一批大學(xué)生優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目，按照“一項目一建檔”原則，量身定制陪跑計劃，提供政策服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師陪伴、載體孵化等全要素服務(wù)，切實提升創(chuàng)業(yè)成功率。

9.鼓勵創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。支持省內(nèi)高校建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供“一站式、系統(tǒng)性、多元化”的孵化服務(wù)。

（五）職業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校園

10.創(chuàng)優(yōu)“學(xué)技能好就業(yè) 送技能進(jìn)校園”品牌。積極構(gòu)建大學(xué)生“新職業(yè)引領(lǐng)、新技能驅(qū)動、新場景支持”專項培訓(xùn)活動，圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)、低空經(jīng)濟(jì)及民生服務(wù)保障等新職業(yè)新業(yè)態(tài)，開展應(yīng)用技能類培訓(xùn)，創(chuàng)新組織實施校園微培訓(xùn)項目，助力高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。

11.開展“創(chuàng)培在身邊”公益服務(wù)活動。組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資服務(wù)團(tuán)隊“進(jìn)校園”，廣泛開展馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目推介，激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識。利用線上培訓(xùn)平臺、創(chuàng)業(yè)虛擬場景等資源，為有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生提供公益創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，培養(yǎng)其創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。廣泛搜集整理大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功典型案例，組織分享活動，營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍。

（六）困難幫扶進(jìn)校園

12.落實一次性求職補(bǔ)貼政策。為城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭畢業(yè)生、特困人員畢業(yè)生、防止返貧致貧監(jiān)測對象家庭畢業(yè)生、殘疾人畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生，以及在學(xué)期間已獲得國家助學(xué)貸款的畢業(yè)生發(fā)放一次性求職補(bǔ)貼，簡化申報程序，加快資金撥付，確保政策應(yīng)享盡享。

13.開展人社局長結(jié)對幫扶活動。選取部分就業(yè)工作任務(wù)重、壓力大的高校，組織駐地人社局長定點(diǎn)聯(lián)系、定期走訪、定向服務(wù)。根據(jù)結(jié)對院校畢業(yè)生學(xué)歷層次、技能水平、就業(yè)意愿等，針對性篩選、推送崗位信息，針對性提供職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等服務(wù)。

四、有關(guān)要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各市各高校要切實提高政治站位，把“就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動作為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)重要手段，高度重視，緊密協(xié)作，細(xì)化工作措施，創(chuàng)新思路舉措，豐富服務(wù)內(nèi)容，明確任務(wù)分工和時間進(jìn)度，切實提升就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)性，有序推進(jìn)各項工作落實。

（二）強(qiáng)化活動實效。各高校要將大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心作為構(gòu)建高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)體系、增強(qiáng)高校就業(yè)資源聚集能力、深化就業(yè)育人教育的重要工作抓手，科學(xué)規(guī)劃、加快建設(shè)、高效運(yùn)用，為畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)賦能增效。各市要統(tǒng)籌力量，主動對接聯(lián)系相關(guān)部門，積極支持駐地高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心建設(shè)，打造就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園主陣地。對畢業(yè)生規(guī)模較大、畢業(yè)去向落實率相對較低的高校，傾斜活動支持力度，并及時跟蹤活動情況，做好后續(xù)服務(wù)支持。

（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。各市要結(jié)合通知內(nèi)容，及時制定本地工作安排計劃，充分依托新聞媒體、廣播電視、微博微信等渠道，發(fā)布活動預(yù)告、做好跟蹤報道，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動，擴(kuò)大活動影響力。要及時總結(jié)活動成效、創(chuàng)新做法，講述畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型故事，營造全社會支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好輿論氛圍。

山東省人力資源和社會保障廳

山東省教育廳

2025年10月10日

來源｜山東省教育廳