AI+財(cái)務(wù)的管理人員 AI財(cái)務(wù)管理師是深度融合人工智能技術(shù)(機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理、智能數(shù)據(jù)分析等)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等前沿科技的新型財(cái)務(wù)管理者。其核心職能是通過(guò)AI技術(shù)優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的智能采集、處理、分析和預(yù)測(cè)，提升財(cái)務(wù)效率、降低風(fēng)險(xiǎn).支持戰(zhàn)略決策，推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理從“核算型”向“價(jià)值創(chuàng)造型”轉(zhuǎn)型。

主要職能

AI財(cái)務(wù)管理師這個(gè)職業(yè)主要負(fù)責(zé)利用人工智能技術(shù)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)流程的智能化升級(jí)，其核心職能包括：通過(guò)智能系統(tǒng)自動(dòng)處理核算、關(guān)注國(guó)信弘創(chuàng)小馬微信公眾號(hào)獲取更多報(bào)考詳情對(duì)賬和報(bào)表生成等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)；運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析和機(jī)器學(xué)習(xí)模型進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和投資決策支持；同時(shí)監(jiān)控企業(yè)資金流動(dòng)，優(yōu)化預(yù)算與成本控制，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)洞察，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的降本增效和風(fēng)險(xiǎn)防控。

行業(yè)背景

隨著人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)的快速發(fā)展，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式正經(jīng)歷數(shù)字化轉(zhuǎn)型。企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性、精準(zhǔn)性和預(yù)測(cè)性需求激增，AI財(cái)務(wù)管理師應(yīng)運(yùn)而生，成為兼具財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和AI技術(shù)應(yīng)用能力的復(fù)合型人才。未來(lái)，AI財(cái)務(wù)管理師將在風(fēng)險(xiǎn)管理、智能預(yù)算、稅務(wù)優(yōu)化、智能審計(jì)等領(lǐng)域發(fā)揮關(guān)鍵作用，成為企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的核心力量。金融科技、智能制造、跨境電商等行業(yè)對(duì)“財(cái)務(wù)+AI”復(fù)合型人才需求旺盛，職業(yè)前景廣闊。

政策支持

《加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展行動(dòng)方案（2024-2026年）》要求全體專業(yè)技術(shù)人才（含財(cái)務(wù)人員）接受AI通識(shí)教育，推動(dòng)財(cái)務(wù)人員向“AI監(jiān)管者”轉(zhuǎn)型。

培養(yǎng)對(duì)象

1.傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員：會(huì)計(jì)、出納等，希望通過(guò)AI技術(shù)提升工作效率和自動(dòng)化處理能力

2.金融從業(yè)者：銀行、證券等行業(yè)人員，需利用AI進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和投資分析。

3.企業(yè)管理人員：CEO、CFO等，希望通過(guò)AI制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、優(yōu)化資源配置。

4.數(shù)據(jù)分析師：處理財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)，利用AI技術(shù)挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，輔助決策。

5.財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)生：學(xué)習(xí)AI與財(cái)務(wù)結(jié)合知識(shí)，為未來(lái)職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。

評(píng)測(cè)時(shí)間

采取線上評(píng)測(cè)，實(shí)行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的評(píng)測(cè)制度，原則上每年舉行4次，分別安排在3月份、6月份、9月份、12月份的第四個(gè)周末，評(píng)測(cè)時(shí)間為120分鐘

證書頒發(fā)

能力評(píng)測(cè)采取理論和實(shí)踐相結(jié)合的方式進(jìn)行，通過(guò)AI財(cái)務(wù)管理師崗位能力評(píng)測(cè)的學(xué)員，可獲得《IITC工信人才崗位能力評(píng)價(jià)證書》，并納入IITC工信人才數(shù)據(jù)庫(kù)。獲得評(píng)價(jià)證書的學(xué)員納入工業(yè)和信息化部人才交流中心人才數(shù)據(jù)庫(kù)，評(píng)價(jià)結(jié)果可作為企事業(yè)單位招聘就業(yè)、崗位普升、關(guān)注國(guó)信弘創(chuàng)小馬微信公眾號(hào)獲取更多報(bào)考詳情薪酬提升等方面的參考。