近日，一位女大學(xué)生“長(zhǎng)崎光子”在抖音喊話格力的視頻突然爆火。

視頻中，這位女生表示：“關(guān)于格力電器杭州有限公司校招掛羊頭賣狗肉，無(wú)故對(duì)大學(xué)生進(jìn)行辱罵一事，我希望能得到一個(gè)回應(yīng)。”

原來(lái)，10月29日，該女大學(xué)生的學(xué)校組織了大家去浙江工業(yè)大學(xué)參加校招雙選會(huì)。在這期間，她加了格力電器杭州有限公司儲(chǔ)備干部招聘群，10月30日，這個(gè)群開始了騰訊會(huì)議的線上視頻宣講。表示實(shí)習(xí)生都要到一線工作三個(gè)月，對(duì)此她表示可以理解。

“每天工作要12個(gè)小時(shí)、早8晚8、午餐45分鐘、晚餐30分鐘，上六休一、有白班夜班，一個(gè)月一換，而且都要站立工作”，對(duì)于工作的具體內(nèi)容，她吐槽這就是“流水線打螺絲”，這樣的工作強(qiáng)度1個(gè)月只有5500塊錢，還要除去兩人間宿舍租金50元，水電自理，并且沒(méi)有通勤補(bǔ)貼。

她還表示：“當(dāng)時(shí)說(shuō)社保是800，也是從工資里扣。轉(zhuǎn)正后5-7千，看出勤。潛臺(tái)詞就是包含加班費(fèi)才能有7千。這樣算工資只有4千多。”

而當(dāng)時(shí)招聘時(shí)，格力招聘方承諾的是校招專業(yè)不限。對(duì)于“這樣的流水線要做多久”，宣講員說(shuō)都可以保證轉(zhuǎn)正。

“當(dāng)時(shí)放了一個(gè)圖片，左邊是管理崗，右面是技術(shù)崗，然后說(shuō)可以橫向轉(zhuǎn)崗，也可以縱向晉升。但是除了機(jī)器自動(dòng)化類似的專業(yè)，其余的都不能保證轉(zhuǎn)崗。其實(shí)意思是所有人都會(huì)留下，都會(huì)轉(zhuǎn)正。除了機(jī)電類的工科，其余的都留在廠里打螺絲。”

最好笑的是，宣講員說(shuō)了一句“我們現(xiàn)在是不招碩士的”，對(duì)此“長(zhǎng)崎光子”吐槽：“碩士有那個(gè)必要來(lái)你廠里打螺絲嗎？”

幾位女大學(xué)生對(duì)崗位提出疑問(wèn)：“文科生能否轉(zhuǎn)崗？”“實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正后是否算儲(chǔ)備干部？”群成員“長(zhǎng)崎光子”質(zhì)疑道：“這和進(jìn)廠有區(qū)別嗎？”宣講員則回應(yīng)，大學(xué)生做這類工作“沒(méi)有社會(huì)上的人做得好”，并稱安排的工作“很輕”。

比起工作內(nèi)容，一位女大學(xué)生更關(guān)心合同問(wèn)題。她的老師曾提醒，實(shí)習(xí)應(yīng)簽三方協(xié)議以保障權(quán)益，僅簽實(shí)習(xí)合同可能存在風(fēng)險(xiǎn)。于是她將網(wǎng)上搜到的、關(guān)于該公司過(guò)往招聘中出現(xiàn)的崗位內(nèi)定、合同爭(zhēng)議等問(wèn)題發(fā)到群里，詢問(wèn)是否屬實(shí)。

公司人事張某勁回應(yīng)稱“來(lái)之前會(huì)講清楚，不存在欺騙”，并強(qiáng)調(diào)未收取費(fèi)用，還表示“做不了可以走，不用詆毀”?！伴L(zhǎng)崎光子”反駁，指出問(wèn)題本就來(lái)自工人反饋，何來(lái)詆毀？

