當(dāng)求職季的號(hào)角吹響，大學(xué)校園里隨處可見(jiàn)穿梭于宣講會(huì)的身影，電腦屏幕上密密麻麻的簡(jiǎn)歷投遞記錄、反復(fù)打磨的面試話(huà)術(shù)，成為畢業(yè)生們的日常。而在這場(chǎng)關(guān)乎未來(lái)的“戰(zhàn)役”中，高校也成為了主動(dòng)出擊的“護(hù)航者”。

坐落于上海奉賢區(qū)的上海師范大學(xué)便是其中的典型代表。它以精準(zhǔn)對(duì)接的崗位供給、干貨滿(mǎn)滿(mǎn)的成長(zhǎng)指引，為學(xué)子們搭建起從校園到職場(chǎng)的堅(jiān)實(shí)橋梁，用實(shí)際行動(dòng)詮釋著“為學(xué)生著想”的本心。

金秋十月，該校的信息與機(jī)電工程學(xué)院聯(lián)合奉賢區(qū)海灣旅游區(qū)等單位舉辦的 2026屆秋季專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，成為校園就業(yè)服務(wù)的一大亮點(diǎn)。這場(chǎng)匯聚政校企三方力量的招聘活動(dòng)，不僅有近30家業(yè)內(nèi)知名企業(yè)組團(tuán)入駐，更帶來(lái)了智能制造、軟件開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域的近百個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，精準(zhǔn)契合學(xué)院的專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方向。不同于傳統(tǒng)招聘會(huì)的單一模式，學(xué)校創(chuàng)新采用“線下面對(duì)面交流+線上不間斷推送”的雙渠道服務(wù)，通過(guò)微信公眾號(hào)實(shí)時(shí)更新崗位動(dòng)態(tài)，讓無(wú)法到場(chǎng)的學(xué)生也能同步獲取機(jī)會(huì)。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，300余人次的參與熱度、200余份簡(jiǎn)歷的成功投遞，不僅讓不少學(xué)生收獲了面試邀約，更深化了“政府-高校-企業(yè) 的聯(lián)動(dòng)就業(yè)機(jī)制，為后續(xù)崗位拓展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這種“小而精”的專(zhuān)場(chǎng)模式，既避免了大型招聘會(huì)的信息過(guò)載，又能讓企業(yè)與學(xué)生實(shí)現(xiàn)深度對(duì)接，充分體現(xiàn)了學(xué)校對(duì)就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)度的追求。

如果說(shuō)招聘會(huì)是為學(xué)生搭建了“就業(yè)橋梁”，那么常態(tài)化的就業(yè)生涯指導(dǎo)講座，則為學(xué)子們點(diǎn)亮了“職業(yè)明燈”。同樣在十月，上海師大特邀深耕上?；A(chǔ)教育十余年的2010級(jí)校友黃嘉偉，以線上形式開(kāi)展《上海從教指南》專(zhuān)題講座，170 余名師范專(zhuān)業(yè)學(xué)生踴躍參與。

講座中，黃嘉偉校友圍繞薪酬待遇、學(xué)校選擇、編制報(bào)考、職業(yè)紅線等核心問(wèn)題，分享了上海不同區(qū)域教師薪資差異、公辦與民辦校招聘偏好等“內(nèi)部信息”，更針對(duì)學(xué)生關(guān)切的熱點(diǎn)問(wèn)題給出實(shí)用建議。這種“校友傳經(jīng)”的模式，既打破了就業(yè)信息壁壘，又讓指導(dǎo)內(nèi)容更具實(shí)操性，遠(yuǎn)比泛泛而談的理論教學(xué)更能打動(dòng)學(xué)生。

從專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)的精準(zhǔn)賦能到生涯講座的靶向指導(dǎo)，上海師范大學(xué)的就業(yè)服務(wù)之所以能打動(dòng)人心，核心在于其始終站在學(xué)生的角度謀劃工作。

該校深知，就業(yè)不僅是“找到一份工作”，更是“找到適合自己的發(fā)展路徑”，因此既注重崗位數(shù)量的拓展，更強(qiáng)調(diào)服務(wù)質(zhì)量的提升。這種用心也轉(zhuǎn)化為實(shí)打?qū)嵉木蜆I(yè)成效：2024屆畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率為94.58%，教育業(yè)占比49.72%，更培養(yǎng)出大批扎根上海及長(zhǎng)三角地區(qū)的優(yōu)秀人才，雇主滿(mǎn)意度高95%。

在就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的當(dāng)下，上海師范大學(xué)的實(shí)踐給出了高校助力就業(yè)的優(yōu)秀范本：它通過(guò)政校企聯(lián)動(dòng)拓展崗位資源，通過(guò)校友賦能強(qiáng)化指導(dǎo)實(shí)效，通過(guò)全周期服務(wù)培育求職能力。這種“既搭平臺(tái)又給方法，既重當(dāng)下就業(yè)又謀長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展”的就業(yè)服務(wù)模式，讓學(xué)生在求職路上不再迷茫。

對(duì)于26屆考生而言，這樣一所愿意為學(xué)生就業(yè)“多想一步、多做一點(diǎn)”的高校，足以成為未來(lái)職業(yè)道路上最可靠的后盾。