近日，湖南省委組織部發(fā)布《湖南省2026年選調(diào)生選拔公告》。與往年相比，湖南省2026年選調(diào)生選拔呈現(xiàn)出新的重大變化。

這一重大變化體現(xiàn)在首次打破常規(guī)設(shè)置定向選調(diào)名額并劃定定向選調(diào)高校范圍。

湖南省2026年選調(diào)生選拔首次面向國(guó)內(nèi)45所“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生定向選拔選調(diào)生300名，分A、B兩類。其中，A類定向選調(diào)到省直單位工作，計(jì)劃100名；B類定向選調(diào)到市州直單位工作，計(jì)劃200名。

從定向選調(diào)的高校名單來(lái)看，包含了39所國(guó)家“985”工程建設(shè)高校，以及中國(guó)科學(xué)院大學(xué)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)2所新型高校，還有中國(guó)政法大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)2所行業(yè)特色高校。

除此之外，入選國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校的湖南師范大學(xué)、湘潭大學(xué)2所湖南省屬高校也入選定向選調(diào)高校范圍。

從上述定向高校的選擇范圍可以看出，國(guó)家“985”工程建設(shè)高校依然具有深厚的影響力，其影響力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)現(xiàn)如今的國(guó)家“雙一流”高校。

比如，曾經(jīng)在2017年12月與其他39所國(guó)家“985”工程建設(shè)高校一同入選首批國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校的鄭州大學(xué)、新疆大學(xué)、云南大學(xué)此次未能入選湖南省2026年選調(diào)生選拔定向選調(diào)高校名單范圍，究其根本原因就在于這3所高校屬于非國(guó)家“985”工程建設(shè)高校，因而沒有機(jī)會(huì)被納入選調(diào)高校范圍。

劃定上述選調(diào)范圍，可以說(shuō)是湖南省在人才需求方面求賢若渴的標(biāo)志性表現(xiàn)。

近段時(shí)間以來(lái)，湖南舉全省之力分別赴上海、北京、西安等地開展"智匯瀟湘 才聚湖南"專場(chǎng)人才招聘活動(dòng)，釋放了強(qiáng)烈的引才愿望。

熟悉選調(diào)生選拔相關(guān)政策的網(wǎng)友都知道，長(zhǎng)期以來(lái)，湖南省選調(diào)生的選拔條件歷來(lái)都處于最低要求的階段，既不限制畢業(yè)院校，也不限制生源地類型，更不會(huì)對(duì)專業(yè)提出過(guò)多要求。

此前，在湖南省選調(diào)生選拔當(dāng)中，幾乎全國(guó)所有本科高校的畢業(yè)生都可以參加，既不要求“985”高校，也不要求“雙一流”高校，只要具有本科及以上學(xué)歷，就可以按照?qǐng)?bào)考條件選擇報(bào)考，而且選調(diào)考試不用繳納報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

因此，湖南選調(diào)生的報(bào)名人數(shù)按外省報(bào)名人數(shù)比例來(lái)看常年處于全國(guó)前列。

正是得益于如此寬松的選拔條件，湖南的選調(diào)生選拔政策也讓廣大網(wǎng)友稱之為最友好的省份。

然而，此次湖南一改往日的稀松平常的簡(jiǎn)單要求，劃定選調(diào)高校名單，到底釋放了什么信號(hào)？

第一，釋放了引才育才的強(qiáng)烈信號(hào)。

當(dāng)前，我們正面臨第四次科技革命，正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型時(shí)期，誰(shuí)能擁有人才，誰(shuí)就能搶占制高點(diǎn)，贏得先機(jī)，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大跨越。

湖南作為中部地區(qū)的內(nèi)陸省份，既不靠邊也不靠海，既沒有先天優(yōu)勢(shì)，更沒有后天政策支撐，只能依靠人才的力量發(fā)展。

因此，劃定一部分國(guó)家“雙一流”高校作為選調(diào)高校名單，可以更好地吸引高水平大學(xué)的畢業(yè)生來(lái)湖南工作，從而凝聚未來(lái)發(fā)展的強(qiáng)大力量。

第二，反映出當(dāng)前人才高消費(fèi)理念已經(jīng)全面深入人心。

一段時(shí)間以來(lái)，由于湖南選調(diào)生選拔條件比較寬松，不少外省網(wǎng)友嘲諷湖南鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)域是“三本治鄉(xiāng)”。

因?yàn)榇笈?jīng)的“三本”畢業(yè)生，即獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生，通過(guò)選調(diào)生的途徑進(jìn)入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任公務(wù)員，從事相關(guān)管理工作。

雖然從事基層一線工作靠的是實(shí)力而不是學(xué)歷，但隨著基層管理事項(xiàng)的復(fù)雜化程度，尤其是對(duì)文字綜合能力的要求越來(lái)越高，高學(xué)歷的人才需求也逐步涌現(xiàn)。

尤其是放眼全國(guó)，越來(lái)越多的地方都在追求學(xué)歷而不是能力。

有新聞報(bào)道顯示，安徽、廣東等地在招聘保安、公共廁所管理員都要求碩士研究生及以上學(xué)歷。

可見，人才高消費(fèi)理念已經(jīng)深入人心，此時(shí)劃定選調(diào)生選拔高校范圍，也可以算是再正常不過(guò)了。

這也給了我們深刻啟示：學(xué)歷越高越好，當(dāng)有機(jī)會(huì)深造的時(shí)候，千萬(wàn)不要輕言放棄。

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