近日，湖南省委組織部發(fā)布《湖南省2026年選調生選拔公告》。與往年相比，湖南省2026年選調生選拔呈現(xiàn)出新的重大變化。

這一重大變化體現(xiàn)在首次打破常規(guī)設置定向選調名額并劃定定向選調高校范圍。

湖南省2026年選調生選拔首次面向國內45所“雙一流”建設高校全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生定向選拔選調生300名，分A、B兩類。其中，A類定向選調到省直單位工作，計劃100名；B類定向選調到市州直單位工作，計劃200名。

從定向選調的高校名單來看，包含了39所國家“985”工程建設高校，以及中國科學院大學、中國社會科學院大學2所新型高校，還有中國政法大學、中央財經(jīng)大學2所行業(yè)特色高校。

除此之外，入選國家“雙一流”建設高校的湖南師范大學、湘潭大學2所湖南省屬高校也入選定向選調高校范圍。

從上述定向高校的選擇范圍可以看出，國家“985”工程建設高校依然具有深厚的影響力，其影響力遠遠超過現(xiàn)如今的國家“雙一流”高校。

比如，曾經(jīng)在2017年12月與其他39所國家“985”工程建設高校一同入選首批國家“雙一流”建設高校的鄭州大學、新疆大學、云南大學此次未能入選湖南省2026年選調生選拔定向選調高校名單范圍，究其根本原因就在于這3所高校屬于非國家“985”工程建設高校，因而沒有機會被納入選調高校范圍。

劃定上述選調范圍，可以說是湖南省在人才需求方面求賢若渴的標志性表現(xiàn)。

近段時間以來，湖南舉全省之力分別赴上海、北京、西安等地開展"智匯瀟湘 才聚湖南"專場人才招聘活動，釋放了強烈的引才愿望。

熟悉選調生選拔相關政策的網(wǎng)友都知道，長期以來，湖南省選調生的選拔條件歷來都處于最低要求的階段，既不限制畢業(yè)院校，也不限制生源地類型，更不會對專業(yè)提出過多要求。

此前，在湖南省選調生選拔當中，幾乎全國所有本科高校的畢業(yè)生都可以參加，既不要求“985”高校，也不要求“雙一流”高校，只要具有本科及以上學歷，就可以按照報考條件選擇報考，而且選調考試不用繳納報名費和考試費。

因此，湖南選調生的報名人數(shù)按外省報名人數(shù)比例來看常年處于全國前列。

正是得益于如此寬松的選拔條件，湖南的選調生選拔政策也讓廣大網(wǎng)友稱之為最友好的省份。

然而，此次湖南一改往日的稀松平常的簡單要求，劃定選調高校名單，到底釋放了什么信號？

第一，釋放了引才育才的強烈信號。

當前，我們正面臨第四次科技革命，正處于經(jīng)濟社會發(fā)展的轉型時期，誰能擁有人才，誰就能搶占制高點，贏得先機，從而實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的大跨越。

湖南作為中部地區(qū)的內陸省份，既不靠邊也不靠海，既沒有先天優(yōu)勢，更沒有后天政策支撐，只能依靠人才的力量發(fā)展。

因此，劃定一部分國家“雙一流”高校作為選調高校名單，可以更好地吸引高水平大學的畢業(yè)生來湖南工作，從而凝聚未來發(fā)展的強大力量。

第二，反映出當前人才高消費理念已經(jīng)全面深入人心。

一段時間以來，由于湖南選調生選拔條件比較寬松，不少外省網(wǎng)友嘲諷湖南鄉(xiāng)鎮(zhèn)領域是“三本治鄉(xiāng)”。

因為大批曾經(jīng)的“三本”畢業(yè)生，即獨立學院的畢業(yè)生，通過選調生的途徑進入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任公務員，從事相關管理工作。

雖然從事基層一線工作靠的是實力而不是學歷，但隨著基層管理事項的復雜化程度，尤其是對文字綜合能力的要求越來越高，高學歷的人才需求也逐步涌現(xiàn)。

尤其是放眼全國，越來越多的地方都在追求學歷而不是能力。

有新聞報道顯示，安徽、廣東等地在招聘保安、公共廁所管理員都要求碩士研究生及以上學歷。

可見，人才高消費理念已經(jīng)深入人心，此時劃定選調生選拔高校范圍，也可以算是再正常不過了。

這也給了我們深刻啟示：學歷越高越好，當有機會深造的時候，千萬不要輕言放棄。

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