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綜合法媒報道，法國國家統(tǒng)計與經(jīng)濟研究所（Insee）10月23日發(fā)布的最新報告顯示，2024年法國私營部門全職等效（EQTP）平均凈工資（salaire net，未扣除所得稅）達到每月2733歐元，按不變歐元計算同比增長0.8%。

這是雇員購買力繼2022年和2023年連續(xù)下滑后首次回升。不過，統(tǒng)經(jīng)所提醒，這一改善仍不足以彌補前兩年的損失，整體購買力水平“僅恢復(fù)到2019年的水平”。

01工資分布差距依舊顯著

數(shù)據(jù)顯示，2024年法國私營部門的工資中位數(shù)為2190歐元/月。這意味著，一半雇員的凈收入低于2190歐元。

統(tǒng)經(jīng)所指出，工資分布呈“底部集中”趨勢，中位數(shù)工資比平均工資低近20%。具體來看，私企雇員工資差距依舊顯著：

收入最低10%的雇員月凈收入低于1492歐元/月；

收入最高10%的雇員月凈收入超過4334歐元/月；

收入最高1%的雇員月凈收入超過10261歐元/月，相當于法國最低工資（SMIC）的七倍以上。

▲2024年法國私營部門全職等效（EQTP）凈工資分位值表。（統(tǒng)經(jīng)所官網(wǎng)截圖）

盡管差距依然存在，工資不平等總體保持穩(wěn)定。經(jīng)通脹調(diào)整后，最低10%雇員工資上漲0.9%，而最高10%雇員則漲了0.7%。報告指出，工資分布的D9/D1比率（最高10%與最低10%的差距）維持在約2.9倍，為近十年來的最低水平之一。

02哪些行業(yè)工資最高？

數(shù)據(jù)顯示，高管密集型行業(yè)薪資依舊領(lǐng)先：

金融與保險業(yè)：4123歐元/月

信息與通信業(yè)：3853歐元/月

?? 工業(yè)：約3021歐元/月

? 建筑業(yè)：約2411歐元/月

? 住宿與餐飲業(yè)：1979歐元/月（全國最低）

▲ 2024年法國私營部門全職等效（EQTP）工資分布圖。（統(tǒng)經(jīng)所官網(wǎng)截圖）

從職業(yè)類別看，工人和職員的工資增幅高于管理層：

工人：+1.1%

職員：+0.4%

管理層：+0.1%

中級職業(yè)：-0.1%

這意味著低薪崗位增長略快，高薪群體趨穩(wěn)，整體差距略有縮小。

03性別差距十年縮小逾5個百分點

2024年女性平均月凈工資為2514歐元，男性為2891歐元，女性仍比男性低13%。但這一差距較2023年縮小0.3個百分點，過去十年已縮小5.1個百分點。

統(tǒng)經(jīng)所指出，差距主要源于男女職業(yè)分布差異——女性更集中于低薪行業(yè)或崗位。

在收入最高的1%人群中，女性僅占24.2%，而她們在私營部門總體中占42%。若排除1%的高收入群體，男女凈工資差距將從13%降至9.3%。

04通脹回落推動工資“回升”

2024年法國通貨膨脹率降至2%，顯著低于前兩年約5%的高位。通脹放緩成為工資實際增長的關(guān)鍵因素。

全職等效凈工資名義上上漲2.8%，超過物價漲幅，帶來實際購買力+0.8%的增長。

不過，這一“復(fù)蘇”仍顯脆弱：統(tǒng)經(jīng)所預(yù)計，到2025年底，雇員僅能收復(fù)2022與2023年間失去購買力的約四分之三。

統(tǒng)經(jīng)所提醒，2024年首次將實習(xí)生（stagiaires）與學(xué)徒（apprentis）以及馬約特（Mayotte）地區(qū)雇員納入統(tǒng)計。由于這些群體薪資偏低，整體平均工資因此下降約81歐元/月（從2814歐元降至2733歐元）。

（歐洲時報/ 原野 編譯）

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