隨后張某勁卻突然對(duì)女大學(xué)生進(jìn)行人身攻擊：

“長(zhǎng)崎光子”事后查看群成員，發(fā)現(xiàn)除宣講人外，還有中介混在其中，對(duì)校招群的人員構(gòu)成提出質(zhì)疑。

視頻最后她指出，辱罵行為發(fā)生在公司校招群，涉事人事代表公司回應(yīng)問(wèn)題，格力電器杭州公司對(duì)此難辭其咎。

像格力這樣的大企業(yè)，通過(guò)校招招聘儲(chǔ)備干部，這本是一件促進(jìn)應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)的好事，而實(shí)習(xí)期間安排一線流水線工作也可以理解?？纱髮W(xué)生是沖著招聘儲(chǔ)備干部來(lái)的，個(gè)人學(xué)歷、能力以及對(duì)職位和薪資待遇的期望值都比較高。

而從對(duì)方宣講員拉人進(jìn)群后的說(shuō)明來(lái)看，的確與當(dāng)初校招所掛名號(hào)和部分承諾不符。

而這件事也沒(méi)有結(jié)束，很快又迎來(lái)了新的后續(xù)，這位女大學(xué)生又發(fā)了第二條視頻。

她表示：“視頻有了熱度后，杭州易鑫人力資源有限公司，也就是視頻中提到的鑫職匯和張某勁，已經(jīng)確定是他們公司的員工?！?/p>

而這個(gè)鑫職匯不僅在事件發(fā)酵后指使員工舉報(bào)她發(fā)布的視頻并威脅員工刪除評(píng)論，甚至員工還疑似未成年。

對(duì)方舉報(bào)她的理由是侵犯肖像權(quán)?！伴L(zhǎng)崎光子”認(rèn)為對(duì)方的照片和名字都打了碼，視頻也過(guò)了兩輪審核，所以她的視頻沒(méi)有違規(guī)。

而之后不久，格力的那位宣講員也在群里向大家表達(dá)了歉意，并表示已經(jīng)開除張某勁。對(duì)此“長(zhǎng)崎光子”提出質(zhì)疑：“張某勁并非格力員工，我不知道為什么用開除一詞?！?/p>

對(duì)方還表示，辱罵一事可以當(dāng)面向其道歉。而“長(zhǎng)崎光子”僅希望錄視頻道歉，沒(méi)有當(dāng)面的必要。

這時(shí)候更奇怪的事情發(fā)生了，“長(zhǎng)崎光子”表示盡管自己隱藏了學(xué)校的定位信息，但是對(duì)方通過(guò)評(píng)論區(qū)扒出了她的學(xué)校，這讓她很沒(méi)有安全感。

隨后格力杭州方面的人事又找到了女大學(xué)生的老師，再度表達(dá)了“當(dāng)面道歉”之意。而“長(zhǎng)崎光子”始終認(rèn)為，這個(gè)舉動(dòng)是變相通過(guò)學(xué)校給她施壓。

視頻最后“長(zhǎng)崎光子”表達(dá)了自己的訴求：“我思考之后覺(jué)得不能拒絕溝通，我愿意接受杭州格力通過(guò)校方和我電話溝通。但是我僅原諒人事處理此事件的不周到之處。我還是對(duì)杭州格力的實(shí)習(xí)生招聘、員工待遇持懷疑態(tài)度?！?/p>

昨日晚間，格力電器（杭州）有限公司發(fā)布嚴(yán)正聲明：

近日，抖音平臺(tái)上有關(guān)于“格力電器（杭州）有限公司”校園招聘的相關(guān)討論，對(duì)此公司高度重視并第一時(shí)間進(jìn)行核實(shí)，現(xiàn)將相關(guān)情況說(shuō)明如下：

一、視頻中提到的招聘人員并非公司員工，其未經(jīng)公司授權(quán)和允許，擅自建群招聘，發(fā)表不當(dāng)言論，給公司聲譽(yù)和當(dāng)事大學(xué)生造成嚴(yán)重傷害，公司將保留對(duì)其本人及所在機(jī)構(gòu)追究法律責(zé)任的權(quán)利。

二、視頻中關(guān)于公司招聘內(nèi)容的描述，與公司實(shí)際的招聘信息存在較大出入。請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注公司官方招聘平臺(tái)，獲取準(zhǔn)確招聘信息。

三、敬請(qǐng)廣大媒體及自媒體停止不實(shí)內(nèi)容轉(zhuǎn)載傳播，共同維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益與清朗網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

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