嘗到辦教育甜頭的福耀集團董事局主席曹德旺，最近又有新動作。

10月12日，福州市教育局宣布，同意籌設(shè)“福州市福耀未來學?！?，該校為非營利性民辦普通高中，由曹德旺創(chuàng)立的河仁慈善基金會舉辦。

這是繼福耀科技大學之后，曹德旺創(chuàng)立的又一所民辦學校。2018年，曹德旺還捐資，和福清市人民政府、福建師范大學和河仁慈善基金會合作開辦了福清德旺中學。

縱觀國內(nèi)民營企業(yè)家群體，曹德旺目前是辦教育最成功者之一，同時辦教育也為他個人加分不少。

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10月10日，曹德旺接受《人民日報》專訪的文章刊登在第八版頭條，篇幅幾乎占了近一半的版面。

一見財經(jīng)注意到，本次《人民日報》專訪曹德旺，是“與企業(yè)家談‘新’”系列專訪之一，此前登上該系列專訪的分別是胖東來董事長于東來、泡泡瑪特創(chuàng)始人王寧以及宇樹科技創(chuàng)始人王興興。

和上述民營企業(yè)家相比，曹德旺身上的顯著標簽是“辦教育”，同時和于東來一樣，他也是這些年最具爭議的民營企業(yè)家之一。

在此專訪中，曹德旺最先談到的就是“辦教育”，而且篇幅在整篇文章中是最大的。顯然，這是《人民日報》對曹德旺辦教育的肯定。

在“肯定”的同時，此次專訪還給曹德旺提供了最具權(quán)威性的，澄清之前質(zhì)疑的發(fā)聲渠道。

幾年前，萬達集團董事長王健林曾對著鏡頭暗諷：“最反感那種公司搞得不怎么樣，還到處做慈善捐錢的企業(yè)家，這些人不先給公司員工提高待遇，老是強頂著面子到處做慈善。有捐錢的那個本事，先把員工工資提高一點也行?！?/p>

2023年4月，有網(wǎng)絡(luò)傳言稱曹德旺公開炮轟特斯拉。“給工人漲薪不道德，破壞勞動力市場平衡”等言論引發(fā)關(guān)注。

迫于輿論壓力，福耀集團迅速回應稱 “曹德旺炮轟特斯拉漲薪”“寧愿捐款也不漲薪”等屬于謠言，內(nèi)容完全是憑空捏造，并以挑撥公眾情緒的方式斷章取義，惡意剪輯傳播。

這些質(zhì)疑和謠言，在很長一段時間，讓曹德旺的“首善光環(huán)”蒙塵。不過，《人民日報》最近為曹德旺提供了絕佳的發(fā)聲渠道。

在專訪中，曹德旺在回答“網(wǎng)上有種聲音，說您做慈善很慷慨，但對員工比較苛刻。如何看待這些聲音？”的問題時說：

做慈善，用的是我個人的錢，不是公司的錢。從公司角度來看，也一定要培養(yǎng)自身的競爭力。福耀集團有4萬名員工，月平均工資達1萬元左右。我們的策略是要高于行業(yè)工資水平，但不能高出太多，既要具備競爭力，也要應對風險。企業(yè)家的事業(yè)是風險事業(yè)，每天都面臨著風險，如果把利潤都分掉或者拿去發(fā)福利，既不利于抵抗風險，也無法向股東交代。

顯然，《人民日報》專訪曹德旺，本身就對外釋放了國家對遭到詆毀的民營企業(yè)家的支持態(tài)度。而曹德旺通過“辦教育”，也為他贏得了公眾和官媒的好感。

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今年2月17日召開的民營企業(yè)座談會上，對廣大民營企業(yè)和民營企業(yè)家提出“五要”，分別是要滿懷創(chuàng)業(yè)和報國激情、要堅定不移走高質(zhì)量發(fā)展之路、要按照中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度要求完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、要堅持誠信守法經(jīng)營、要積極履行社會責任。

2023年10月24日，在全國工商聯(lián)成立70周年慶祝大會上，全國政協(xié)主席王滬寧提到：“要加強思想政治引領(lǐng)，引導廣大民營經(jīng)濟人士堅定不移聽黨話、跟黨走，自覺做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報社會的典范。”

高層提到的“回報社會”，辦教育是重要內(nèi)容。在創(chuàng)建福耀科技大學之前，曹德旺就先后資助過南京大學社會慈善學院、北京大學數(shù)學院、福建師范大學基礎(chǔ)教育研究院、廈門大學圖書館等。

民營企業(yè)家辦教育，也是政治覺悟高的體現(xiàn)?！敖逃敲褡鍙团d、社會進步的重要基石，亦是國之大計、黨之大計。”

習近平總書記曾在2020年三個月，兩次提及張謇的生平事跡，并稱贊他為“中國民族企業(yè)家的先賢和楷?！薄ⅰ皭蹏髽I(yè)家的典范”。張謇創(chuàng)辦和支持過的很多學校，后來都發(fā)展成為海內(nèi)聞名的大學。據(jù)統(tǒng)計，張謇一生創(chuàng)辦了370多所學校，為中國近代教育事業(yè)的發(fā)展作出了寶貴貢獻，被稱為“狀元實業(yè)家”。

曹德旺為何癡心“辦教育”？實際上就是在走張謇的路。