自《國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會關(guān)于推動建立完善生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制的意見》以及省、市推行企業(yè)內(nèi)部安全風險隱患報告獎勵工作通知印發(fā)實施以來，雅安大力推行事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制，并于2024年10月上線“雅安隨手拍”小程序，設(shè)置企業(yè)內(nèi)部隱患報告模塊，鼓勵和支持內(nèi)部員工監(jiān)督安全生產(chǎn)工作，充分激發(fā)企業(yè)安全風險隱患排查的內(nèi)生動力。近日，雅安市應(yīng)急管理局選取并公布7起生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵案例。

案例一

2025年7月20日，滎經(jīng)縣某礦業(yè)有限公司員工王某發(fā)現(xiàn)公司地面10KV變電所至風井2回路架空線路有棵樹因風倒伏，距線路僅1米，可能造成架空線路接地傷人事故和主扇風機停運風險。該員工立即上報公司安全科，公司接報后及時安排機電部門人員處理，有效避免了事故發(fā)生。公司依據(jù)事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度，給予該員工獎勵人民幣1000元。

案例二

2025年8月18日，天全縣四川雅安某水泥有限公司員工高某發(fā)現(xiàn)小破皮帶滾筒斷裂存在安全隱患。該員工立即上報公司，公司接報后及時安排專人對斷裂的滾筒進行更換，有效避免了事故發(fā)生。公司依據(jù)事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度，給予該員工獎勵人民幣200元。

案例三

2025年8月，寶興縣某光伏材料有限公司員工在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)皮帶機皮帶有開裂情況，存在安全隱患，立即向公司報告。公司接到報告后立即安排專人對皮帶進行了更換，同時對皮帶機進行了全面檢查，消除了事故隱患。公司依據(jù)事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度，給予該員工獎勵人民幣200元。

案例四

2025年9月3日，漢源縣某鋅鍺科技有限公司（一分廠）制液車間凈化班長董某在日常巡查中發(fā)現(xiàn)凈化工段吊板框行車保險卡扣變形，存在安全風險。該員工立即上報公司，公司接報后及時安排檢修人員處理，有效避免了事故發(fā)生。公司依據(jù)事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度，給予該員工獎勵人民幣200元。

案例五

2025年9月15日，滎經(jīng)縣某煤業(yè)有限責任公司員工任某發(fā)現(xiàn)公司地面食堂對面公路已下沉，可能造成過往車輛掉落風險。該員工立即上報公司安全管理科，公司接報后及時安排綜合辦落實人員處理，有效避免了事故發(fā)生。公司依據(jù)事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度，給予該員工獎勵人民幣800元。

案例六

2025年9月20日，天全縣四川雅安某水泥有限公司員工鄧某發(fā)現(xiàn)水泥磨入磨斜槽支撐銹蝕傾斜。該員工立即上報公司，公司接報后及時安排專人檢查存在斷裂倒塌風險，采取相關(guān)措施有效避免了事故發(fā)生。公司依據(jù)事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度，給予該員工獎勵人民幣500元。

案例七

2025年10月，天全縣四川省某喇叭河水泥有限公司員工吳某，通過公司“安智通”隱患隨手拍系統(tǒng)，向公司上報了窯尾煙囪上半部分出現(xiàn)明顯銹蝕，存在坍塌風險。公司接報后及時安排人員對窯尾煙囪開展修復，有效避免了事故發(fā)生。公司依據(jù)事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度，給予該員工獎勵人民幣500元。

來源：雅安應(yīng)急